2.579 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund

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Update: Lohn für Ungeimpfte in Quarantäne
Update: Lohn für Ungeimpfte in Quarantäne
| 27.09.2021 von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… dann auch als Grund für eine fristlose Kündigung genutzt werden. Was ist mit dem Krankengeld? Weitere Fragen waren, was dies in Bezug auf das „Krankengeld“ bedeutet. Auch hier habe ich zahlreiche Falschmeldungen gefunden, die letztlich …
Grundsätzliches zur Beendigung einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR, BGB-Gesellschaft)
Grundsätzliches zur Beendigung einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR, BGB-Gesellschaft)
| 23.12.2015 von Rechtsanwalt Jörg Streichert
… Die Kündigung darf allerdings ohne Vorliegen eines wichtigen Grundes nicht zur Unzeit erfolgen, also zu einem Zeitpunkt, in dem sie die Interessen der Mitgesellschafter verletzen würde. Ist die Gesellschaft dagegen für eine bestimmte Zeit …
Wie komme ich aus einer Abofalle?
Wie komme ich aus einer Abofalle?
| 21.02.2019 von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
… werden. Eine solche zum Rücktritt berechtigende Störung ist nur gegeben, wenn die Fortführung des Vertrages unzumutbar ist. Eine solche Konstellation dürfte allerdings selten vorkommen. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund Eine solche …
Freistellung für die Stellensuche und das Vorstellungsgespräch?
Freistellung für die Stellensuche und das Vorstellungsgespräch?
| 08.04.2018 von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… oder eine Aushilfstätigkeit. Zusätzlich muss das Ende des Arbeitsverhältnisses bevorstehen, wobei es dafür keine bestimmte Zeitangabe im Gesetz gibt. Maßgebend ist das bevorstehende formale Ende des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. aufgrund einer Kündigung
Schwanger in der Probezeit: Schutz vor Kündigung?
anwalt.de-Ratgeber
Schwanger in der Probezeit: Schutz vor Kündigung?
| 03.03.2023
… vor Kündigungen besonders geschützt. Fragen des Arbeitgebers zu einer bestehenden Schwangerschaft sind wegen ihrer geschlechtsdiskriminierenden Wirkung grundsätzlich unzulässig und die Schwangerschaft darf aus dem gleichen Grund verschwiegen werden …
Kündigung der Wohnung trotz Schwangerschaft/ Behinderung/ schwerer Krankheit - Die Rettung über die „Sozialklausel“?
Kündigung der Wohnung trotz Schwangerschaft/ Behinderung/ schwerer Krankheit - Die Rettung über die „Sozialklausel“?
| 10.06.2021 von Rechtsanwalt Timothy Peiker
… Berücksichtigung finden. Wichtig ist hierbei jedoch, dass diese Schutzvorschrift dann nicht gilt, wenn die Voraussetzungen für eine außerordentliche fristlose Kündigung vorliegen, also der Mieter zum Beispiel mit zwei Monatsmieten in Verzug …
Was kann man tun, wenn der Chef einen mobbt (Bossing) ?
Was kann man tun, wenn der Chef einen mobbt (Bossing) ?
| 27.01.2023 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… eines Aufhebungsvertrages der Umstand des Mobbings zur Vermeidung einer Sperre beim Bezug von Arbeitslosengeld als wichtiger Grund für die Aufgabe des Arbeitsplatzes geltend gemacht werden. Bei weiteren Frage stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
ING Konto gesperrt 2024: Was tun bei Kontosperrung?
