3.148 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage

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| 28.11.2023 von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Betriebsangehörige. Nachdem der Arbeitgeber Kenntnis von diesen Äußerungen erhielt, kündigte er das Arbeitsverhältnis fristlos. Die Vorinstanzen gaben der Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers statt, jedoch entschied das BAG anders (BAG, Urt. v …
Sucht- oder Alkoholkrankheit eines Arbeitnehmers: DANN darf der Arbeitgeber kündigen (Tipps für Arbeitnehmer)
Sucht- oder Alkoholkrankheit eines Arbeitnehmers: DANN darf der Arbeitgeber kündigen (Tipps für Arbeitnehmer)
| 22.11.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die meisten Arbeitgeber mit ihrer Kündigung gegen die entsprechenden Vorgaben des Kündigungsschutzgesetzes. Ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar, hat der Arbeitnehmer deshalb regelmäßig beste Chancen, mit einer Kündigungsschutzklage entweder …
Ein kündigungsneutraler Abbruch des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Ein kündigungsneutraler Abbruch des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
22.11.2023 von Rechtsanwältin Inken Dubiel
… fristgerecht. Nachdem das Arbeitsgericht Stuttgart die Kündigungsschutzklage abgewiesen und das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg wiederum der gegen das Urteil eingelegten Berufung der Klägerin gefolgt war, hatte das Bundesarbeitsgericht über …
Arbeitsrecht: Checkliste bei Kündigungen
Arbeitsrecht: Checkliste bei Kündigungen
| 22.11.2023 von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
… welche Unterlagen wir zur Prüfung der Aussichten gegen die Kündigung rechtlich vorzugehen benötigen, um z.B. eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Benötigte Unterlagen Kündigung mit Anlagen, Arbeitsvertrag mit dazugehörigen Änderungen …
Kündigung des Arbeitsvertrages erhalten? So wehren Sie sich mit einer Kündigungsschutzklage!
Kündigung des Arbeitsvertrages erhalten? So wehren Sie sich mit einer Kündigungsschutzklage!
| 22.11.2023 von Rechtsanwalt Jürgen Fritschi
… zu wehren. Die häufig einzige, effektive Möglichkeit, Ihr Arbeitsverhältnis zu schützen, ist die Einreichung einer Kündigungsschutzklage. Hier sind einige wichtige Schritte, die Sie beachten sollten: Fristen im Blick behalten: Beachten …
Gut zu wissen: Die Kündigungsfristen im öffentlichen Dienst
Gut zu wissen: Die Kündigungsfristen im öffentlichen Dienst
| 21.11.2023 von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… und der Länder bzw. der Kommunen. Wie immer gilt auch hier: Kündigungen durch den Arbeitgeber können im Wege der Kündigungsschutzklage angegriffen und überprüft werden. Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gilt selbstverständlich …
Kündigung aufgrund beleidigenden Äußerungen in Chatgruppe zulässig?
Kündigung aufgrund beleidigenden Äußerungen in Chatgruppe zulässig?
