1.352 Ergebnisse für Entlassung
Suche wird geladen …
|
04.02.2013
von Rechtsanwalt Clemens Louis
… auf die Tat zu entlocken. Spätestens, wenn Sie aus dem Polizeigewahrsam entlassen wurden, nehmen Sie bitte Kontakt mit meiner Rechtsanwaltskanzlei auf. Als Anwalt kann ich Sie auch in Polizeigewahrsam aufsuchen, wenn Sie dies wünschen. Ich werde …
|
08.05.2017
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… schnell wieder loswerden, kündigt er zumeist noch innerhalb der Probezeit, da er hier keine personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Gründe für die Entlassung nennen muss. Der Mitarbeiter kann die Kündigung aber etwa auf Sittenwidrigkeit …
|
16.01.2013
von Rechtsanwalt Dr. Jürgen Klass
… unverantwortlich, wie die Entlassung des noch sedierten Kindes. In einem vergleichbaren Fall hat das Kammergericht Berlin wegen Verursachung eines schweren Hirnschadens bei der Narkotisierung eines Kleinkindes 650.000 Euro Schmerzensgeld zugesprochen.
|
02.01.2013
von Rechtsanwalt Philipp Adam
… entlassen werden. Vor diesem Hintergrund sei es rechtlich nicht zu beanstanden, wenn der Dienstherr aus einer strafbaren Trunkenheitsfahrt bei gleichzeitigem Fehlen besonderer Umstände, etwa einer unverschuldeten Ausnahmesituation …
|
21.12.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… zur Verwandlung. Zombie droht Kündigung Das bringt uns gleich zur ersten Frage: Was ist, wenn ich an meinem Arbeitsplatz zum Zombie werde? Kann ich entlassen werden? Nun, unter den drei Kündigungsgründen betriebsbedingt, verhaltensbedingt …
|
07.12.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Für Leitende Angestellte gilt das Kündigungsschutzgesetz, allerdings gilt es nicht vollumfänglich. Leitender Angestellte ist, wer zur selbständigen Einstellung oder Entlassung von Arbeitnehmern berechtigt ist. Die Anforderungen …
|
03.12.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… mit seinem Arbeitgeber, auch weiterhin die Anweisungen nicht befolgen zu wollen. Daraufhin wurde der Beschäftigte fristlos entlassen. Der wehrte sich gerichtlich gegen die Kündigung; schließlich liege kein konkretes Fehlverhalten vor. Der Arbeitgeber …
|
23.11.2012
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
Die Entlassung eines Mitarbeiters, die anonyme Anzeige eines Konkurrenten, das Zerwürfnis einer Erbengemeinschaft oder die Trennung von Ehegatten: Es gibt eine Vielzahl von Anlässen, die zu einer Durchsuchung durch die Steuerfahndung …
|
15.11.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Arbeitnehmer - entweder ausruhen oder Freizeitaktivitäten nachgehen. Der Kurzarbeiter ist daher auf weiteren Erholungsurlaub nicht angewiesen. Drittens soll der Sozialplan, der Kurzarbeit vorsehe, eine Entlassung der betroffenen Arbeitnehmer …
|
05.11.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… die Kündigung vor oder nach der Probezeit erfolgte: Man kann sie gerichtlich überprüfen lassen. Wer seine Probezeit hinter sich hat, kann im Rahmen einer Kündigungsschutzklage überprüfen lassen, ob die Entlassung sozial gerechtfertigt war. Hierbei …
|
30.10.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Sofern ein Arbeitgeber eine Kündigung – z. B. wegen Diebstahls – in Betracht ziehen darf, ist die Drohung mit einer Entlassung nicht widerrechtlich. Arbeitgeber und Arbeitnehmer verstehen sich nicht immer. Dennoch darf der Chef …
|
26.10.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… langer Krankheit fällt naturgemäß schwerer als die bei einem Fehlverhalten. Einerseits leidet der Arbeitnehmer unter der Krankheit, darüber hinaus droht ihm deshalb die Entlassung. Demgegenüber kann der Arbeitgeber den Beschäftigten nicht fest …
|
25.10.2012
