354 Ergebnisse für Urlaubsabgeltung
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23.08.2019
von Rechtsanwalt Michael Bürger
… da das Arbeitslosengeld für die Anzahl von Tagen ruht, für die der Arbeitnehmer Urlaubsabgeltung erhält. Die Bundesagentur für Arbeit erkundigt sich danach ausdrücklich beim Arbeitgeber. Erhalte ich noch meinen Bonus/meine Tantieme für das laufende …
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12.08.2019
von Rechtsanwältin Dr. Anne-Christine Paul
… dass eine Urlaubsabgeltung als Hinzuverdienst zu der Erwerbsminderungsrente zu berücksichtigen ist, wenn das Arbeitsverhältnis neben dem Rentenbezug noch bestand. Anzurechnen ist die Urlaubsabgeltung nicht in dem Monat …
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23.07.2019
von Rechtsanwalt Marco Atmaca
… Folgeansprüche: Urlaub, Überstunden, Arbeitszeugnis etc. Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind zudem auch Ansprüche auf Urlaubsabgeltung, Ausgleich von Überstunden, die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses etc …
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16.07.2019
von Rechtsanwalt Moritz Schulte
Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist vererblich. Dies hat das BAG mit Urteil vom 22.01.2019 (9 AZR 65/16) entschieden. Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers …
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25.06.2019
von Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff
… und Urlaubsabgeltung. Im Arbeitsvertrag war folgende Verfallfristenregelung enthalten: Alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und solche die mit dem Arbeitsverhältnis in Verbindung stehen, verfallen, wenn sie nicht innerhalb von drei …
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01.08.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… aus dem Arbeitsverhältnis verfallen sollten. Der Anspruch auf den Mindestlohn wurde hiervon nicht explizit ausgenommen. Später berief sich der Arbeitgeber hinsichtlich einer Urlaubsabgeltung auf diese Ausschlussfrist und konnte dies vor Gericht …
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26.07.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
Bislang galt in Deutschland der Grundsatz, dass Urlaubsansprüche nach dem Tode eines Arbeitnehmers während des Arbeitsverhältnisses nicht auf dessen Erben übergingen. Auch Ansprüche auf finanzielle Urlaubsabgeltung konnten von den Erben …
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22.05.2019
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… verfallener Urlaub nun noch vom Arbeitgeber in Form der Urlaubsabgeltung beansprucht werden kann und Arbeitgeber sich ab jetzt dringend darauf einstellen sollten, dass sie entweder mit ihren Arbeitnehmern eine schriftliche Vereinbarung …
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14.05.2019
von Rechtsanwalt Martin Volkmann
Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB i. V. m. § 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Anspruch auf Abgeltung des von dem Erblasser nicht genommenen Urlaubs. Das geht aus einem …
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09.05.2019
von Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff
… einen vererblichen Anspruch auf Urlaubsabgeltung begründet, sodass der zum Zeitpunkt des Todes des Arbeitnehmers nicht genommene Urlaub als Bestandteil seines Vermögens Teil der Erbmasse wird. Verfall von Urlaubsansprüchen Den automatischen …
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21.04.2019
von Rechtsanwalt Ralph Berndt
… sich dann die Anzahl der Kalendertage in denen die Arbeitslosengeldzahlung ruht. Welche Folge hat es, wenn der Arbeitnehmer Urlaubsabgeltung enthält? Wird gleichzeitig noch eine Urlaubsabgeltung vorgenommen oder hat der Arbeitnehmer …
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09.04.2019
von Rechtsanwältin Annika Pilz
… des Mindesturlaubsanspruches unter der Annahme einer Arbeitszeit von „Null“, sodass im Ergebnis kein gesetzlicher Urlaubsanspruch entsteht. So erfolgt auch bei einer sich an den Sonderurlaub anschließenden Beendigung des Arbeitsverhältnisses, bspw. mittels Kündigung, keine Urlaubsabgeltung, sofern nicht vor vereinbartem Sonderurlaub noch erworbener Urlaub offensteht.
