359 Ergebnisse für Kündigung während Krankheit
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25.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf
… Zuspätkommens oder Alkoholgenusses während der Arbeitszeit) in der Regel nach einer vorherigen Abmahnung auch deswegen gekündigt werden. Was sind die Folgen einer Kündigung? Zunächst einmal ist der Arbeitsplatz weg. Oftmals wird in solchen Fällen …
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17.08.2021
von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
Viele Arbeitnehmer denken, dass sie während einer Krankheit nicht gekündigt werden können. Das ist grundlegend falsch! Im Gegenteil: Krankheit ist ein Kündigungsgrund , weil der Leistungsaustausch gestört ist. Allerdings muss …
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11.04.2019
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
Sind Sie schwanger? Haben Sie einen Kinderwunsch? Wie ist Ihr gesundheitlicher Zustand? Sind Sie Gewerkschaftsmitglied? – Fragen, die in einem Bewerbungsgespräch nicht selten gestellt werden. Doch was darf mich der Arbeitgeber während …
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11.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Andrej Perabo-Schmidt
Sind Arbeitnehmer längere Zeit oder häufiger erkrankt, reagieren Unternehmen in der Praxis nicht selten mit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Dies wirft die Frage nach der Zulässigkeit einer Kündigung während …
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28.02.2019
von Rechtsanwalt Andreas Heigl
Immer wieder begegnet man Personen mit der Auffassung, dass man während einer Krankheit bzw. Arbeitsunfähigkeit nicht gekündigt werden könne. Dies ist jedoch ein Irrglaube . Nicht nur, dass man während der Krankheit eine Kündigung erhalten …
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25.02.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… den Arbeitgeber nicht rechtzeitig, dann hat dieser auch die Möglichkeit, die Zahlung des Lohnes zu verweigern. Schützt eine Krankschreibung vor Kündigung? Viele glauben, dass ein Arbeitgeber dem Arbeitnehmer während einer Krankschreibung …
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18.02.2021
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… in eine erfolgreiche Bearbeitung Ihres ganz persönlichen Falles sein. Schritt 1: Der Auftakt – verschaffen Sie sich zunächst einmal Übersicht Einen Vorteil hat, wer ganz am Anfang eine Sache schon bis zum möglichen Ende durchdenkt. Auf Krankheit …
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13.12.2018
von Rechtsanwalt Simon Pake
Wer eine Kündigung vom Arbeitgeber erhält, darf nicht lange zögern. Denn mit Zugang der schriftlichen Kündigung beim Arbeitnehmer beginnt die dreiwöchige Klagefrist zu laufen. D. h. man hat dann drei Wochen Zeit, eine Klage gegen …
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19.11.2018
von Rechtsanwältin Sylvia Weiße
… ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses, danach leistet die Krankenkasse Krankengeld. 4. Frage: Kann mein Chef mich während der Krankheit kündigen? Eine Krankheit hindert den Arbeitgeber nicht daran, wirksam eine Kündigung …
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22.10.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… ist ein Unterfall der personenbedingten Kündigung , mit der das Vertragsverhältnis zum Arbeitnehmer ordentlich gekündigt werden kann. Entgegen einer weitläufig verbreiteten Ansicht kann der Arbeitnehmer auch während des Krankenscheins gekündigt …
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02.10.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Voraussetzung für eine wirksame Kündigung ist ein wirksamer Kündigungsgrund. Der Kündigungsgrund kann eine Krankheit des/der Arbeitnehmer/in darstellen. Fachanwalts-Tipp für Arbeitnehmer: Sollten Sie eine Kündigung erhalten, während …
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28.09.2018
von Rechtsanwalt Herbert J. Doll
In seinem Urteil vom 02.11.2016 (Az.: 10 AZR 596/15) hat sich das Bundesarbeitsgericht zur Reichweite des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts geäußert. Konkret ging es um die Frage, ob ein Arbeitnehmer während bestehender …
