360 Ergebnisse für Kündigung während Krankheit
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08.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… Während das einfache Zeugnis „mindestens Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit“ enthalten muss (§ 109 I 2 GewO), erstreckt sich das qualifizierte Zeugnis auch auf „Leistung und Verhalten“ (§ 109 I 3 GewO). Der Arbeitnehmer hat ein Wahlrecht …
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01.09.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Während der Coronakrise ist eine Krankheit an die Spitze der häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeiten gerückt, von der man das eher …
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21.08.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Arbeitnehmer tätig) oder wenn das Arbeitsverhältnis noch keine sechs Monate bestand. Kein Verstoß gegen das Maßregelungsverbot des § 612 a BGB Im Ausgangsfall ging der Arbeitnehmerin während ihrer Arbeitsunfähigkeit eine Kündigung …
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27.07.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Viele Arbeitnehmer verschenken Urlaubstage, weil sie nach einer Erkrankung im Urlaub untätig geblieben sind. Dabei steht ihnen grundsätzlich das Recht zu, einen wegen Krankheit „verlorenen“ Urlaub nachzuholen! Denn für eine Erkrankung …
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31.05.2021
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… eines in seiner Person liegenden Grundes – hier seiner Krankheit - nicht die Arbeit aufnehmen oder vertragsgerecht erbringen. 2. Ist eine Kündigung während einer Krankheit überhaupt möglich? Entgegen des weitverbreiteten Irrglaubens …
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20.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… auf das Anstellungsverhältnis aus (Ausnahme: es ist eine sog. Koppelungsklausel vereinbart, wonach die Abberufung als Geschäftsführer zugleich als Kündigung des Anstellungsvertrags gilt). II. Sozialversicherungspflicht Ob für den Geschäftsführer …
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07.05.2021
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… eine dem Arbeitgeber nicht bekannte Nebentätigkeit, sodass schon hiermit gegen den Arbeitsvertrag verstoßen worden sei. Nicht zuletzt habe der Angestellte seine Genesung verzögert oder verhindert, indem er während seiner Krankheit …
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07.05.2021
von Rechtsanwalt Christian Fiehl
… Kosten, also die Kosten, die er für die Fortbildung an sich übernimmt und auch ein eventuell während der Fortbildung fortgezahltes Gehalt. Eingegangen werden soll vor allem auf die in den meisten Fortbildungsverträge zu findenden …
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06.05.2021
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… für die Kündigung benannt wurde, erkannte das Gericht allerdings nicht als wichtigen Grund für die außerordentliche Kündigung gem. § 543 Abs. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) an. Krankheiten, die dazu führen, dass der Pachtvertrag nicht mehr …
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22.04.2021
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… sein. Eine Bestätigung der Kündigung ist nicht erforderlich. Irrtum: Kündigung wegen Krankheit Man kann zwar während der Krankschreibung gekündigt werden, aber nicht wegen der Erkrankung. Eine Kündigung kann nur ausgesprochen werden, wenn feststeht …
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14.04.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… wie er (oder anderer Kollegen, die er während deren Krankheit oder Urlaubs vertreten hat), prüfen, ob er sozial schwächer dasteht als die, die ihre Arbeitsstelle behalten sollen. Das ist z.B. dann der Fall, wenn der betroffenen Mitarbeiter …
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02.04.2021
von Rechtsanwalt Wilhelm Segelken
… eines Einlegers geknüpft sind, wie Heirat, Scheidung, Renteneintritt, Ruhestand, Kündigung, Entlassung, Geburt, Krankheit, Pflegebedürftigkeit, Invalidität oder Tod usw. und der Entschädigungsfall eingetreten ist bis zu sechs Monate …
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18.03.2021
von Rechtsanwalt Colin Marc Rapp
Nicht selten kommt es vor, dass zur Krankheit eines Arbeitnehmers dann auch noch Post vom Arbeitgeber mit der Kündigung kommt. Aber darf der Arbeitgeber überhaupt den Arbeitnehmer während der Krankheit kündigen? Es hält sich eisern …
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10.02.2022
von Rechtsanwalt Frank Lee
… Rechtsprechung grundsätzlich schutzwürdig. Es muss hierbei jedoch eine konkrete Gefahr einer Kündigung vorliegen, welches beispielsweise zu verneinen ist, wenn das Fahrverbot während offener Urlaubstage verhängt werden könnte …
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11.03.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Die verspätete Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sowie der ärztlichen Folgebescheinigungen rechtfertigen nicht immer die vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung des mit dem Arbeitnehmer eingegangenen Arbeitsverhältnisses …
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23.02.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitgeber einen negativen Eindruck zu hinterlassen. Andere haben Angst davor, dass der Arbeitgeber sie während ihrer Arbeitsunfähigkeit krankheitsbedingt kündigt. Wann riskieren Arbeitnehmer die krankheitsbedingte Kündigung? Was muss man …
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21.06.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Bei einer arbeitgeberseitigen betriebsbedingten Kündigung ist eine Kostenbeteiligung des Arbeitnehmers in der Regel unangemessen. Bei einer personenbedingten Kündigung, z.B. wegen Krankheit des Arbeitnehmers, ist die Rechtslage bislang ungeklärt …
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23.02.2021
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Darf der Arbeitgeber mich während einer Krankheit kündigen? Entgegen der landläufigen Meinung ist die Antwort auf die Frage, ob man während einer Krankheit gekündigt werden darf, ja. Der Arbeitgeber kann auch wenn der Arbeitnehmer erkrankt …
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22.02.2021
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
Die Einschränkungen der COVID-19 Pandemie machen sich insbesondere im Arbeitsleben bemerkbar. Die nun erfolgte Zulassung des Impfstoffes wirkt sich unterschiedlich auf die Gemüter der Menschheit aus. Während es die einen aufatmen lässt …
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14.02.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Wegfall der Berufsausübungserlaubnis – z.B. Führerscheinentzug Arbeitsverhinderung wegen Haft fehlende Arbeitserlaubnis Voraussetzungen für die Wirksamkeit einer Kündigung wegen Krankheit sind, Negative Prognose: Der Arbeitnehmer …
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03.02.2021
von Rechtsanwalt Arnd Leser
… rechtens ist, sich beim Arzt vorzustellen und/oder ein Attest über die Arbeitsfähigkeit vorzulegen, hängt vom Einzelfall ab. Während der Arbeitsunfähigkeit ist Entgeltfortzahlung für bis zu 6 Wochen zu leisten. 2. Quarantäne …
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29.12.2020
von Rechtsanwalt Benjamin Reimold
… Krankheit oder Schwerbehinderung. c. Betriebsbedingte Kündigung Da die Corona-Krise insbesondere kleine und mittelständige Unternehmen stark belastet, ist leider mit betriebsbedingten Kündigungen zu rechnen. Eine betriebsbedingte Kündigung …
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28.12.2020
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… des Mutterschutzgesetzes darf die Arbeitnehmer während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Entbindung vom Arbeitgeber nicht gekündigt werden. Achtung: Erhält die Arbeitnehmerin eine Kündigung, obwohl sie bereits schwanger …
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28.12.2020
von Rechtsanwältin Tülay Kesen
… Während einer Krankheit kann nicht gekündigt werden." Nicht selten wird die Ansicht vertreten, dass ein Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig erkrankt ist, in dieser Zeit nicht gekündigt werden kann. Ein klarer Rechtsirrtum, denn …