14.104 Ergebnisse für Kündigung
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29.01.2022
von Rechtsanwalt Marc Schütter
… gekündigt werden. Was bedeutet das für den Arbeitnehmer? Egal ob Freistellung oder Kündigung, dem Arbeitnehmer bleibt eigentlich nur die einzige Möglichkeit, sich gegen die Entscheidung des Arbeitgebers gerichtlich zur Wehr zu setzen …
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27.01.2022
von Rechtsanwalt Sascha C. Fürstenow
… die Geldanlage vor, sollten Sie dennoch kritisch bleiben, da viele Produkte oftmals überteuert sind und nicht auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Verweigert der Kunde die Zustimmung, kann eine Kündigung vonseiten der Bank die Folge …
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27.01.2022
von Rechtsanwalt Marc Michelske
… hier eine erhebliche Unsicherheit bezüglich Höhe und Dauer besteht, und nach Fristablauf entweder den Mangel auf eigene Kosten beheben lassen und diese Kosten im übernächsten Monat von der Miete abziehen, oder Sie kündigen einen Druckzuschlag …
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27.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… aber nicht arbeiten. Am häufigsten werden Arbeitnehmer nach einer ordentlichen Kündigung für den Zeitraum der Kündigungsfrist oder bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages freigestellt. Dabei spielt die Art der Kündigung kaum eine Rolle …
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26.01.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… es dem Arbeitgeber regelmäßig sehr schwer, eine wirksame Kündigung auszusprechen oder in Abfindungsverhandlungen damit aufzutrumpfen. 6. Undurchsichtig bleiben Dazu gehört, dass der anwaltlich vertretene Arbeitnehmer keine eigenen …
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23.02.2023
von Rechtsanwalt Wolfgang Weiß
… kundigen Rechtsrat einzuholen. Dies gilt natürlich gleichermaßen bei einem schon laufenden Insolvenzverfahren. Die eine oder andere Obliegenheit kann nachgeholt und so ein bereits vorliegender Versagungsgrund korrigiert werden. Wird man …
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26.01.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… als Zeuge aussagt. Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts verdeutlicht diese Beweislastverteilung (Bundesarbeitsgericht, Urteil v. 08.09.2021 – 5 AZR 149/21). Eine kaufmännische Angestellte reichte am Tag ihrer Kündigung …
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26.01.2022
von Rechtsanwältin Franziska Lechner
… mit endgültiger Beendigung des Mietverhältnisses nach wirksamer Kündigung bzw. abschließender Einigung der Eheleute zur weiteren Verwendung der Ehewohnung oder entsprechender rechtskräftiger gerichtlicher Entscheidung nach § 1568a BGB …
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26.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… die in ein Virusvariantengebiet einreisen und danach in Deutschland in Quarantäne müssen, sollten für diese Zeit zusätzlichen Urlaub einplanen. Andernfalls droht ihnen die Einstellung der Lohnfortzahlung oder gar die Kündigung …
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25.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
Ist eine Kündigung eines Arbeitnehmers rechtens, der die Durchführung von Corona-Schnelltests verweigert? Mit dieser Frage hat sich das Arbeitsgericht Hamburg auseinandersetzen müssen und mit Urteil vom 24.11.2021 (Az.: 27 Ca 208/21 …
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27.01.2022
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Laufzeitverträge mit längeren Kündigungsfristen abschließen, deren Nichteinhaltung zur automatischen Vertragsverlängerung führt. Oft beträgt die Kündigungsfrist drei Monate. Und bei nicht rechtzeitiger Kündigung verlängert sich der Vertrag …
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24.01.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Arbeitnehmer, denen man vorwirft, eine Impfpassfälschung begangen zu haben, riskieren regelmäßig die Kündigung …
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31.10.2023
von Rechtsanwältin Claudia Schindler
… aber trotz Aufforderung kein Nachweis vorgelegt wird, entfällt für den Arbeitgeber die Pflicht zu Lohnfortzahlung. Auch eine Kündigung kann folgen, wenn sich die einzustellende Person dauerhaft weigert einen Nachweis vorzulegen. Doch was ist für …
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24.01.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… profitieren. Derartige Regelungen verpflichten den Arbeitnehmer im schlechtesten Falle zur (anteiligen) Erstattung der vom Arbeitgeber aufgewandten Kosten. Doch muss der Arbeitnehmer in jedem Falle der vorzeitigen Kündigung, sei …
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24.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Mit seinem Urteil vom 03.01.2022 (4 Sa 290/21) entschied das LAG Köln, dass eine fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers angemessen ist, wenn dieser seinen PC-Zugriff dazu nutzt, um Mails des Arbeitsgebers mitzulesen, die Anhänge …
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04.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… vom Kilometerleasingvertrag haben wir hier ein aktuelles BGH-Urteil für Sie zusammengefasst, in dem die Möglichkeiten des Widerrufs eines Kilometerleasingvertrags untersucht werden. Dieses wurde verneint . Beendigung durch Kündigung Eine Kündigung …
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25.01.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… vorliegt. Der Website Betreiber ist der Aufklärungspflicht hinsichtlich der Preisgestaltung, sowie des Kündigungs- und Widerrufsrechts in den allermeisten Fällen nicht hinreichend nachgekommen. Reagieren Sie also schnell und lassen Sie keine …
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24.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Nach einer Kündigung können sich Arbeitnehmer und -geber in einem Abwicklungsvertrag über die genauen Konditionen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses einigen. Was sollte in einem Abwicklungsvertrag stehen und wann ist ein Anwalt für …
24.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… im Gesetz zu Corona anwendbar. Im EGBGB wurde für die Zeit vom 1. April 2020 bis 30. Juni 2020 geregelt, dass ein Vermieter das Mietverhältnis nicht allein aus dem Grund kündigen darf, dass ein Mieter im genannten Zeitraum die Miete nicht pünktlich …
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23.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… So hat das Bundesverfassungsgericht (Beschluss vom 27. Januar 1998 – 1 BvL 15/87) entschieden, dass Arbeitnehmer durch die Generalklauseln der §§ 138 und 242 BGB vor Kündigungen geschützt werden, die auf willkürlichen oder sachfremden …
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23.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
Eine Kündigung ist eine einseitig empfangsbedürftige Willenserklärung, d.h. die Kündigung wirkt erst ab Zugang der Kündigung wirksam. Umfassende Informationen zum Zugang der Kündigung finden Sie auf unserer kostenfreien Beraterseite: https …
23.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Fristlose Kündigung Arbeitnehmer durch Arbeitgeber wegen eigenmächtiger Mitnahme Bürostuhl ins Homeoffice unwirksam ArbG Köln v. 18.01.2022, Az.: 16 Ca 4198/21: Klage Arbeitnehmer gegen Arbeitgeber wegen fristloser Kündigung …
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22.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… Sollte dies nicht der Fall sein, so könnten Anleger ihr Geld zurück fordern, z.B. mit einer fristlosen Kündigung gem. § 314 BGB und auch Schadensersatzansprüche in Betracht kommen, z.B. gemäß § 826 BGB. Betroffene Anleger, die bei BHP Capital AB ihr Geld …
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21.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Gündel
… sich durch Kündigung wegen Durchführung der Neustrukturierung von ihrer Beteiligung zu lösen. Das Gericht stellt kurz und knapp fest, dass die Klage unbegründet sei. Denn es sei weder ein Anspruch auf Rückzahlung des rechnerischen Betrages …