3.148 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage

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Anwalt für Arbeitsrecht: Kündigungsschutzklage & Abfindung
Anwalt für Arbeitsrecht: Kündigungsschutzklage & Abfindung
| 04.03.2024 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Anwalt für Arbeitsrecht: Kündigungsschutzklage & Abfindung Kündigung erhalten – Was tun? Sie wurden von Ihrem Arbeitgeber gekündigt und wissen nicht, wie Sie richtig auf die Kündigung reagieren sollen. Keine Sorge: Unser Team für …
Die Insolvenz von Eissmann Automotive: Auswirkungen auf Mitarbeiter und rechtliche Optionen
Die Insolvenz von Eissmann Automotive: Auswirkungen auf Mitarbeiter und rechtliche Optionen
| 01.03.2024 von Rechtsanwältin Christina Bender
… durch Insolvenzverwalter: Kündigungsschutzklage als Option In vielen Insolvenzfällen entscheidet der Insolvenzverwalter, ob Arbeitsverhältnisse fortgeführt oder gekündigt werden. Sollte eine Kündigung erfolgen, steht den betroffenen …
Abfindung bei Kündigung durch den Arbeitgeber - Ein kurzer Leitfaden
Abfindung bei Kündigung durch den Arbeitgeber - Ein kurzer Leitfaden
| 29.02.2024 von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
… die individuelle Situation zu bewerten und die bestmögliche Abfindung für den Arbeitnehmer auszuhandeln. Abfindung oder Kündigungsschutzklage? In einigen Fällen kann es sinnvoll sein, statt einer Abfindung eine Kündigungsschutzklage einzureichen …
Kündigungen per WhatsApp oder Telegram: Rechtliche Hintergründe und Handlungsempfehlungen
Kündigungen per WhatsApp oder Telegram: Rechtliche Hintergründe und Handlungsempfehlungen
28.02.2024 von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… per Messenger-Dienst gekündigt, sollte er unverzüglich handeln. Die gesetzliche Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage beträgt drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Es ist daher ratsam, umgehend einen Rechtsanwalt zu konsultieren …
Kündigung erhalten? SO sichern Sie sich eine hohe Abfindung
Kündigung erhalten? SO sichern Sie sich eine hohe Abfindung
| 27.02.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Vor Gericht, bei einer Kündigungsschutzklage, können aber deutlich höhere Abfindungen erreicht werden. Besonders deutlich zeigt sich der Unterschied bei kurzen Beschäftigungsverhältnissen. Hier einigen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber mitunter …
Direktionsrecht des Arbeitgebers: Wie weit reicht es?
anwalt.de-Ratgeber
Direktionsrecht des Arbeitgebers: Wie weit reicht es?
| 23.02.2024
… Arbeitsgericht innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage einreichen. In jedem Fall ist die Einholung fachkundigen Rechtsrats zu empfehlen. Finden Sie jetzt den passenden Anwalt für Arbeitsrecht auf anwalt.de! Versetzung mittels …
Kündigungen bei Bonava: SO optimieren Sie Ihre Abfindungschancen
Kündigungen bei Bonava: SO optimieren Sie Ihre Abfindungschancen
| 22.02.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… am unteren Rand dessen, was sie sonst zu zahlen bereit wären, beispielsweise im Rahmen eines gerichtlich protokollierten Abfindungsvergleichs während einer Kündigungsschutzklage. Deshalb: Gehen Sie nach Vorlage eines Aufhebungsvertrages …
Miele Stellenabbau – Tipps für Arbeitnehmer
Miele Stellenabbau – Tipps für Arbeitnehmer
| 21.02.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bei der Sie gegen Abfindung auf Ihren Job beziehungsweise auf eine Kündigungsschutzklage verzichten sollen. Meist lassen sich mit Hilfe eines Experten oder einer Expertin deutlich bessere Ergebnisse erreichen. Bei einer Kündigung gilt: Rufen …
No more Bullshit
No more Bullshit
| 21.02.2024 von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… von Rasern, deren Geschwindigkeitsüberschreitung auf dem Blitzer-Video eindeutig dokumentiert ist? - Keine Kündigungsschutzklagen mehr gegen klar rechtmäßige Kündigungen in der Erwartung, dass man dem Arbeitgeber im Gütetermin schon …
ARBEITSRECHT - Beleidigende Äußerungen in Whats App- Gruppen – Droht eine fristlose Kündigung?