ING Konto gesperrt 2024: Was tun bei Kontosperrung?
| 20.04.2024 von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… benötigt? Auf der Website: konto-gesperrt.de finden ING Kundinnen und Kunden wichtige Hinweise, wie gegen eine Kontosperre zu verfahren ist. Melden Sie sich gern über das Kontaktformular oder per E-Mail, um eine kostenfreie Ersteinschätzung …
Fitnessstudio-Vertrag kündigen – einfach aus der Mitgliedschaft
anwalt.de-Ratgeber
Fitnessstudio-Vertrag kündigen – einfach aus der Mitgliedschaft
| 11.04.2023
… mit Fitnessstudios auch durch eine außerordentliche Kündigung bei Vorliegen eines wichtigen Grundes beendet werden. Ein wichtiger Grund liegt vor, wenn einer Vertragspartei unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung …
Räumungsklage: Was Sie zu Ablauf, Dauer und Kosten wissen müssen
anwalt.de-Ratgeber
Räumungsklage: Was Sie zu Ablauf, Dauer und Kosten wissen müssen
| 15.06.2022
… anders ggf. bei der außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund, vgl. § 543 Abs. 1 u. 2 BGB, s. u.). Gleichwohl kann der Abmahnung dahingehend Gewicht zukommen, dass gerade die Missachtung dem pflichtwidrigen Mieterverhalten …
Sperrzeit Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Sperrzeit Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.02.2022
Grund der Sperrzeit Dauer der Sperrzeit • Arbeitsaufgabe durch Eigenkündigung, ohne wichtigen Grund • Aufhebungsvertrag, ohne wichtigen Grund • verhaltensbedingte Kündigung • 12 Wochen • ggf. Verkürzung auf 3 oder 6 Wochen …
Commerzbank Konto gesperrt 2024: Was tun gegen Kontosperrung?
Commerzbank Konto gesperrt 2024: Was tun gegen Kontosperrung?
| 20.04.2024 von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
Sollte die Commerzbank Ihr Konto gesperrt haben, sind Sie damit vermutlich nicht allein. Banken verhängen immer öfter eine Kontosperre. Dies kann unterschiedliche Gründe haben. In vielen Fällen handelt es sich bei einer Kontosperrung um …
Dürfen Banken und Sparkassen Girokonten wegen Negativzinsen der EZB kündigen?
Dürfen Banken und Sparkassen Girokonten wegen Negativzinsen der EZB kündigen?
| 10.02.2022 von Rechtsanwalt David Stader
… aus ihrem Trägergebiet ein auf Guthaben geführtes Konto anzubieten (sog. Kontrahierungszwang). In solchen Fällen wurde in der Rechtsprechung bereits angenommen, dass die Sparkasse ein Girokonto nur aus wichtigem Grund kündigen darf. Hierfür …
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Abmahnung oder Kündigung – Fachanwalt für Arbeitsrecht
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Abmahnung oder Kündigung – Fachanwalt für Arbeitsrecht
| 06.12.2016 von Rechtsanwalt Gerd Klier
… Eine solche Handlung stellt „an sich“ einen wichtigen Grund für eine außerordentliche Kündigung nach § 626 Absatz 1 BGB dar. Wie immer ist im Einzelfall zu prüfen, ob dieses Verhalten zur außerordentlichen Kündigung berechtigt. Es sind mithin …
Die Voraussetzungen einer Eigenbedarfskündigung
Die Voraussetzungen einer Eigenbedarfskündigung
| 20.03.2013 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Kündigungen wegen Eigenbedarfs sind ein aktuelles Thema für Mieter und Vermieter. Aus Mietersicht ist sie der „wunde Punkt" des eher mieterfreundlichen deutschen Mietrechts. Mehr Immobilienkäufe führen regelmäßig auch zu einem Anstieg …
Was ist meine Datsche noch wert? Die Entschädigung nach dem Schuldrechtsanpassungsgesetz
Was ist meine Datsche noch wert? Die Entschädigung nach dem Schuldrechtsanpassungsgesetz
| 07.04.2015 von Rechtsanwältin Sabrina Bauroth LL.M., CertHE
Die deutsche Einheit im Jahr 1990 führte zur Zusammenführung zweier Rechtssysteme, die nicht nur politisch äußerst unterschiedlich waren. Besonders brisant ist die Lage, wenn es um Grund und Boden geht, für den in der DDR langjährige …
Wichtige Urteile aus dem Jahr 2013
Wichtige Urteile aus dem Jahr 2013
| 02.01.2014 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Im vergangenen Jahr haben die Gerichte wieder zahlreiche Urteile und Beschlüsse gefällt. Aus diesem Grund gibt das Redaktionsteam von anwalt.de einen Überblick, was 2013 an interessanten und wichtigen Entscheidungen im Mietrecht …
Irrtümer im Arbeitsrecht: Kündigungssperre während der Krankheit?
