3.149 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wurde statt eines Kollegen, der vor kurzem eingearbeitet wurde. Fachanwaltstipps für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Ist das Kündigungsschutzgesetz für Ihre Kündigung anwendbar, sollten Sie eine Kündigungsschutzklage in Betracht ziehen …
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31.01.2024
von Rechtsanwalt Michael Rainer
… Arbeitsrecht eingeholt werden. Die Arbeitnehmerin scheiterte mit ihrer Kündigungsschutzklage am LAG Hamm. Ein nach dem Arbeitsrecht erforderlicher wichtiger Grund für die außerordentliche Kündigung liege vor, stellte das Gericht fest. Schon …
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Erhebt der Arbeitnehmer nach einer Kündigung innerhalb der Dreiwochenfrist Kündigungsschutzklage, kann es für den Arbeitgeber nur ein Ziel geben …
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28.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
1. Ausgangssituation Arbeitnehmer können eine Abfindung bei Kündigung durch Arbeitgeber häufig per Kündigungsschutzklage durchsetzen. Die richtige Taktik entscheidet. Grundsätzlich gibt es im deutschen Arbeitsrecht keinen Anspruch …
28.01.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung bzw. Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen …
27.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… sich der Mann mit einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht (ArbG) Lübeck und dann aufgrund der Berufung des beklagten Arbeitgebers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts in zweiter Instanz vor dem Landesarbeitsgericht (LAG …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Dipl. Iur. Dominik Unger
… konfrontiert werden? In solchen Fällen kann eine Kündigungsschutzklage Ihre Rettung sein. Was ist eine Kündigungsschutzklage? Eine Kündigungsschutzklage ist ein rechtliches Mittel, das Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zur Verfügung steht …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… und Risiken einschätzen und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten. 6. Kündigungsschutzklage und Rettung des Arbeitsplatzes Die Kündigungsschutzklage ist ein wichtiges Instrument, um sich gegen eine fristlose Kündigung zu wehren …
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25.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… abhalten, nach einer Kündigung einen Anwalt aufzusuchen und Kündigungsschutzklage einzureichen. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck sagt, warum es solche Arbeitgeber nicht gibt und wann jeder Arbeitgeber eine Abfindung zahlt …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… ist, dann sollten Sie sofort den Rat eines Fachanwalts für Arbeitsrecht einholen: Denn wenn Sie sich gegen die Kündigung wehren möchten, müssen Sie innerhalb von 3 Wochen ab Erhalt der Kündigung eine sog. Kündigungsschutzklage …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den Diebstahl nicht beweisen kann, sondern auch, weil sie gegen arbeitsrechtliche Formvorschriften verstoßen. Der Arbeitnehmer hat dann meist gute Chancen auf eine hohe Abfindung – sofern er rechtzeitig Kündigungsschutzklage erhebt. Haben …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Rüdiger Weichelt LL.M.
… fristlos gekündigt. Die Kündigungsschutzklage war in erster Instanz noch erfolgreich, aber das LAG entschied gegen die Krankenschwester. Ihre Revision blieb beim BAG erfolglos. Das BAG (Urteil vom 14.12.2023 – 2 AZR 55/23) hält …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… einer Kündigungsschutzklage kann dann oftmals erreicht werden, dass das Arbeitsverhältnis fortgesetzt oder zumindest eine angemessene Abfindung gezahlt wird. Wichtig ist, dass die Klage innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung erhoben werden muss …
21.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… gekündigt. Nur einem kleinen Teil der Mitarbeitenden wurde die Weiterbeschäftigung in einem Abwicklungsteam bis zum 30.06.2023 ermöglicht. Der Kläger erhob Kündigungsschutzklage und berief sich vor allem auf eine fehlerhafte …
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21.01.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
… In diesen Fällen bedarf es im Voraus der Zustimmung der entsprechenden Behörden. Die Insolvenz allein berechtigt den Insolvenzverwalter nicht zur willkürlichen Kündigung. 🚼♿🤝 Kündigungsschutzklage als Option: Für die betroffenen Mitarbeiter …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.
… dringenden betrieblichen Grund dar, der auch nur im Ansatz geeignet wäre, eine ordentliche Kündigung sozial zu rechtfertigen. Kündigungsschutzklage bei Kündigung in der Insolvenz Dem von einer Kündigung betroffenen Arbeitnehmer bleibt …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… geltend gemacht werden, weil ansonsten die Kündigung – trotz möglicher Fehler – als wirksam angesehen wird. Nur nach Erhebung der Kündigungsschutzklage kann in der Regel eine Abfindung erzielt werden. Gerne unterstütze ich Sie bei der Prüfung …
19.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… zu gewichten, da es dem Arbeitnehmer, der am gekündigten Arbeitsverhältnis festhalten will, wie seine Kündigungsschutzklage deutlich macht, ersichtlich nur um eine Übergangslösung geht, um den Zeitraum der Ungewissheit bis zum Vorliegen …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… eine Einzelfallprüfung nötig. Bei Fragen rund um eine erhaltene Kündigung können Sie sich gerne an mich wenden. Nach Prüfung der Erfolgsaussichten reiche ich gerne eine Feststellungs- oder Kündigungsschutzklage ein. Nach etwa zwei Wochen …
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17.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… er das mit dem Hintergedanken oder dem Ziel, bessere Chancen bei einer Kündigungsschutzklage wegen einer zu erwartenden Kündigung bekommen zu wollen, spielt er der Belegschaft gegenüber zumindest nicht mit offenen Karten. Die damit einhergehenden ethischen …
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17.01.2024
… eine betriebsbedingte Kündigung erhalten und möchten wissen, ob Ihr Arbeitgeber Ihnen wirksam kündigen durfte? Ein Anwalt für Arbeitsrecht klärt Sie darüber auf, ob eine Kündigungsschutzklage Aussicht auf Erfolg hat. Finden Sie jetzt den passenden Anwalt für Arbeitsrecht auf anwalt.de! (THH)
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15.01.2024
von Rechtsanwältin Imke König
… Kündigungsschutz nicht anerkennt und die Kündigung nicht zurücknimmt, müssen Sie Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht erheben. Da eine Schwangerschaft grundsätzlich einen absoluten Unwirksamkeitsgrund für die arbeitgeberseitige …
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13.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ich dazu, am selben Tag einen spezialisierten Anwalt/Fachanwalt anzurufen und die Chancen einer Kündigungsschutzklage auszuloten. Auch wenn man den Arbeitszeitbetrug als Begründung für eine Kündigung sehr ernst nehmen muss, verstößt …
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10.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… Das ist der Wert dessen, um was sich die Parteien streiten. Bei einer Kündigungsschutzklage beträgt der Streitwert in der Regel drei Bruttomonatsgehälter (s.u.). Je höher der Gegenstands-/Streitwert ist, desto höher sind auch die Gerichts …