588 Ergebnisse für Schwerbehinderung
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29.01.2016
von Rechtsanwalt Gernot Hennig
… der Betriebszugehörigkeit, dem Lebensalter, den Unterhaltspflichten und dem Vorliegen einer Schwerbehinderung bemisst. Dem anscheinend „sozial stärksten“ Arbeitnehmer muss nach Abwägung der Kriterien gekündigt werden. Außerdem muss der Betriebsrat …
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26.01.2016
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… auf eine krankhafte Angststörung und seine Schwerbehinderung nicht (LAG Düsseldorf, 13 Sa 957/15 ). Mein Tipp: Geben Sie keinen Anlass, um Ihrem Arbeitgeber Grund für eine verhaltensbedingte Kündigung zu liefern! Und wenn’s doch mal unlustig werden sollte … Bitte kein Wildwest! Mitgeteilt von Rechtsanwalt Martin J. Warm , Paderborn
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03.12.2015
von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… eine Diskriminierung wegen der Schwerbehinderung dar, was die Zahlung einer Entschädigung nach sich ziehen kann. Die Beklagte, eine öffentliche Arbeitgeberin, schrieb Ausbildungsplätze aus. Voraussetzung war ausdrücklich eine „mindestens vollwertige …
19.11.2015
von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… die aufgrund einer Schwerbehinderung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Rente beanspruchen könnten, waren hingegen von dieser individuellen Abfindungsberechnung ausgenommen. Sie sollten lediglich eine Abfindungspauschale in Höhe …
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01.10.2015
von Rechtsanwalt Gerhard Greiner
… Hier sind zu berücksichtigen: Dauer der Betriebszugehörigkeit, Alter, Familienstand, Unterhaltspflichten, Schwerbehinderung des Arbeitnehmers, eventuelle betriebliche Ursächlichkeiten der Erkrankung, Störungsfreiheit des Arbeitsverhältnisses …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Felix Kirk
… zu einer Schwerbehinderung besteht die Möglichkeit der Zuerkennung einzelner Merkzeichen für den Betroffenen. Das Merkzeichen G (erheblich gehbehindert) berechtigt den Erwerb einer Wertmarke. Mit dieser hat der Betroffene die Möglichkeit, die Beförderung …
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16.09.2015
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… ungerechtfertigt, wenn der Arbeitgeber bei der Auswahl die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, Unterhaltspflichten oder eine Schwerbehinderung nicht oder nicht ausreichend berücksichtigt hat. Hier entstehen die meisten Probleme …
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31.07.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Benachteiligung von Behinderten im Berufsleben und gilt demnach nicht nur für Schwerbehinderte. Eine Behinderung wird auf einer Skala bis 100 in Zehnerschritten bestimmt und liegt vor ab einem Grad von 20, eine Schwerbehinderung ab …
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23.06.2015
von Rechtsanwalt Behjar Fozouni
… ist - ein eventuell bestehender Betriebsrat ordnungsgemäß angehört worden ist - eine im Falle einer bestehenden Schwerbehinderung erforderliche Zustimmung der zuständigen Schwerbehindertenvertretung vorliegt - bei einer Arbeitnehmerin …
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22.05.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Schwerbehinderung des/der Betroffenen ab. Doch wie sind diese sozialen Kriterien zu gewichten? Unterhaltspflichten nicht ausreichend berücksichtigt? Ein im Jahr 1972 geborener verheirateter Vater zweier minderjähriger Kinder arbeitete seit etwa sechs …
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20.05.2015
von Melzer Penteridis Kampe Rechtsanwälte PartGmbB
… 10 davon arbeiten in Teilzeit. Der Betrieb hat insgesamt 350 Mitarbeiter. Frau Meier war anfangs kerngesund – ein Unfall hat jedoch zu der Schwerbehinderung geführt. Ihre Arbeit macht ihr Spaß, sie kann jedoch wegen der Behinderung …
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13.04.2015
von SZ-Rechtsanwälte
… nach den §§ 85 ff. SGB IX bei Feststellung einer Schwerbehinderung oder bei Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen ein arbeitsrechtlicher Sonderkündigungsschutz zu. Unsere Anwaltskanzlei SZ-Rechtsanwälte berät Sie gerne, welche …