Irrtümer im Arbeitsrecht: Kündigungssperre während der Krankheit?
| 26.06.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die in der Vergangenheit häufig kurzzeiterkrankt waren: Sie riskieren die krankheitsbedingte Kündigung mit jeder neuen Arbeitsunfähigkeit. Gleich aus welchem Grund der Arbeitgeber kündigt: Jeder Arbeitnehmer sollte am Tag der Kündigung
Die Meldepflicht bei Krankheit – Wie und wann muss ich mich dem Arbeitgeber gegenüber krank melden?
Die Meldepflicht bei Krankheit – Wie und wann muss ich mich dem Arbeitgeber gegenüber krank melden?
| 24.10.2018 von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… kann. Die Beweislast zur Anzeigepflicht liegt nämlich immer bei dem Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer muss dem Arbeitgeber nicht anzeigen, welche Krankheit vorliegt oder welchen Grund die Krankheit hat. Wichtig ist auch, dass der Arbeitnehmer …
Corona: Hartz 4, Kurzarbeit, Arbeitslosengeld, Urlaub und Kündigungsschutz
Corona: Hartz 4, Kurzarbeit, Arbeitslosengeld, Urlaub und Kündigungsschutz
| 01.07.2020 von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
… und Lohnfortzahlung bis zum ordentlichen Beendigungstermin durchzusetzen. Wichtig ist: Eine sog. Kündigungsschutzklage muss innerhalb von 3 Wochen ab Erhalt der Kündigung erhoben werden! Wenn sich herausstellt, dass die Kündigung unwirksam …
Jobwechsel und Kündigungsfristen – wann komme ich raus aus dem alten Job?
Jobwechsel und Kündigungsfristen – wann komme ich raus aus dem alten Job?
| 29.07.2016 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… welcher Grund letztlich den Ausschlag gibt: Ein wichtiger Punkt zum reibungslosen Wechsel ist die Kenntnis der eigenen Kündigungsfrist. Schließlich möchte auch der neue Arbeitgeber wissen, wann man bei ihm anfangen kann. Nicht immer muss …
Eigenbedarf – Kündigung im Mietrecht
Eigenbedarf – Kündigung im Mietrecht
| 17.04.2019 von Rechtsanwalt Jan Bergmann
Die Kündigung des Mietverhältnisses erfolgt oftmals aus Gründen des Eigenbedarfs. Dies stellt einer der wichtigsten Kündigungsgründe für den Vermieter dar. Doch wann ist eine Kündigung wegen Eigenbedarfs überhaupt zulässig? Kündigung wegen …
Fallen für Mieter – so verlieren Sie garantiert Ihre Wohnung
Fallen für Mieter – so verlieren Sie garantiert Ihre Wohnung
| 15.06.2016 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eröffnet sind, ihre Mieter loszuwerden. Nachfolgend stelle ich die wichtigsten Fallen dar. Kündigung wegen Eigenbedarfs Die Anforderungen an eine Kündigung wegen Eigenbedarfs wurden von den Verfassungsgerichten immer weiter gesenkt …
Eigenbedarfskündigung - Muster für Vermieter (Serie - Teil 8)
Eigenbedarfskündigung - Muster für Vermieter (Serie - Teil 8)
| 05.02.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Eigenbedarfskündigung - Kündigungsfrist (Serie - Teil 3) Eigenbedarfskündigung - Sperrfrist (Serie - Teil 4) Eigenbedarfskündigung - Wichtige Hinweise zu Formalien für Vermieter (Serie - Teil 5) Eigenbedarfskündigung - Wichtige Hinweise …