ARBEITSRECHT - Beleidigende Äußerungen in Whats App- Gruppen – Droht eine fristlose Kündigung?
| 20.02.2024 von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… und einen Anwalt oder eine Anwältin Ihres Vertrauens aufzusuchen! Die Frist für eine Kündigungsschutzklage beträgt lediglich 3 Wochen ab Zugang bei Ihnen.
Alles Wichtige zur Arbeitsbescheinigung: Ein Ratgeber für Arbeitnehmer
Alles Wichtige zur Arbeitsbescheinigung: Ein Ratgeber für Arbeitnehmer
| 19.02.2024 von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… eine Arbeitsbescheinigung auszustellen. Dies gilt unabhängig davon, ob eine Kündigungsschutzklage anhängig ist. Kommt der Arbeitgeber dieser Pflicht nicht nach, riskiert er nicht nur ein Bußgeld durch die Agentur für Arbeit, sondern …
Kündigung per WhatsApp oder E-Mail? Wann ist die Schriftform eingehalten?
Kündigung per WhatsApp oder E-Mail? Wann ist die Schriftform eingehalten?
| 06.03.2024 von Rechtsanwältin Claudia Jüngling
… beraten zu lassen, um Ihre Rechte prüfen und durchsetzen zu lassen. Auch bei einer der Schriftform nicht genügenden Kündigung muss Kündigungsschutzklage erhoben werden. Gerne berate ich Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Rechtsanwältin Claudia Jüngling Gerichtstraße 3 33602 Bielefeld 0521-26035845 ra-juengling@email.de
Personalabbau bei Bayer: Die wichtigsten Tipps für Arbeitnehmer
Personalabbau bei Bayer: Die wichtigsten Tipps für Arbeitnehmer
| 14.02.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Kündigungsschutzklagen spezialisiert hat. Rufen Sie den Experten oder die Expertin umgehend an, wenn Sie Fragen zu einem Abfindungsangebot haben, wenn ein Wechsel in eine Transfergesellschaft ansteht oder sich eine sonstige Veränderung …
Fristlose Kündigung wegen Weigerung Hinnahme kurzfristiger Schichtübernahme unwirksam
Fristlose Kündigung wegen Weigerung Hinnahme kurzfristiger Schichtübernahme unwirksam
13.02.2024 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Die Kündigungsschutzklage der Klägerin hatte Erfolg. Das Arbeitsgericht Berlin begründete die Unwirksamkeit der Kündigung - vereinfacht dargestellt – wie folgt: Der Arbeitgeber habe zwar gem. § 106 GewO ein Weisungsrecht, bei welchem er auch die zeitliche …
Haben rechtsschutzversicherte Arbeitnehmer freie Anwaltswahl?
Haben rechtsschutzversicherte Arbeitnehmer freie Anwaltswahl?
12.02.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dies zu höheren Kosten. Fachanwaltstipps für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Entscheiden Sie sich nach einer Kündigung oder nach Vorlage eines Aufhebungsvertrages für einen Anwalt/Fachanwalt, der auf Kündigungsschutzklagen
Kündigung erhalten – Was tun? Aussicht auf Abfindung und der Weg zur Kündigungsschutzklage
Kündigung erhalten – Was tun? Aussicht auf Abfindung und der Weg zur Kündigungsschutzklage
| 10.02.2024 von Rechtsanwalt Julian Tietze
… einer Kündigungsschutzklage. Dieser Artikel beleuchtet, was Arbeitnehmer tun können, wenn sie eine Kündigung erhalten haben, und wie die Chancen auf eine Abfindung sowie der Weg zur Kündigungsschutzklage aussehen. 1. Sofortige Reaktion: Nachdem …
Wie wehre ich mich gegen eine Versetzung oder die Erteilung einer anderen Aufgabe durch den Arbeitgeber?
