362 Ergebnisse für Kündigung während Krankheit
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22.02.2018
von anwalt.de-Redaktion
… Eingliederungsmanagement spielt eine zentrale Rolle im Bereich der personenbedingten Kündigung wegen Krankheit, denn es ist ein rechtlich regulierter Suchprozess, mit dem individuell angepasste Lösungen zur Vermeidung einer künftigen Arbeitsunfähigkeit …
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20.06.2017
von Müller & Michael, LL.M.oec, Rechtsanwälte, PartG mbB
… als wirksam. Eine Kündigung kann persönlich übergeben oder in den Briefkasten eingeworfen werden. Dabei ist zu beachten, dass eine Kündigung auch dann zugeht, wenn man beispielsweise aufgrund von Krankheit oder Urlaub ortsabwesend ist. Hat …
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19.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nichts tun darf, das den Heilungsverlauf beeinträchtigen bzw. verzögen könnte. Damit kommt es also jeweils auf die entsprechende Krankheit bzw. Beeinträchtigung und die geplante Aktivität an. Besuch von Abend-Uni bei Hüftproblemen zulässig …
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07.06.2017
von Mühlenbein und Kollegen | Rechtsanwälte und Fachanwälte in Brilon
… informieren; z. B. die Krankenschwester, die eine ansteckende Krankheit hat oder der LKW-Fernfahrer, der aufgrund von Schlafstörungen Sekundenschlaf hat. Wann muss man mit der krankheitsbedingten Kündigung rechnen? Voraussetzung ist: häufige …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Karsten Kranich
… grundsätzlich eine besondere Härte dar (LG Braunschweig, WuM 1982, 208; LG Frankfurt am Main, WuM 1986, 138). Zudem sind im Einzelfall alle Lebensumstände zu würdigen, wie zum Beispiel Alter, Schwangerschaft, Krankheiten, Behinderungen etc …
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20.05.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
… Klagefrist und die Vorschriften über die ausnahmsweise Zulassung verspäteter Klagen gelten auch für die Kündigung von Arbeitnehmern, auf deren Arbeitsverhältnis das Kündigungsschutzgesetz im Übrigen keine Anwendung findet (während …
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Michael Trenkle
Eine Kündigung ist für jeden Arbeitnehmer, insbesondere wenn sie unverhofft kommt, ein tiefer Einschnitt in sein Leben. Die Existenz kann bedroht sein. Trotz allem ist es wichtig, seine Emotionen im Griff zu behalten und einen kühlen Kopf …
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26.04.2017
von Rechtsanwalt Dr. Christopher Mensching
… das Wettbewerbsverbot mit der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses, ungeachtet des Beendigungsgrundes. Es gilt auch während des Ruhens der Arbeitspflicht, etwa während der Elternzeit, bei Krankheit oder während des Urlaubs …
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19.04.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Eine Kündigung ist nicht deshalb unwirksam, weil sie erklärt wird, wenn der Arbeitnehmer zuhause ist. Der Arbeitgeber kann sogar während einer urlaubsbedingten Abwesenheit kündigen. Eine ganz andere Frage ist, warum der Arbeitgeber …
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03.04.2017
von Rechtsanwältin Birgit Eggers
… nach dem Arbeitsgesetzbuch der ehemaligen DDR der Arbeitnehmer vor einer Kündigung während der Dauer einer Krankheit geschützt. Dies war und ist nach bundesdeutschem Recht nicht so. 1. Verwechslung von Kündigungsgrund und Kündigungszeitpunkt …
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30.03.2017
von Rechtsanwältin Hülya Senol
Das Arbeitsverhältnis wurde von Ihrem Arbeitgeber durch eine Kündigung beendet? Jetzt müssen Sie schnell handeln! Der deutsche Gesetzgeber schützt den Arbeitnehmer in besonderem Maße. Mit einer Kündigungsschutzklage können Sie sich meist …
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12.10.2018
von Rechtsanwalt Sönke Höft
… wieder die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Sofern der Mitarbeiter in dem Betrieb nicht ausnüchtern kann und auch nicht damit zu rechnen ist, dass er während der Arbeitszeit wieder in einen arbeitsfähigen Zustand kommt, hat der Arbeitgeber …