27.03.2015
von SZ-Rechtsanwälte
… im Rahmen des SGB II zum Beispiel wegen einer zwingenden Notwendigkeit im Einzelfall (sogenannter Härtefall) auch weiterhin voll zu übernehmen sein. Beispiele dafür können eine festgestellte Schwerbehinderung, eine chronische Krankheit, pflege …
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05.02.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich nicht zur Anerkennung einer Schwerbehinderteneigenschaft führen. Lediglich die Begleiterscheinungen wie Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder sonstige Folgeerkrankungen können den Antrag auf Anerkennung einer Schwerbehinderung rechtfertigen …
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14.07.2018
von Rechtsanwalt Sebastian Rudek
… eine Schwerbehinderung vor (§ 2 Abs. 2 SGB IX) und es kann ein Schwerbehindertenausweis ausgestellt werden. Dieser berechtigt zur Inanspruchnahme wichtiger Nachteilsausgleiche, wie z. B. Altersrente für schwerbehinderte Menschen, Kündigungsschutz …
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25.11.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bewerbung hatte er die Schwerbehinderung nicht konkret angegeben. In den Anlagen war allerdings eine Kopie des Schwerbehindertenausweises mitgesandt worden. Nachdem der Kläger mit seiner Bewerbung gescheitert war, verlangte er Schadensersatz …
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14.11.2014
von Rechtsanwältin Petra Hanke-Baspinar
… oder eine Erwerbsminderungsrente gerichtlich durchsetzen wollen, können Sie sich gern an mich wenden. Auch wenn Sie wegen einer Depression oder einer anderen Erkrankung oder Behinderung die Feststellung einer Schwerbehinderung (GdB) oder bestimmte Merkzeichen durchsetzen wollen, stehe ich Ihnen mit meiner Erfahrung gern zur Seite. Rechtsanwältin Petra Hanke-Baspinar
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14.11.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Schwerbehinderungen auf der einen Seite gegen die Zahl der Kinder auf der einen Seite abgewogen werden. Die nachfolgend geschilderte Entscheidung des Amtsgerichts Mitte erscheint vor diesem Hintergrund als extremer Ausnahmefall, allein …
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22.02.2018
von anwalt.de-Redaktion
Beim Begriff Schwerbehinderung denken viele zunächst an Rollstuhlfahrer oder Pflegefälle. Aber auch Brustkrebs oder die Folgen der Behandlung führen regelmäßig zu einem sogenannten Grad der Schädigungsfolgen (GdS) beziehungsweise Grad …
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04.09.2014
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… den Kündigungsschutzprozess zu gewinnen/zu verlieren, in etwa gleich groß sind. Kommen weitere Faktoren wie z. B. Schwerbehinderung oder Betriebsratszugehörigkeit hinzu, gehen die Arbeitsrichter bei gleicher Chancenverteilung …
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08.08.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung. Wer ist künftiger Vertragspartner auf Arbeitgeberseite? Die Verträge werden mit der Neovia Logistics Supply Chain Services GmbH Bochum geschlossen. Vertragsbeginn …
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07.08.2014
von Rechtsanwalt Jürgen Leister
… umgesetzt. Für den gesetzlichen Anspruch auf Erholungsurlaub von jährlich vier Wochen (Mindesturlaub) und für zusätzliche gesetzliche Urlaubstage (z.B. wegen Schwerbehinderung) gilt demnach, - dass der Urlaub nicht nur für Zeiten erworben …
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04.08.2014
von Rechtsanwalt Andreas Hofferek
… und Schwerbehinderung, sondern gegebenenfalls auch bei krankheitsbedingten Kündigungen, soweit eine Diskriminierung gemäß AGG anzunehmen ist, wohl grundsätzlich infrage kommen. Arbeitnehmer sollten im Zusammenhang mit Kündigungen in oben …
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16.05.2018
von Rechtsanwalt Sebastian Rudek
… einem Grad der Behinderung (GdB) von wenigstens 50 liegt eine Schwerbehinderung vor (§ 2 Abs. 2 SGB IX). Betroffene haben die Möglichkeit, den eigenen GdB durch die Versorgungsverwaltung feststellen zu lassen und die Ausstellung …