549 Ergebnisse für Fristgerechte Kündigung
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17.06.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… nach liegen zumindest die Voraussetzungen einer fristlosen Entlassung nach § 55 Abs. 5 SG häufig nicht vor. Eine Fristgerechte Kündigung wird aber in der Regel nicht zugleich ausgesprochen. Dies bedeutet, dass der Soldat mit Obsiegen …
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04.05.2022
von Rechtsanwältin Katja Werner
… Entscheidung des BGH hinweisen, wenn ein Streit über die Zahlung von Beiträgen während der Schließungen besteht. Gleiches gilt, falls das Studio betroffener Verbraucher trotz fristgerechter Kündigung die Laufzeit des Vertrages um die coronabedingte Schließzeit verlängern will.
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26.04.2022
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… eine fristgerechte Kündigung durch den Arbeitgeber vor ? - die Kündigung ist ohne Ihr Verschulden , also nicht verhaltensbedingt ? - das Arbeitszeugnis wird mit "gut" definiert ? Die häufige Bezeichnung "wohlwollend" genügt …
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26.04.2022
von Rechtsanwalt Kevin Wydra
… im Wege der fristgerecht eingereichten Kündigungsschutzklage. Er ist der Auffassung, dass eine fristlose Kündigung nicht darauf gestützt werden könne, dass er keinen Impfnachweis vorgelegt habe. Die Pflegeeinrichtung beschäftigt regelmäßig …
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23.04.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Massnahmen spezialisiert. Auch in Fällen, in welchem die Beweislage gegen den Beschäftigten sprach, konnte die fristlose Kündigung in eine fristgerechte Kündigung mit Abfindung und wohlwollendem Zeuignis umgewandelt werden.
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21.03.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Rechtsanwalt Christian Steffgen empfiehlt, innerhalb der dreiwöchigen Frist Klage gegen die Kündigung einzureichen. Auch in Fällen, in welchem die Beweislage gegen den Beschäftigten sprach, konnte die fristlose Kündigung in eine fristgerechte …
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26.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Neues TKG: kurze Kündigungsfrist von 1 Monat bei Mobilfunkverträgen gilt nur bei Kündigung durch Kunden Erstlaufzeit (Mindestlaufzeit) und automatische Vertragsverlängerung: Bei Mobilfunkverträgen wird im Regelfall – egal ob …
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16.03.2022
von Rechtsanwalt Jürgen Blocher , MBA
In der Regel kündigen Arbeitgeber das bestehende Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers mit Netz und doppeltem Boden „ordentlich fristgerecht zum xx.xx.xxxx, hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt“. Manche ergänzen diese Formulierung sogar …
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09.03.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… Denke daran, Dich fristgerecht bei der Agentur für Arbeit zu melden . Versäumst Du Fristen, riskierst Du Sperrzeiten . Du möchtest selbst kündigen? Um Sperrzeiten zu vermeiden, ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll. Du hast weitere Fragen …
06.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Corona: Kündigung eines ungeimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam Kündigung eines nicht geimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam: Der Arbeitnehmer war Musical-Darsteller und Gegner der Corona-Schutzimpfung …
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03.03.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Schutzimpfung hat, noch vor Vertragsbeginn kündigen darf. Im entschiedenen Fall hatte die Darstellerin mit zwei Veranstaltungsgesellschaften Arbeitsverträge für die Proben und die Beschäftigung in einem Musical geschlossen …
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03.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser
… Gesamtsituation und der Beziehung von Krankengeld, schaffte die Betroffene es gut 2/3 der Forderung fristgerecht zu begleichen. Die Restforderung von etwas über 600,00 Euro wurde sodann bei der Schufa Holding AG eingetragen und im Anschluss …
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28.02.2022
… Besonderheiten. Der Pachtvertrag muss schriftlich gekündigt werden und fristgerecht erfolgen. Die Kündigungsfrist beim Landpachtvertrag beträgt ein Jahr. Das Vertragswerk ist spätestens bis zum dritten Werktag des Pachtjahres zu kündigen.
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27.02.2022
von Rechtsanwältin Tülay Koçer
… Arbeitgeber sodann verpflichtet, die Gesundheitsämter über die fristgerechte Vorlage oder Nichtvorlage des Nachweises zu benachrichtigen. Auch hat der Arbeitgeber bei Zweifeln über die Echtheit der vorgelegten Nachweise das Gesundheitsamt …
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31.07.2023
… Straße PLZ Ort, Datum Betreff: Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom TT.MM.JJJJ zum TT.MM.JJJJ Sehr geehrte/r Frau/Herr ___________, hiermit kündige ich das bestehende Arbeitsverhältnis vom TT.MM.JJJJ ordentlich und fristgerecht …
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05.05.2022
… kann es sein, dass die Kündigung mit Nachteilen verbunden ist, z. B. kann in manchen Fällen eine Vorfälligkeitsentschädigung fällig werden, wenn nicht fristgerecht gekündigt wird. Kündigung in der Ansparphase Die Kündigung eines Bausparvertrages während …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… Kündigung? Wie du dich als Arbeitgeber, Personalverantwortlicher oder Mitarbeiter in dieser Situation verhalten kannst, erfährst du hier. Du kannst dir diesen Beitrag auch anhören. Dazu klicke einfach auf einen der folgenden Links. Suche dir …
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22.02.2022
… B. auch per E-Mail möglich. Ratsam ist es aber, den Widerruf schriftlich zu erklären und diesen per Einschreiben zu versenden. So haben Sie im Zweifelsfall einen Beweis für Ihren (fristgerechten) Widerruf.
Wann ist die Widerrufsbelehrung …
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10.05.2023
von Rechtsanwalt Tim Christian Berger
… ihre Anzeige bei Google nicht erscheint. Den Kunden, die kündigen, wird erklärt, dass ihre Kündigung nicht angekommen sei oder die Kündigung nicht fristgerecht ausgesprochen wurde und der Vertrag deshalb noch ein Jahr weiterlaufe …
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15.02.2022
von Rechtsanwalt Fred Dorsemagen
… jedoch nicht zu einer Heilung einer ordentlich, fristgerechten Kündigung, die gleichzeitig, hilfsweise wegen desselben Zahlungsverzuges erklärt wurde. Mit dieser Entscheidung bestätigte der BGH seine bisherige Rechtsprechung und erteilte …
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31.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… weigert, Auskunft zu erteilen, muss der Arbeitnehmer mit einer verhaltensbedingte Kündigung in Form einer außerordentlichen Kündigung (fristlos) oder einer ordentlichen Kündigung (fristgerecht) rechnen. Der Impfstatus oder dessen Abfrage …
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21.01.2022
von Rechtsanwalt Klaas Peters
… fristlose, hilfsweise ordentliche fristgerechte Kündigung erklärte, erhob die Klägerin eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht Paderborn, das der Klage in erster Instanz stattgab. Gegen das Urteil legte die Beklagte jedoch Berufung …
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18.01.2022
von Rechtsanwalt Hansjörg Looser
Für Anleger der Green City Energy Kraftwerkspark II gab es zum Jahresende eine gute und eine schlechte Nachricht. Die gute Nachricht war, dass die Gesellschaft, die zum 30.12.2021 fälligen Zinszahlungen aus den Anleihen fristgerecht …
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29.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… aus verhaltensbedingten Gründen. Der Kläger erhob form- und fristgerecht Kündigungsschutzklage. Was hat das Gericht geprüft? Die Kündigung muss sozial gerechtfertigt sein, damit sie wirksam ist nach § 1 KSchG. Verhaltensbedingte Kündigungen …