354 Ergebnisse für Urlaubsabgeltung
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19.07.2011
von Rechtsanwalt Sören Machleb
… vergütet - Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder Urlaubsabgeltung fallen nicht an. Ob die Frage nach der Schwerbehinderung zulässig ist, hat das Gericht offen gelassen. Es ist weiter umstritten, da Schwerbehinderte nicht diskriminiert werden …
BAG hat hinsichtlich der Ruhenszeit nach § 143 Abs 2 SGB III gegen die Auffassung der BA entschieden
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23.03.2011
von Rechtsanwalt Jens Riesbeck
… die Ruhenszeit bei Zahlung einer Urlaubsabgeltung mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses beginnt, so wie es im Gesetz geregelt ist (§ 143 Abs. 2 SGB III), oder ob für den Fall der über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinausgehenden Erkrankung …
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09.11.2010
von Rechtsanwalt Thorsten Ruppel
… Nein. Der Urlaub muss tatsächlich genommen werden. Einzige Ausnahme: Der Urlaub kann wegen einer Kündigung nicht mehr vollständig gewährt werden, dann hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Darf ich während des Urlaubs …
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08.11.2010
von Rechtsanwalt Peter Koch
… jetzt, ohne den Ausgang des Verfahrens vor dem EuGH abzuwarten, einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung stellen. Dieser Beitrag dient zur allgemeinen Information und entspricht dem Kenntnisstand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Eine individuelle …
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24.09.2010
von Rechtsanwältin Grit Koschinski
Selten hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) auf eine EuGH-Entscheidung so schnell reagiert, wie auf dessen Urteil vom 20.01.2009 zur Urlaubsabgeltung bei Krankheit. Das BAG hat mit seinem Urteil vom 24.03.2009 in seiner Rechtsprechung …
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23.09.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… in Höhe von 6,96 Euro für den Einsatz bei der A. (Entleiherzulage) sowie 0,81 Euro Schicht-Nachtarbeitspauschale. Diese Vergütungsbestandteile zahlte die Beklagte weder während des Urlaubs noch im Rahmen der Urlaubsabgeltung. Der Kläger …
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21.07.2010
von Rechtsanwalt Torsten Klose
Jedem Arbeitnehmer steht ein Jahresurlaub zu, der grundsätzlich im jeweils laufenden Jahr genommen werden muss, maximal aber bis zum 31.03. des Folgejahres übertragen werden kann. Danach ist der Urlaub verfallen. Das Bundesarbeitsgericht …
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12.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… eine Bescheinigung über die im laufenden Jahr gewährten und abgegoltenen Urlaubstage auszuhändigen, um Doppelansprüche zu vermeiden. 10. Urlaubsabgeltung Der Urlaub soll tatsächlich in Anspruch genommen werden. In der Praxis ist es aber durchaus …
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12.07.2010
von Rechtsanwältin Iris Ehret-Riffelt
… keinen Anspruch auf Zahlung von Urlaubsabgeltungsansprüchen. Dies ist in der Zwischenzeit geändert, grundsätzlich steht dem Arbeitnehmer die Urlaubsabgeltung auch dann zu, wenn er aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschieden ist, ohne wieder …
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09.07.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Das Thema Urlaubsabgeltung führt immer wieder zu Rechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht, da noch viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Auffassung sind, dass man nicht genommenen Urlaub finanziell abgelten könne. Jeder Chef und jeder …
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16.03.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… weniger. Im Zweifel sollten Sie anwaltlich prüfen lassen, welche Regelung für sie gilt. Wichtiger Hinweis: Nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes verfällt ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung nicht, wenn man den Urlaub wegen Krankheit nicht nehmen kann. Rechtsanwalt Borth www.DieOnlineKanzlei.de
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08.10.2009
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
… des Arbeitnehmers erfolgt, um den Arbeitgeber für einen neuen Arbeitsplatz vorzeitig zu verlassen), Freistellung des Arbeitnehmers, Urlaubsabgeltung, offene Vergütung, Entgeltfortzahlung, Rückgabe von Arbeitsmitteln (falls erforderlich …
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28.04.2009
von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
… anteilig. Soweit der Urlaub nicht in Natura genommen werden kann, z. B. wegen Krankheit, hat auch der geringfügig Beschäftigte einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung.
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30.03.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
Der Neunte Senat hat § 7 Abs. 3 und 4 BUrlG bisher so ausgelegt, dass der Urlaubsabgeltungsanspruch erlischt, wenn der Urlaubsanspruch aufgrund der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers bis zum Ende des …
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26.03.2009
von Rechtsanwältin Antje Hirlinger
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 24.03.2009 seine ständige Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes vom 20.01.2009 …
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26.03.2009
von Rechtsanwalt Michael Vogt
… einer Kündigung, nicht mehr genommen werden, so ist er finanziell abzugelten. Man spricht hierbei von der so genannten Urlaubsabgeltung.
Was passiert nun, wenn ein Arbeitnehmer krankheitsbedingt gar nicht dazu in der Lage ist, Urlaub zu nehmen …
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17.02.2009
von Rechtsanwalt Michael Amberg
… bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht in Anspruch genommen werden, so ist er abzugelten. Der EuGH hatte am 20.01.2009 in einer Vorlagefrage über die Urlaubsabgeltung bei einem Arbeitnehmer zu entscheiden, der seinen Anspruch …
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03.02.2009
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Arbeitsverhältnis beansprucht der Arbeitnehmer eine Urlaubsabgeltung in Geld.
Der Arbeitgeber verweist auf die gesetzliche Regelung im Bundesurlaubsgesetz, wonach der Urlaubsanspruch verfallen und deshalb auch nicht in Geld abzugelten sei.
Hiermit …