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10.03.2017
von Rechtsanwalt Falk-Christian Barzik
… diskutiert. Zu a) Genesungspflicht Entgegen der insbesondere in der älteren Generation verbreiteten Ansicht, dass man im Falle der Krankheit eine strenge Bettruhe einhalten müsse, darf ein krankgeschriebener Arbeitnehmer auch während …
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05.11.2022
von Rechtsanwalt Daniel Baumgärtner
Sie haben von Ihrem Arbeitgeber eine mündliche Kündigung erhalten, d.h. die berühmten Worte „Sie sind gefeuert!“ vom Chef gehört? Oder Ihnen wurde während der Krankheit oder im Urlaub eine E-Mail mit einer entsprechenden …
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26.01.2017
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… wurde dem alleinerziehenden Vater ordentlich zum Ende des laufenden Monats gekündigt. Der hielt die Kündigung für unwirksam – er habe wegen der Krankheit seines Sohnes schließlich zu Hause bleiben dürfen. Der Arbeitgeber bestritt …
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25.01.2017
von Rechtsanwältin Kirsten Höner-March
Kündigung wegen Krankheit Vier Gründe bei der krankheitsbedingten Kündigung sind zu unterscheiden: 1. häufige Kurzerkrankungen 2. Dauernde Arbeitsunfähigkeit 3. lang andauernde Erkrankung 4. krankheitsbedingte Leistungsminderung. 1 …
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28.11.2016
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… für den Arbeitgeber geführten Verfahren hat das Arbeitsgericht München die von uns vertretene Rechtsansicht bestätigt, dass auch der Arbeitnehmer vor einer verhaltensbedingten Kündigung eine Abmahnung aussprechen muss. Der Sachverhalt …
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10.11.2016
von Rechtsanwalt Jan Bergmann
… wenn dies aus betrieblichen Gründen unverzichtbar ist und der Arbeitnehmer gesundheitlich dazu in der Lage ist. Der Arbeitnehmer hatte also vor Gericht Erfolg. Arbeitgeber können eine Kündigung nicht darauf stützen, dass ein Arbeitnehmer während Krankheit nicht im Betrieb erscheint.
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08.11.2016
von Rechtsanwalt Martin Klein
Ist ein Arbeitnehmer aufgrund ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung krankgeschrieben, muss er während der Krankheit seine Arbeitsleistung nicht erbringen. Dies ist soweit klar. Die Frage ist jedoch, inwieweit ggf. der Arbeitnehmer …
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04.11.2016
von Rechtsanwalt Markus Jansen
… das Bundesarbeitsgericht – die Revision wurde deutlich abgeschmettert. Eine zu Unrecht erteilte Abmahnung dürfe nicht in den Personalakten verbleiben. Ein Mitarbeiter, der wegen Krankheit nicht zur Arbeit erscheinen kann, muss dies auch nicht für …
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04.11.2016
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… mit dem Arbeitgeber teilzunehmen. Die zu beantwortende Fragestellung war, ob der Kläger während bestehender Arbeitsunfähigkeit einer Aufforderung zur Teilnahme an einem Personalgespräch nachkommen muss oder auf die bestehende Krankheit verweisen darf …
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11.10.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in denen der behandelnde Arzt einer Arbeitnehmerin, die psychisch krank war, zur Winterzeit Urlaub in der Sonne empfohlen hat. Maximilian Renger: Das bedeutet also, man kann ruhig auch während einer Krankheit seinen Urlaub antreten …
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11.10.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Niemand ist vor Krankheiten gefeit. Wer der Ansicht ist, deswegen nicht in die Arbeit gehen zu können, ruft zunächst bei seinem Chef an und meldet sich krank. Spätestens nach drei Tagen muss man aber nachweisen, dass man tatsächlich …
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07.10.2016
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana
… kommen, wenn man krankgeschrieben ist. Werden Urlaubsfotos während einer Krankschreibung hochgeladen, kommt es oft zur fristlosen Kündigung. Diesbezüglich entschied jedoch das Landesarbeitsgericht Hamm im März 2015 (1 SA 1534/14 …