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
Stuttgart) Beabsichtigt der Arbeitgeber Massenentlassungen, hat er den Betriebsrat nach § 17 Abs. 2 Satz 1 KSchG schriftlich ua. über die Gründe für die geplanten Entlassungen zu unterrichten. Ob danach die Unterrichtung der Schriftform …
|
23.10.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Monaten des Kalenderjahres aus dem Betrieb aus, kann er nicht die Abgeltung des gesamten Jahresurlaubs verlangen. Kündigt er aber in der zweiten Jahreshälfte oder wird er entlassen, muss der Arbeitgeber grundsätzlich den gesamten …
|
19.10.2012
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… einer neuen Regelung grundsätzlich entlassen werden, wenn sie keine Auffälligkeiten zeigen. In vielen Fällen widersprechen sich die Opfer leider in ihren eigenen Aussagen gegenüber Polizei, Staatsanwaltschaft und Gericht. Teilweise sind Befragungen …
|
18.10.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… kennenlernen muss, um feststellen zu können, ob er ins Unternehmen „passt". Stellt er sich aber als teamunfähig oder faul heraus, kann der Chef ihn nach kurzer Zeit problemlos wieder entlassen. Kündigung wegen Arbeitsunfall treuwidrig …
Einstellung in den Polizeivollzugsdienst – Charakterliche Nichteignung muss umfassend aufgeklärt wer
|
17.10.2012
von GKS Rechtsanwälte
Wer bei einem Dienstherrn seinen Dienst quittiert und die Entlassung beantragt, darf nicht pauschal bei der Bewerbung für den Polizeidienst abgelehnt werden, weil beim früheren Dienstherren ein Disziplinarverfahren anhängig war. Dies hat …
|
16.10.2012
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… den Gerichtssaal verließ, während der Zeuge festgenommen wurde. Nach Eintreffen des Verfassers wurde der Zeuge unverzüglich entlassen. Gegen ihn wurde schließlich im Wege eines Strafbefehls nur die Mindeststrafe verhängt. Betroffene einer Falschaussage …
|
12.10.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
BAG, Urteil vom 20. September 2012 - 6 AZR 155/11 Grundsätzlich hat der Arbeitgeber den Betriebsrat im Falle von Massenentlassungen gemäß § 17 Abs. 2 S. 1 KSchG schriftlich u.a. über die Gründe für die geplanten Entlassungen …
|
09.10.2012
von Rechtsanwalt Gregor Ziegler
Beabsichtigt der Arbeitgeber Massenentlassungen, hat er den Betriebsrat nach § 17 Abs. 2 Satz 1 KSchG schriftlich u. a. über die Gründe für die geplanten Entlassungen zu unterrichten. Ob danach die Unterrichtung der Schriftform i. S. v …
|
02.10.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Nicht jeder Arbeitszeitbetrug führt automatisch zur Kündigung. Kam es zu keinem Schaden, rechtfertigt die nicht geleistete Arbeit keine Entlassung. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die vereinbarte Arbeit zu erbringen …
|
25.09.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Nach seiner Entlassung habe sein Vater ihn regelmäßig besucht; des Weiteren haben sie zusammen Weihnachten gefeiert und sein Vater habe ihm im Beisein von Zeugen finanzielle Unterstützung angeboten. Er habe daher trotz des Testaments Anspruch …
|
24.09.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… ausgelaufen war. Der Wechsel in die Transfergesellschaft war damals gerade erfolgt, um eine Arbeitslosigkeit zu verhindern. Hätte der Arbeitnehmer den Aufhebungsvertrag nicht unterzeichnet, wäre er damals bereits betriebsbedingt entlassen …
|
10.09.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Leitender Angestellter ist, wer nach dem Arbeitsvertrag und der Stellung im Unternehmen/Betrieb 1. zur selbstständigen Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern berechtigt ist, 2. oder Generalvollmacht oder Prokura hat, 3. oder sonstige …