| 20.11.2023 von Rechtsanwältin Sandra Haas
… aufstachelnde Äußerungen abgegeben. Ein Gruppenmitglied gab den Chat-Verlauf weiter, so dass die Beklagte hiervon erfuhr. Diese kündigte das Arbeitsverhältnis des Klägers außerordentlich. Der Kläger erhob Kündigungsschutzklage. Das Arbeitsgericht …
Mündliche Kündigung durch Arbeitgeber | Das solltest du jetzt tun
Mündliche Kündigung durch Arbeitgeber | Das solltest du jetzt tun
| 16.11.2023 von Rechtsanwalt Sven Galla
… Rechtsgültigkeit hat, solltest du deiner Arbeit weiterhin nachgehen. Ein unentschuldigtes Fernbleiben könnte sich negativ auf eine mögliche Kündigungsschutzklage auswirken und deine Aussichten auf eine Abfindung schmälern. Kontaktiere …
Kündigungsschutzklage: Schritte, Strategien und Rechte im Arbeitsrecht
Kündigungsschutzklage: Schritte, Strategien und Rechte im Arbeitsrecht
| 16.11.2023 von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
… Kündigungsschutz im deutschen Arbeitsrecht Bevor wir uns den Details einer Kündigungsschutzklage zuwenden, ist es wichtig, die grundlegenden Prinzipien des Kündigungsschutzes im deutschen Arbeitsrecht zu verstehen. Der Gesetzgeber hat …
Disharmonie auf der Arbeit? – Der Ausweg –
Disharmonie auf der Arbeit? – Der Ausweg –
22.11.2023 von Rechtsanwalt Tolga Topuz
… dass sich der betroffene Arbeitnehmer die Chance auf eine mögliche Abfindungszahlung selbst nimmt, denn nur bei einer arbeitgeberseitigen Kündigung kann überhaupt Kündigungsschutzklage erhoben werden, mit der Möglichkeit sich gerichtlich zu vergleichen …
Die Rechtsschutzversicherung im Arbeitsrecht: Sinnvoll oder überflüssig?
Die Rechtsschutzversicherung im Arbeitsrecht: Sinnvoll oder überflüssig?
| 04.12.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht und es kommt zur gerichtlichen Verhandlung. Bereits im Vorfeld wissen Sie, dass Sie die Kosten Ihres Rechtsanwalts selbst tragen müssen, die Kosten der Gegenseite trägt diese ebenso selbst. Sofern für …
Erst Daten und E-Mails löschen - dann ins Sabbatical!
Erst Daten und E-Mails löschen - dann ins Sabbatical!
| 15.11.2023 von Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer
… daraufhin vor dem Arbeitsgericht Hamburg eine Kündigungsschutzklage. Die Beklagte wiederum erhob eine Widerklage und verlangte unter anderem, den Kläger zur Zahlung von Schadensersatz in Höhe von rund € 90.000,00 zu verurteilen, die Ihr an Kosten …
Formalien und mögliche Gründe einer Abmahnung
Formalien und mögliche Gründe einer Abmahnung
14.11.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… als gleichartig zu wiederholtem Zuspätkommen betrachtet werden kann, wie in einem vom Arbeitsgericht entschiedenen Fall, bei dem die Kündigungsschutzklage aufgrund nicht eingehaltener Arbeitszeit keinen Erfolg hatte. Nach der wievielten …
Darf das Arbeitsverhältnis wegen Arbeitsverweigerung gekündigt werden? (Tipps für Arbeitnehmer)
Darf das Arbeitsverhältnis wegen Arbeitsverweigerung gekündigt werden? (Tipps für Arbeitnehmer)
| 13.11.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Was sollte er im Fall einer Kündigung tun? Ist es zur Kündigung gekommen, sollte man umgehend einen Anwalt anrufen und sich nach den Chancen einer Kündigungsschutzklage erkundigen. Ich rate dazu, beim Anwalt am selben Tag anzurufen, am dem man …
Verdachtskündigung: Was tun, wenn Sie auf Verdacht gekündigt werden?
anwalt.de-Ratgeber
Verdachtskündigung: Was tun, wenn Sie auf Verdacht gekündigt werden?