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09.04.2019
von Rechtsanwältin Jacqueline Böhme
… soweit dieser nicht verfallen ist. Hier steht es Tarifvertragsparteien frei, von dieser gesetzlichen Regelung der Urlaubsabgeltung zu Gunsten der Arbeitnehmer abzuweichen. Im Fall einer Kündigung kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer von der Erbringung …
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29.03.2019
von Rechtsanwältin Eva Ratzesberger
… Mehrurlaub ist, spielt keine Rolle. So hat das Bundesarbeitsgericht kürzlich entschieden. Zum Sachverhalt: Alleinerbin forderte Urlaubsabgeltung Ein 2010 verstorbener Arbeitnehmer hatte eine Alleinerbin eingesetzt. Diese verlangte …
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20.03.2019
von Rechtsanwalt Thomas Linhardt
… zum Urlaubsrecht, Urlaubsabgeltung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Kündigung, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Rechtsanwalt Thomas Linhardt Linhardt. Rechtsanwälte
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20.03.2019
von Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat am 06.11.2018 entschieden: Verstirbt der Arbeitnehmer und hat er zum Zeitpunkt seines Todes noch einen Urlaubsanspruch, so wandelt sich dieser in einen Urlaubsabgeltungsanspruch um. Dieser Anspruch …
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01.03.2019
von Rechtsanwalt Adrian Dinkl
… eine entsprechend hohe Urlaubsabgeltung verlangen. Gerne beraten wir Sie hierzu ausführlich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Kanzlei.
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28.02.2019
von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
… Urlaubsabgeltung verlangen. Nach neuer europäischer Rechtsprechung gilt dies auch, wenn der Arbeitnehmer noch während des Beschäftigungsverhältnisses verstirbt ( EuGH, Urt. v. 6.11.2018, Az. C-569/16 ). Wie berechnet sich eine Urlaubsabgeltung …
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20.02.2019
von Rechtsanwalt Christian Schwedt LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht hat jüngst entschieden, dass Erben vom Arbeitgeber des verstorbenen Arbeitnehmers die Abgeltung des Resturlaubs verlangen können, der dem Verstorbenen zum Zeitpunkt seines Todes für das laufende Jahr noch zustand. …
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20.02.2019
von Rechtsanwalt Pascal Murczak
… Resturlaubsansprüche aus den letzten Jahren geltend machen werden. Im Falle der Beendigung von Arbeitsverhältnissen wird diese Rechtsprechung bei der Frage der Urlaubsabgeltung regelmäßig von Bedeutung sein. Bei weiteren Fragen über den Verfall …
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20.02.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Weiteren Urlaub hatte er nicht beantragt. Sein Arbeitgeber ging jedoch davon aus, dass der Urlaub verfallen sei und zahlte keine Urlaubsabgeltung. Den Hinweis des Arbeitgebers bestritt der Arbeitnehmer. Das Bundesarbeitsgericht hat …
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18.02.2019
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Wenn ein Arbeitsverhältnis endet und der Urlaub nicht mehr voll genommen werden konnte (z. B. wegen Krankheit oder aus betrieblichen Gründen), dann hat der/die Arbeitnehmer/in Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Der Urlaub ist also „auszuzahlen …
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15.02.2019
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
… Meist wünschen sich Arbeitnehmer dann die Auszahlung des restlichen Urlaubsanspruches. Hier stellt sich die Frage, was dem Arbeitnehmer zusteht und wo die Grenzen einer Urlaubsabgeltung sind. Interessante Fälle hierzu hatte …
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14.02.2019
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… dass der Arbeitnehmer seinen restlichen Urlaubsanspruch zu nehmen hat. Reagiert er nicht und fordert stattdessen (z. B. im Rahmen eines gekündigten Arbeitsverhältnisses) sofort Anspruch auf Urlaubsabgeltung, kann dies eine Rechtsfrage sein, über …