3.149 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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21.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Fall abgestimmt ist. Insbesondere empfiehlt es sich Kündigungsschutzklage einzulegen. Es gilt keine Zeit zu verlieren. Ab Zugang der Kündigung haben Sie grundsätzlich nur 3 Wochen Zeit. Kündigung erhalten? Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht.
21.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch …
20.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… für eine außerordentliche Kündigung müssen im Kündigungsschreiben genannt werden. Kündigungsschutzklage: Arbeitnehmer können innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung eine Kündigungsschutzklage erheben. In der Kündigungsschutzklage …
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19.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
18.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Chancen einer Nachverhandlung des Aufhebungsvertrages. Fast immer sind diese ausgesprochen gut. Regelmäßig erreichen Abfindungsexperten deutlich bessere Ergebnisse, außergerichtlich oder im Rahmen einer Kündigungsschutzklage. Haben …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten …
17.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten …
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30.04.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… gerne zur Seite. Berücksichtigen Sie hierbei die geltenden Fristen: Für eine Kündigungsschutzklage haben Sie drei Wochen ab Zugang der Kündigung Zeit .
16.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei Abmahnung oder einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht. Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
15.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage …
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14.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers beim Arbeitsgericht, um keine oder eine möglichst geringe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitnehmer zu erhalten! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
13.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
12.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der Kündigung z.B. der Verzicht auf das Recht eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht gegen die Kündigung zu erheben und hat in der Regel keine Auswirkungen auf die rechtlichen Ansprüche des Arbeitnehmers . Ein Aufhebungsvertrag bietet …
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11.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… einer betriebsbedingten Kündigung nach § 1aKSchG (ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr) vorgesehen. Eine Abfindung kann jedoch im Rahmen eines Aufhebungsvertrags oder im Rahmen eines Vergleichs bei einer Kündigungsschutzklage …
11.04.2024
von Rechtsanwältin Mariam Shoja LL.M.
… erhalten haben. 2. Kündigungsschutzklage einreichen Falls Sie die Kündigung gerichtlich anfechten möchten, haben Sie nach Erhalt 3 Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Hierfür benötigen Sie keinen Rechtsanwalt. Achtung: Sobald …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf …
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09.04.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… er den Betriebsrat nicht anhören, ist an keine Kündigungsfristen gebunden und er muss auf Schwerbehinderung, Schwangerschaft oder Elternzeit keine Rücksicht nehmen. Hierzu im Einzelnen: Keine Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers …
07.04.2024
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael H. Struckhoff
… gelten. Insbesondere muss die Frist (!), in der eine Kündigungsschutzklage gemäß §7 des Kündigungsschutzgesetzes gegen die erklärte Kündigung erhoben werden kann, erwähnt werden. In einem vernünftig abgefassten Arbeitsvertrag sollte sich also …
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06.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… einer Kündigungsschutzklage nachteilig für den Arbeitgeber auswirken, da es als Indikator für nicht ausgeschöpfte Möglichkeiten zur Vermeidung der Kündigung angesehen werden kann. Fazit Krankheitsbedingte Kündigungen sind komplex und erfordern …
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03.04.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… ist es aber, wenn der Arbeitgeber fristlos kündigt. Das Erheben einer Kündigungsschutzklage garantiert keine Abfindung. Allerdings muss der Arbeitnehmer berücksichtigen, dass er bei einer Kündigung Kündigungsschutzklage erheben muss, um ggf …
03.04.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
… eine Kündigungsschutzklage ein und beriefen sich auf eine Schlechtleistung: Sie hätten allenfalls unterdurchschnittliche Leistungen erbracht. Einen Arbeitszeitbetrug wollen sie nicht begangen haben. Das sah das ArbG allerdings anders …
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07.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, eine Prämie, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… Wir sind für Sie da! Kündigungsschutzklage und Abfindung Frist zur Klageerhebung: Arbeitnehmer haben drei Wochen Zeit, um gegen die Kündigung vorzugehen. Oft zielt eine Kündigungsschutzklage auf die Aushandlung einer Abfindung ab …
01.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, eine Prämie, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle …