354 Ergebnisse für Urlaubsabgeltung

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Ich wurde gekündigt und ich suche einen Rechtsanwalt / eine Rechtsanwältin
Ich wurde gekündigt und ich suche einen Rechtsanwalt / eine Rechtsanwältin
| 16.06.2020 von Rechtsanwältin Claudia Hölzlwimmer
… ist ordentlich und fristgemäß erfolgt, mithin vom Mitarbeiter unverschuldet Abfindung in angemessener Höhe am Ende des Arbeitsverhältnisses Freistellung unter Fortzahlung des Gehalts Urlaubsabgeltung Ein gutes Arbeitszeugnis Betriebliche …
Die einseitige Freistellung und die Verrechnung von (Rest-) Urlaubsansprüchen
Die einseitige Freistellung und die Verrechnung von (Rest-) Urlaubsansprüchen
| 15.06.2020 von Rechtsanwalt Mathias Oehlert
… Freistellung die Urlaubsabgeltung zu. Nur dann, wenn der Arbeitgeber eine unwiderrufliche Freistellung erklärt und zeitgleich erklärt, die Zeit der Freistellung auf den Urlaubsanspruch anzurechnen, ist darin die Gewährung von Urlaub zu sehen …
Urlaub einfach auszahlen lassen – geht das?
Urlaub einfach auszahlen lassen – geht das?
| 02.04.2024 von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
… lässt sich im Regelfall verneinen. Urlaub dient der Erholung. Diese Erholungsmöglichkeit muss dem Arbeitnehmer tatsächlich gewährt werden. Ein Anspruch auf Auszahlung des Urlaubs – Juristen sprechen insoweit von Urlaubsabgeltung
Verfall und Vererblichkeit von Urlaub und Urlaubsabgeltung?
Verfall und Vererblichkeit von Urlaub und Urlaubsabgeltung?
| 20.05.2020 von Rechtsanwalt Dr. Holger-C. Rohne
Sind Urlaubsansprüche am Ende des Kalenderjahres oder Ende März des kommenden Jahr wirklich verloren, wie es das Bundesurlaubsgesetz sagt? Und sind Urlaubsabgeltungsansprüche eigentlich vererblich? Mit der letzten Frage beginnend: Sie ist …
Urlaub und Urlaubsabgeltung im Minijob in Theorie und Praxis
Urlaub und Urlaubsabgeltung im Minijob in Theorie und Praxis
| 08.05.2020 von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
Minijobber haben, was den Anspruch auf Erholungsurlaub angeht, die gleichen Rechte wie alle anderen Arbeitnehmer eines Unternehmens. Dennoch sehen sich Minijobber häufig mit der Situation konfrontiert, dass Arbeitgeber die Gewährung von …
Stolpersteine des Arbeitsrechts: Ausschlussklauseln
Stolpersteine des Arbeitsrechts: Ausschlussklauseln
| 29.04.2020 von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… wie die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (§ 3 Entgeltfortzahlungsgesetz – EFZG), Zeugnisansprüche (§ 109 Gewerbeordnung – GewO) oder die Urlaubsabgeltung (§ 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz – BUrlG). Nicht erfasste Ansprüche Aber nicht alle Ansprüche …
Arbeitgeber kündigt wegen Corona – was tun?
Arbeitgeber kündigt wegen Corona – was tun?
| 28.04.2020 von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
… wird zunächst versucht, eine gütliche Lösung zu finden. Dies ist oft der Punkt, an dem es um Verhandlungen über eine Abfindung wegen Verlust des Arbeitsplatzes geht. Auch Überstundenansprüche und Urlaubsabgeltung sowie sonstige Ansprüche …
Der Aufhebungsvertrag als Falle für den Arbeitnehmer
Der Aufhebungsvertrag als Falle für den Arbeitnehmer
| 05.04.2020 von Rechtsanwältin Cornelia Oster
… unmittelbar zum Aufhebungszeitpunkt auf, einvernehmlich. Es sollten daher folgende Punkte geregelt sein: Beendigungszeitpunkt Freistellung Abfindung Urlaubsabgeltung Weihnachtsgeld anteilig Zeugnis (Note, Führung und Verhalten) Überstunden …
Aufhebungsvertrag – TIPPS
Aufhebungsvertrag – TIPPS
| 31.01.2021 von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
… in vollen Umfang anspruchsmindernd berücksichtigt wird. Wenn eine Urlaubsabgeltung im Raum steht, droht, dass der Anspruch auf Arbeitslosengeld für so viele Tage ruht, wie Urlaubstagen abgegolten wurden. Gerät der Arbeitgeber vor Auszahlung …
Ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll für mich?
Ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll für mich?
| 26.02.2020 von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… der Einkommenssteuererklärung versteuert werden. Urlaubsabgeltung Ihre restlichen Urlaubstage können Sie sich im Rahmen der Freistellung anrechnen lassen. Sie können alternativ auch vereinbaren, eine Urlaubsabgeltung in Geld zu erhalten. Der Wert …
Urlaub während Mutterschutz und Elternzeit – 12 Tipps samt Muster – Teil 2
Urlaub während Mutterschutz und Elternzeit – 12 Tipps samt Muster – Teil 2
| 13.02.2020 von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… kann dies sehr teuer werden. Und umgekehrt für den Arbeitnehmer, der nach Beendigung der Elternzeit ohnehin das Unternehmen verlassen will, finanziell sehr attraktiv. Oftmals müssen Arbeitgeber dann 10.000 € und mehr Urlaubsabgeltung zahlen …
Elternzeit und Urlaub
Elternzeit und Urlaub
| 11.02.2020 von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… Bei mehrjähriger Elternzeit kann daher eine Urlaubsabgeltung von mehreren tausend Euro entstehen. In der Kanzlei des Autors war der höchste Betrag über 20.000 Euro, der gegenüber einem Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht Augsburg eingeklagt wurde.
Tarifliche Unkündbarkeit – Sperre und Ruhen bei Abfindung
Tarifliche Unkündbarkeit – Sperre und Ruhen bei Abfindung
| 11.01.2022 von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… die der Arbeitnehmer eine Urlaubsabgeltung erhält oder zu beanspruchen hat. Das lässt sich nur vermeiden, wenn der Arbeitgeber bereit ist, die Resturlaubstage auf die Abfindung draufzupacken. Das stellt jedoch einen Betrug gegenüber den Trägern …
Das Bundesarbeitsgericht im Jahresrückblick 2019
Das Bundesarbeitsgericht im Jahresrückblick 2019
| 30.12.2019 von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
… bei der Elternzeit. Hier entstehen die Urlaubsansprüche weiterhin, trotz Elternzeit. Urteil vom 22.01.19, Az. 9 AZR 45/19 – Anspruch der Erben auf Urlaubsabgeltung Der EuGH hatte entschieden, dass Erben eines Arbeitnehmers auf dessen …
Die Abgeltung des Resturlaubs bei einer Kündigung – was Arbeitnehmer wissen müssen
Die Abgeltung des Resturlaubs bei einer Kündigung – was Arbeitnehmer wissen müssen
| 09.12.2019 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Was bedeutet das? Urlaubsabgeltung bedeutet, dass der Arbeitgeber den Resturlaub an seinen Arbeitnehmer auszahlen muss, und zwar indem er ihn für die Dauer des Resturlaubs so bezahlt, als ob er in dieser Zeit gearbeitet hätte …
Arbeitsrecht leicht erklärt – Urlaubsrecht
Arbeitsrecht leicht erklärt – Urlaubsrecht
| 04.12.2019 von Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi
Was ist eigentlich… mit dem Urlaubsrecht? Wann muss ich meinen Urlaub nehmen, kann ich ihn aufsparen oder in Geld auszahlen lassen? Was passiert, wenn ich ihn gar nicht beantrage, verfällt er irgendwann? Was ist Urlaubsabgeltung
Elternzeit: Arbeitnehmer erwerben zusätzliche Urlaubsansprüche!