Wie wehre ich mich gegen eine Versetzung oder die Erteilung einer anderen Aufgabe durch den Arbeitgeber?
| 08.02.2024 von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… mittels Kündigungsschutzklage vorgegangen werden. Es wird dann geprüft, ob die Weisung rechtswidrig und daher die Kündigung wegen Nichtbefolgen der Weisung unwirksam ist. Zudem besteht auch die Möglichkeit durch eine einstweilige Verfügung …
Checkliste Kündigung - alles was Sie wissen müssen im Überblick
Checkliste Kündigung - alles was Sie wissen müssen im Überblick
| 06.02.2024 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… durch eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht angegriffen werden. Auch hier muss es schnell gehen. Die Klage muss innerhalb einer Frist von drei Wochen ab Erhalt der Kündigung eingehen. Geschieht das nicht – wird auch eine unwirksame …
Die Verdachtskündigung im Arbeitsrecht
Die Verdachtskündigung im Arbeitsrecht
04.02.2024 von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer auch zum 31.03.2021 unter Berufung auf den Verdacht des Drogenkonsums. Hiergegen wendet sich der Arbeitnehmer mit seiner Klage. Die Kündigungsschutzklage hatte Erfolg. Das Arbeitsgericht war der Ansicht …
Klage vom Mitarbeiter? Kündigungsschutzklagen strategisch angehen"
Klage vom Mitarbeiter? Kündigungsschutzklagen strategisch angehen"
04.02.2024 von Rechtsanwältin Christina Bender
Die Konfrontation mit einer Kündigungsschutzklage kann eine nervenaufreibende Angelegenheit sein, besonders für Arbeitgeber. Die Frage bleibt: Sollten Sie sich eigenständig darum kümmern oder einen Anwalt hinzuziehen? Hier beleuchten …
Krankheitsbedingte Kündigung nach längerer Erkrankung ohne vorheriges betriebliches Eingliederungsmanagement unwirksam
Krankheitsbedingte Kündigung nach längerer Erkrankung ohne vorheriges betriebliches Eingliederungsmanagement unwirksam
| 02.02.2024 von Rechtsanwalt Heiko Posiege
… dieses demzufolge nicht durch. Das Arbeitsgericht Stendal stellte aufgrund einer entsprechenden Kündigungsschutzklage unsererseits sodann die Unwirksamkeit dieser Kündigung fest. Begründet wurde dies im Wesentlichen damit, dass nach Auffassung …
Wann Arbeitgeber eine Abfindung zahlen müssen: Anspruchsregelungen und Versteuerung
Wann Arbeitgeber eine Abfindung zahlen müssen: Anspruchsregelungen und Versteuerung
| 10.04.2024 von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… wenn nach der Kündigungsfrist keine Kündigungsschutzklage eingereicht wurde. Zudem kann ein Arbeitsgericht die Zahlung einer Abfindung anordnen, falls eine Kündigung als ungültig bewertet wird. Alternativ kann der Arbeitgeber in einem Vergleich …
Annahmeverzugslohn – Anrechnung von Zwischenverdienst
Annahmeverzugslohn – Anrechnung von Zwischenverdienst
| 02.02.2024 von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… erhebt Kündigungsschutzklage. Sollte sich am des Ende des Kündigungsschutzverfahrens herausstellen, dass die Kündigung unwirksam war, so schuldet der Arbeitgeber für die gesamte Zeit des Verfahrens Annahmeverzugslohn. Der Annahmeverzugslohn …
An DIESEN Voraussetzungen scheitern die meisten betriebsbedingten Kündigungen (Tipps für Arbeitnehmer)
An DIESEN Voraussetzungen scheitern die meisten betriebsbedingten Kündigungen (Tipps für Arbeitnehmer)
01.02.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wurde statt eines Kollegen, der vor kurzem eingearbeitet wurde. Fachanwaltstipps für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Ist das Kündigungsschutzgesetz für Ihre Kündigung anwendbar, sollten Sie eine Kündigungsschutzklage in Betracht ziehen …