239 Ergebnisse für Kündigungsfrist berechnen
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09.03.2023
von Rechtsanwältin Imke König
1. Gesetzliche Kündigungsfristen § 622 Abs. 1 BGB regelt die Grundkündigungsfrist. Danach kann das Arbeitsverhältnis von beiden Vertragsbeteiligten mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende gekündigt werden …
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31.10.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… sein, wenn ein wichtiger Grund für eine Kündigung gegeben ist. Dies ergibt sich für Arbeitsverhältnisse aus § 626 Absatz 2 des Bürgerlichen Gesetzbuchs. b) Berechnung der Kündigungsfrist Will der Fleißig dem Flink aber gar nicht fristlos, sondern eben …
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24.05.2021
von Rechtsanwältin Katharina Schnellbacher
Vermeidung oder Rückforderung der Vorfälligkeits- bzw. Nichtabnahmeentschädigung Zahlreiche Banken und Sparkassen haben in ihren Darlehensverträgen unzureichend über die Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung informiert. Für …
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28.10.2023
von Rechtsanwältin Vania Griessl
… Die Kündigungsfrist ist richtig zu berechnen. Die Kündigungsfristen für den Arbeitgeber können sich aus dem Arbeitsvertrag, aus einem Tarifvertrag oder aus dem Gesetz ergeben. Allgemeiner Kündigungsschutz Es ist unbedingt zu klären, on in Ihrem Betrieb …
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20.08.2018
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… hier aufpassen, da Banken diese oft zu hoch ansetzen. Der BGH hat bereits verbindliche Richtlinien zur Berechnung und Höhe festgelegt, diese werden jedoch nicht immer eingehalten. Die Vorfälligkeitsentschädigung – Schadenskompensation für die Bank …
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22.12.2022
von Rechtsanwalt David Stader
… Schaden “ ersetzt verlangen. Frage 3: Wie hoch darf die Vorfälligkeitsentschädigung sein? Die Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung erfolgt nach von der Rechtsprechung entwickelten Berechnungsmethoden, die von der Bank einzuhalten …
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30.12.2020
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… des Arbeitnehmers der geldwerte Vorteil zur Berechnung der vom Arbeitgeber abzuführenden Abgaben zunächst hinzugerechnet und anschließend vom Nettobezug wieder abgerechnet. Vertraglich wird zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber …
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03.09.2019
von Rechtsanwalt Martin Klein
… Entgeltsicherung vor. Bei einer Kündigung des Heimarbeitsverhältnisses durch den Auftraggeber kann der in Heimarbeit Beschäftigte gemäß § 29 Abs. 7 HAG für die Dauer der Kündigungsfrist die Fortzahlung des Durchschnittsentgelts der letzten 24 Wochen …
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20.02.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Sie nicht, die Kündigung innerhalb von 3 Tagen (bei längeren Kündigungsfristen spätestens 3 Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses) bei der Agentur für Arbeit vorzulegen, sich arbeitslos zu melden und Ihr Arbeitslosengeld zu beantragen. Wie stehen …
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18.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… fällig. Sollte das Arbeitsverhältnis vorher fristlos enden oder sollte der Arbeitnehmer versterben, muss der Arbeitgeber die Abfindung nicht mehr zahlen. In diesem Sinne wird bei einer langen Kündigungsfrist in dem Aufhebungsvertrag …
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06.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… zu zahlen. In der Praxis ist diese pauschale Art der Berechnung allerdings häufig nicht gerechtfertigt – maßgeblich ist immer der Einzelfall. Dabei sollte nicht die phantasielose „Faustformel“ Maßstab sein, sondern andere Faktoren …
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17.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… aufgegeben bitte ich um Vergütung der geleisteten und noch anfallenden Überstunden. Nach meiner Berechnung beträgt die Vergütung X EUR.“ Findet sich keine solche Klausel, verfallen die Ansprüche nach 3 Jahren. Darf ich statt Vergütung …
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05.08.2022
von Rechtsanwalt Torsten Jannack
… einem Tarifvertrag oder dem Gesetz und verlängert sich für den Arbeitgeber in Abhängigkeit von der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Auch für die Berechnung der Kündigungsfrist muss wieder auf den Zugang der Kündigung abgestellt werden …
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05.02.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… ausnahmsweise dann nicht, wenn es sich etwas um eine mündliche Kündigung handelt. Aber selbst die Frage, ob die Kündigungsfrist zu kurz bemessen war, kann im Regelfall nur innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung durch eine solche Klage …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Jochen Hoffmann
… des 1. Nachtrags nicht vereinbart worden. Deshalb wäre der Mietvertrag – bei einer unwirksamen außerordentlichen Kündigung – jedenfalls zum Ablauf der Kündigungsfrist, mithin am 31.12.2020, beendet worden. III. Folgen für die Praxis …
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20.06.2023
von Rechtsanwältin Anne Wachs
… des Arbeitsvertrags erkauft wird und der Vertrag früher endet, als wenn er fristgemäß gekündigt worden wäre. Bei einer fristgemäßen Kündigung oder einem entsprechenden Auflösungsvertrag stellt sich das Problem also nie. Wird die Kündigungsfrist dagegen …
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06.01.2021
von Rechtsanwalt Dr. Ulrich Schulte am Hülse
… Hierbei gilt es, Schwellenwerte zu beachten. Zudem ist eine – gerichtlich überprüfbare – Sozialauswahl vorzunehmen. Wie wird die Berechnung der Mitarbeiteranzahl bei Massenentlassungsanzeigen vorgenommen und wie wird der Schwellenwert ermittelt …
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08.01.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… zu können, sollte er aber schriftlich abgefasst werden. Neben den üblichen Inhalten eines klassischen Arbeitsvertrages wie Position, Gehalt und Kündigungsfristen enthalten Geschäftsführerverträge oft Regelungen zu Aufgaben und Befugnissen …
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13.05.2021
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… dem Grunde nach gemäß §§ 280, 160, 283 BGB, da die Beklagte nach der ordentlichen Kündigung des Klägers zur Rückzahlung der Genussrechte zum Ablauf der Kündigungsfrist verpflichtet war und ihr dies infolge der Verschmelzung und der damit …
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09.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser
… 4 U 134/21). Zur Begründung führte es aus, dass die Bank die Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung nicht ausreichend dargestellt habe. Grundsätzlich haben Banken bei einer vorzeitigen Ablösung eines Darlehens Anspruch auf Zahlung …
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07.04.2022
von Rechtsanwalt Tim Christian Berger
… die Klickkosten von Google genutzt wird. In den AGB der Unternehmen wird erläutert, wie sich diese 150 % berechnen. Die Berechnungen sind unserer Ansicht nach schlicht unsinnig. Die Zusage dient unserer Einschätzung nach nur als irreführende Werbung …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… denn für die entgangenen Zinsen berechnen die Kreditinstitute als „Strafe“ eine sog. Nichtabnahmeentschädigung. So lohnt die Kündigung oft nicht, weil die künftige Zinsersparnis durch die Nichtabnahmeentschädigung zunichte gemacht …
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19.06.2019
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… Guthabenbetrag aufwies . In der Regel ist in den Kündigungsschreiben, die per Gerichtsvollzieher zugestellt wurden, keine Berechnung des Auseinandersetzungsguthabens, so wie es der Gesellschaftsvertrag verlangt, beigefügt. Die Anleger …
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28.02.2017
von LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB
… Pflicht des Arbeitgebers, bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung zu bezahlen. Eine Abfindung ist daher auch nicht mit starren Tabellen zu berechnen. Es handelt sich bei der Abfindung vielmehr um eine freiwillige Zahlung …