Elternzeit: Arbeitnehmer erwerben zusätzliche Urlaubsansprüche!
| 29.11.2019 von Rechtsanwalt Manfred Resch
… Mindesturlaub zu genehmigen. Auch in diesem Fall gilt jedoch die Regel, dass der Arbeitnehmer bereits 6 Monate im Unternehmen tätig gewesen sein muss. Falls dies nicht der Fall war, gilt die anteilige Regelung Urlaubsabgeltung
Kündigung durch Arbeitgeber oder Aufhebungsvertrag? Was ist für den Arbeitnehmer besser?
Kündigung durch Arbeitgeber oder Aufhebungsvertrag? Was ist für den Arbeitnehmer besser?
| 02.01.2020 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… anzustreben. Vorteile Aufhebungsvertrag Zwar hängt dies vom jeweiligen Einzelfall ab, aber generell kann man sagen, dass ein Aufhebungsvertrag folgende Vorteile bietet: - Regelung offener Ansprüche (z.B. Resturlaub / Urlaubsabgeltung
Aktuelles Arbeitsrecht 2019
Aktuelles Arbeitsrecht 2019
| 19.11.2019 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Das Jahr 2019 brachte im Arbeitsrecht viele Änderungen und damit wieder neue Fallstricke für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Urlaubsabgeltung Gleich zu Beginn des Jahres änderte das BAG seine jahrelange Rechtsprechung und entschied am 22.01 …
Urlaubsabgeltung: Anspruch, Berechnung und Durchsetzung
Urlaubsabgeltung: Anspruch, Berechnung und Durchsetzung
| 23.10.2019 von Rechtsanwalt Colin Marc Rapp
Urlaubsabgeltung, Höhe, Anspruch und Durchsetzung: Was Sie wissen müssen Die Urlaubsabgeltung ist immer wieder ein Reizthema für Arbeitgeber. Es wird oft unter den Teppich gekehrt oder gewartet bis der ehemalige Mitarbeiter aktiv wird. Oft …
Recht einfach: Wirksamkeit von Ausschlussfristen (BAG, Urteil vom 18.09.2018)
Recht einfach: Wirksamkeit von Ausschlussfristen (BAG, Urteil vom 18.09.2018)
| 05.10.2019 von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… das auf Arbeitsverträge Anwendung finden kann, zumindest möglich ist. Die Entscheidung Das BAG entschied, dass B zur Zahlung der Urlaubsabgeltung verpflichtet ist, denn der Abgeltungsanspruch ist nicht verfallen. Das BAG stellte fest …
Arbeitsvertragliche Verfallklauseln auf dem Prüfstand des Bundesarbeitsgerichts
Arbeitsvertragliche Verfallklauseln auf dem Prüfstand des Bundesarbeitsgerichts
| 11.09.2019 von Rechtsanwalt Jürgen Bödiger
… Arbeitgeber) rechnete in der Folgezeit keine Urlaubsabgeltung ab, obwohl der Kläger (Arbeitnehmer) zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch Resturlaub hatte. Der Kläger verlangt am 17. Januar 2017 – somit vier Monate nach Abschluss …
Urlaub verfällt nicht am Jahresende
Urlaub verfällt nicht am Jahresende
| 08.09.2019 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… können nun offenen Urlaub – auch aus Vorjahren – geltend machen, entweder als Urlaubsgewährung oder (nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses) als Urlaubsabgeltung.
Honorarärzte im Krankenhaus sind regelmäßig sozialversicherungspflichtig
Honorarärzte im Krankenhaus sind regelmäßig sozialversicherungspflichtig
| 04.09.2019 von Rechtsanwältin Simone Tiesies
… um Nachzahlungen oder auch strafrechtliche Ermittlungen wegen nicht abgeführter Sozialabgaben zu vermeiden. Für Honorarärzte eröffnet die Entscheidung die Möglichkeit, rückständige Urlaubsvergütung bzw. Urlaubsabgeltung nach Beendigung …