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26.09.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Irrtümlicherweise gehen viele Arbeitnehmer/innen davon aus, dass sie während der Krankheit unkündbar sind. Zwar ist eine Kündigung wegen und auch während der Krankheit möglich, trotzdem besteht für Arbeitnehmer/innen in den meisten Fällen immer …
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03.09.2018
von Rechtsanwältin Dr. Solveig Meier
In Fällen von Krankheit und Urlaub entsteht nicht selten Streit über die Frage, in welchem Umfang dem aus diesen Gründen vorübergehend abwesenden Vertriebsmitarbeiter Provisionszahlungen als Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gemäß …
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29.08.2018
von Rechtsanwalt Daniel Dobberke
… dass eine Kündigung während Krankheit per se nicht zulässig sei. Der Arbeitgeber darf nämlich grundsätzlich auch während einer Arbeitsunfähigkeit kündigen. Insoweit nutzt es dem Arbeitnehmer nichts, sich quasi in die Arbeitsunfähigkeit …
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15.08.2018
von Rechtsanwalt Christopher Müller
Es ist zwar für viele überraschend, aber Arbeitnehmer können durchaus wegen Krankheit gekündigt werden. Dies kann ohne Abmahnung und auch während der krankheitsbedingten Abwesenheit erfolgen. Allerdings müssen für die krankheitsbedingte …
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13.08.2018
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… Krankheit oder einer immer wiederkehrenden Kurzerkrankung. Verhaltensbedingte Kündigung Eine Kündigung ist ebenfalls zulässig, wenn sie auf verhaltensbedingten Gründen beruht, dass heißt, dass der Arbeitnehmer eine wesentliche Vertragspflicht …
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13.07.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beschäftigt sich der folgende Artikel. Kein Ausschluss des Urlaubsantrittes wegen Krankheit. Wer krankgeschrieben ist, muss auf seinen Urlaub auf keinen Fall zwangsweise verzichten . Oft kommt es sogar vor, dass Arbeitnehmer einen Urlaub wegen …
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06.07.2018
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
Es soll die schönste Zeit des Jahres werden, der Urlaub. Doch was geschieht eigentlich, wenn ein Arbeitnehmer während dieser Zeit krank wird? Grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer nach dem Bundesurlaubsgesetz einen Anspruch …
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02.07.2018
von Rechtsanwalt Datenschutzbeauftragter (IHK) Martin Lauppe-Assmann
… Kündigungen in der – gemeint ist während der – Krankheit durchaus wirksam, aber nicht wegen der Erkrankung. Auch diskriminierende oder maßregelnde Kündigungen sind unter Umständen unwirksam. Regelmäßig ist der Arbeitgeber …
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02.06.2018
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… während Ihrer Erkrankung oder wegen Krankheit einen spezialisierten Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht aufsuchen, um sich von diesem zunächst beraten zu lassen, welche Erfolgsaussichten Sie gegen die „Kündigung“ haben. Hier können …
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24.05.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Zweifel am eigenen Gesundheitszustand säen – darauf muss der Arbeitnehmer achten, wenn er im Fall einer Krankheit die Kündigung vermeiden will. Warum diese Punkte für Arbeitnehmer so wichtig sind, erklärt Arbeitsrechtler und Kündigungsschutz …
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03.05.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitsgerichte. Gleich, ob die Kündigung wegen langanhaltender Krankheit ausgesprochen wurde oder wegen häufiger Kurzzeiterkrankung: Für Arbeitsgerichte scheitern die Kündigungen regelmäßig bereits daran, dass der Arbeitgeber …
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08.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… kann nicht nur während einer Arbeitsunfähigkeit gekündigt werden, sondern sogar wegen einer Krankheit. Dafür gibt es aber hohe Voraussetzungen. Neben hohen Fehlzeiten über in der Regel mind. 3 Jahre hinweg, muss auch eine Belastung für …