239 Ergebnisse für Kündigungsfrist berechnen
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15.11.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des fünfundzwanzigsten Lebensjahres des Arbeitnehmers liegen, nicht berücksichtigt. 5. Die gesetzliche Kündigungsfrist gemäß § 622 Absatz 1 BGB …
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08.09.2016
von Anwalt Oliver Weinand
… Vor der Einführung des Gesetzes vom 26. Dezember 2013 mussten mehrere Faktoren bei der Berechnung der Kündigungsfrist berücksichtigt werden. Es galt zu prüfen: Der Status des Arbeitnehmers (Arbeiter oder Angestellter) Das Alter des Arbeitnehmers …
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14.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christopher Mensching
… die für den Arbeitgeber maßgebliche ordentliche Kündigungsfrist abgekürzt wird (vgl. § 158 SGB III). Sinn und Zweck dieser Regelung ist es, Gestaltungen zum Nachteil der Arbeitslosenversicherung zu verhindern. Denn ohne § 158 SGB III …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… muss dann den Lohn nachzahlen, obwohl der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin seit Ende der Kündigungsfrist bis zur Entscheidung des Arbeitsgerichts nicht gearbeitet hat. Um das Risiko einer Niederlage vor Gericht und damit verbundener hoher …
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22.06.2015
von Rechtsanwältin Helena Meißner
… Das Datum des Vertragsschlusses sowie das Ende des Mietverhältnisses sollte angegeben werden, hierfür ist es wichtig, die Kündigungsfristen zu kennen und exakt zu berechnen. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und vom Kündigenden …
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12.12.2019
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… Fristen für eine ordentliche Kündigung des Handelsvertretervertrags mit einer unbefristeten Laufzeit vor. Die Kündigungsfrist reicht von einem Monat im ersten Jahr des Vertragsverhältnisses bis zu einem halben Jahr bei einer mindestens …
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18.03.2019
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… lediglich bei Personalverantwortlichen, deren Befugnisse zum Ausspruch einer Kündigung allgemein bekannt sind. 6. Kündigungsfrist falsch berechnet Auch bei der Berechnung der Kündigungsfrist machen Arbeitgeber immer wieder Fehler. Daher …
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02.05.2016
von Rechtsanwältin Kirsten Höner-March
… sie dort abgibt oder in den speziellen Fristbriefkasten einwirft oder durch einen Anwalt einreichen lässt. Diese Frist gilt auch, wenn man die Kündigung zwar akzeptiert, aber sich gegen die Berechnung der Kündigungsfrist wehren will …
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29.09.2017
von Ginter Schiering Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
… Wann ist eine Kündigung rechtmäßig? Eine Kündigung muss: Gem. § 623 BGB in Schriftform abgefasst sein eine Kündigungsfrist nach § 622 BGB enthalten (gilt nicht für eine außerordentliche Kündigung) deutlich darauf hinweisen …
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08.01.2023
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… der Parteien bzw. ihrer juristischen Vertreter ab. Die Abfindungshöhe wird anhand der Dauer der Betriebszugehörigkeit und des Bruttoverdienstes des Arbeitnehmers berechnet. In der Regel wird bei der Berechnung der Höher der Abfingung …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
… Wochen zu kündigen. Die Berechnung der Kündigungsfrist erfolgt dabei auf den Tag genau, also nicht zum Monatsende oder zum 15. des Monats, wie sonst bei Kündigungen üblich. Eine Probezeit muss zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer explizit …
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29.11.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… rechtswirksam zugehen. In der Praxis tauchen hier oftmals Streitigkeiten auf, gerade wenn es um die Berechnung der einschlägigen Kündigungsfristen geht. Den Zugang der Kündigung beim Arbeitnehmer hat der Arbeitgeber zu beweisen …
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18.01.2021
von Rechtsanwalt Andreas Mayer
… die Vertragslaufzeit, das Kündigungsrecht sowie die Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung belehrt hat. Vorfälligkeitsjoker beim Verkauf Mit den neuen gesetzlichen Vorgaben zeigten sich viele Banken überfordert. Der fachkundige Blick …
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02.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Keßler
… Die Grundsteuerreform tritt ebenfalls zum 01.01.2022 in Kraft. Durch Änderungen bei der Berechnung der Grundsteuer werden voraussichtlich in den meisten Fällen die Grundsteuern steigen. Das Briefporto steigt beispielsweise beim Standardbrief von 80 …
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04.09.2020
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… einverstanden sind, ergeben sich in der Praxis vor allem wie folgt: a) soll der Arbeitnehmer eine Abfindung für den Verlust seines Arbeitsplatzes erhalten? Eine bei vielen Arbeitsgerichten angewandte "Faustregel" für die Berechnung …
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27.11.2017
von Rechtsanwälte Otto Hugendubel Emmert
… zum Zeitpunkt der Kündigungserklärung am 13.08.2009 längst abgelaufen. Die Frage, wie die Kündigungsfrist in Ziffer 10.3. AUB, die den in der Unfallversicherung verwendeten Standardbedingungen entspricht, zu berechnen ist, wurde unterschiedlich …
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06.08.2018
von Rechtsanwalt Werner Hogrefe
… lukrativer sei als deren Kündigung. Dabei geht es nicht nur darum, einen Vertrag zu widerrufen. Der Bundesgerichtshof (BGH), der dieses Vorgehen bestätigt, hat dies aber hinsichtlich der dabei erforderlichen mathematischen Berechnungen …
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19.12.2012
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
Vielen ist bekannt, dass ein Wohnraummietverhältnis bei einem Zahlungsrückstand von zwei Monatsmieten fristlos, also ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist, gekündigt werden kann. Weniger bekannt ist, dass auch sonst ein Zahlungsverzug …
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14.08.2016
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… wir das Arbeitsverhältnis ordentlich gemäß der gesetzlichen Kündigungsfrist zum nächstzulässigen Termin, das ist nach unserer Berechnung der ... Für den Fall, dass wider Erwarten die fristlose Kündigung unwirksam ist und wir dann auf die ordentliche …
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01.04.2020
von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
… Mitarbeiter, eine Vollzeitkraft gilt als 1 Mitarbeiter, Auszubildende, Praktikanten und der geschäftsführende Gesellschafter selbst fließen nicht in die Berechnung der Betriebsgröße ein. Der Schutz für gekündigte Arbeitnehmer (AN) fällt …
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14.09.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… 00 Uhr am Dienstag, den 11. Oktober 2022 (der Folgetag) Fristdauer: 2 Wochen (§ 626 Absatz 2 Satz 1 BGB) Ende der Frist: 23:59 Uhr am Montag, den 24. Oktober 2022 (Berechnung nach § 188 Absatz 2 BGB) Wichtig: Der Arbeitgeber hält die Frist …
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24.11.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… sind. Nicht ausreichend ist eine bloß geplante Schwangerschaft. Entscheidend ist, ob Sie tatsächlich schwanger sind (zur Berechnung s. unten). Sollten Sie selbst von Ihrer Schwangerschaft nichts gewusst haben, steht …
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01.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… Kündigungsfrist von zwei Wochen zu beenden. Diese Regelung gilt unabhängig vom Grund der Kündigung und ermöglicht eine flexible Handhabung in der Anfangsphase des Beschäftigungsverhältnisses. Berechnung und Einhaltung der Kündigungsfristen …
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30.08.2016
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… die Anleger monatliche Zahlungen. Die drei Beteiligungsformen unterschieden sich u.a. durch die Dauer der Kündigungsfrist. Die ersten beiden Varianten hatten eine Kündigungsfrist von 15 Jahren, die Variante Sprint konnte …