| 13.11.2023
… der Verdacht überwiegend wahrscheinlich erscheint, wird das Gericht im Falle einer Kündigungsschutzklage alle Umstände des Einzelfalls berücksichtigen und ihre Plausibilität mit Blick auf den Verdacht prüfen. Dabei kann es sich beispielsweise …
BAG Urteil: Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
BAG Urteil: Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
| 13.11.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… sie das Arbeitsverhältnis des Klägers fristlos. Die ersten beiden Gerichtsinstanzen gaben der Kündigungsschutzklage des Klägers statt. Die Revision der Beklagten hatte vor dem Zweiten Senat des Bundesarbeitsgerichts Erfolg …
In Zukunft mehr Kündigungen wegen Rezession? Die wichtigsten Tipps für Arbeitnehmer
In Zukunft mehr Kündigungen wegen Rezession? Die wichtigsten Tipps für Arbeitnehmer
| 12.11.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bei Kündigungsschutzklagen könnte sich diese Gesamtlage so auswirken: Üblicherweise rate ich Arbeitnehmern bei einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag, dass sie den Arbeitsplatz aufgeben, sofern der Arbeitgeber eine attraktive Abfindung …
🗺️ Nach Zugang der Kündigung: Roadmap Kündigungsschutzklage
🗺️ Nach Zugang der Kündigung: Roadmap Kündigungsschutzklage
| 12.11.2023 von Rechtsanwalt Joschka Gommers
… einer Kündigungsschutzklage, ergibt sich folgende Roadmap für das Kündigungsschutzverfahren: Wahrung der 3-Wochen-Frist: Die wohl für Sie wichtigste Frist ist die Frist für die Erhebung der Kündigungsschutzklage. Diese beträgt 3 Wochen nach Zugang …
Abmahnung: Wirkungslosigkeit einer Abmahnung wegen Zeitablaufs
Abmahnung: Wirkungslosigkeit einer Abmahnung wegen Zeitablaufs
09.11.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… unentschuldigt gefehlt, sprach die Bekl. durch Schreiben vom 11. 9., zugegangen am 12. 9., eine Kündigung zum 31. 10. 1985 aus. Hiergegen wendet sich die am 1. 10. 1985 eingereichte Kündigungsschutzklage.“ Quelle: Beck-online.de Frühere Abmahnungen …
Verdachtskündigung – Untreue: Risiko über fremdes Vermögen verursacht
Verdachtskündigung – Untreue: Risiko über fremdes Vermögen verursacht
07.11.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… online.de Arbeitsgericht weist Kündigungsschutzklage zurück LAG Köln: „Das Arbeitsgericht T hat mit Urteil vom 11.05.2006 (Az.: 2 Ca 609/05) die Kündigung für wirksam gehalten und die Klage abgewiesen. Zur Begründung hat es ausgeführt, dass für …
Fehlerhafte elektronische Arbeitszeiterfassung– Kündigung ?
Fehlerhafte elektronische Arbeitszeiterfassung– Kündigung ?
| 07.11.2023 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… das Arbeitsverhältnis, nachdem er den Arbeitnehmer zu dem Vorgang angehört hatte. Das LAG Mecklenburg- Vorpommern (LAG) wies die Kündigungsschutzklage/ die Berufung gegen das erstinstanzliche Urteil zurück, d.h. es entschied, dass die personenbedingte …
Die Kündigung im Miet- und Arbeitsrecht
Die Kündigung im Miet- und Arbeitsrecht
07.11.2023 von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… 3 Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Versäumt er diese Frist, gilt die Kündigung gemäß Paragraph 7 Kündigungsschutzgesetz grundsätzlich als von Anfang an rechtswirksam. Vom Arbeitnehmer …
SO greifen Sie die Kündigung bei fehlerhaftem BEM an (Tipps für Arbeitnehmer)
SO greifen Sie die Kündigung bei fehlerhaftem BEM an (Tipps für Arbeitnehmer)
| 06.11.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… fehlendem BEM aller Voraussicht nach unwirksam wäre, müssen Sie sich gegen die Kündigung innerhalb von drei Wochen mit einer Kündigungsschutzklage wehren. Versäumen Sie die Dreiwochenfrist für die Klage, ist die Kündigung wirksam …
Ungünstigen Aufhebungsvertrag unterschrieben? DANN ist noch etwas zu retten (Tipps für Arbeitnehmer)
Ungünstigen Aufhebungsvertrag unterschrieben? DANN ist noch etwas zu retten (Tipps für Arbeitnehmer)
| 02.11.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht behalten; eine Kündigungsschutzklage habe wegen der Betriebsschließung keine Chance. Nur: Dies alles, die unwahren Behauptungen und die Arglist des Arbeitgebers, muss der Arbeitnehmer, genauso wie die widerrechtliche Drohung, vor Gericht beweisen …