354 Ergebnisse für Urlaubsabgeltung

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Resturlaub: Übertragung Urlaub ins neue Jahr – Voraussetzungen u. Verfall Urlaubsansprüche
Resturlaub: Übertragung Urlaub ins neue Jahr – Voraussetzungen u. Verfall Urlaubsansprüche
| 31.05.2021 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… ist auch eine Urlaubsabgeltung, also eine Auszahlung des Urlaubsanspruchs in Geld, nur in Ausnahmefällen möglich. Eine Übertragung in das nächste Jahr ist nur möglich, wenn - dringende betrieblich Gründe oder - in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe …
Urlaubsabgeltung unterfällt Ausschlussfrist – Geltendmachung auch bei laufender Kündigungsschutzklage geboten
Urlaubsabgeltung unterfällt Ausschlussfrist – Geltendmachung auch bei laufender Kündigungsschutzklage geboten
| 29.05.2021 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Wenn ein Arbeitsverhältnis endet und Urlaub nicht vollständig genommen wurde, dann muss der Arbeitgeber grundsätzlich Urlaubsabgeltung bezahlen. Pro Urlaubstag ist dabei ein durchschnittlicher Tagesverdienst zu zahlen (das bedeutet …
Elternzeit vorbei: Mögliche Hürden bei der Rückkehr auf den alten Arbeitsplatz
Elternzeit vorbei: Mögliche Hürden bei der Rückkehr auf den alten Arbeitsplatz
| 10.05.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… beispielsweise auf Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung. Außerdem wird in einem Aufhebungsvertrag normalerweise auch eine Abfindung vereinbart. Ein Aufhebungsvertrag kann in der Elternzeit vereinbart werden. Kann der Arbeitgeber während …
Unwirksame Ausschlussklausel: Wenn der Ausschluss ausgeschlossen ist...
Unwirksame Ausschlussklausel: Wenn der Ausschluss ausgeschlossen ist...
| 14.05.2021 von Rechtsanwalt Tibor E. Jakab
… einklagt (z.B. auf Urlaubsabgeltung), obwohl das Arbeitsverhältnis schön längst beendet ist. Das BAG und sein Richtungswechsel Im dem nunmehr vom BAG entschiedenen Fall war die Klägerin und Widerbeklagte als kaufmännische Angestellte …
Kurzarbeit Null berechtigt zur Kürzung des Urlaubsanspruches
Kurzarbeit Null berechtigt zur Kürzung des Urlaubsanspruches
15.04.2021 von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… Sollte das Arbeitsverhältnis während der Warte- bzw. zumeist gleichzeitig Probezeit enden, gilt das auch für die Urlaubsabgeltung (§ 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz). Nach Vollendung der sechsmonatigen Wartezeit ist dann der gesamte …
Urlaubsabgeltungsanspruch Aufrechnung mit Schadensersatzansprüchen möglich, Darlegungs- und Beweislast?
Urlaubsabgeltungsanspruch Aufrechnung mit Schadensersatzansprüchen möglich, Darlegungs- und Beweislast?
| 22.03.2021 von Rechtsanwalt Uwe Herber
… zu entscheiden: Die Klägerin war bei der Beklagten innerhalb des Jahres 2018 von März bis Oktober als Kraftfahrerin beschäftigt. Die Parteien haben sich über zwei Instanzen sowohl über das Thema Überstundenabgeltung wie auch Urlaubsabgeltung
Anspruch des Arbeitnehmers auf Mehrarbeitsvergütung bzw. Überstundenabgeltung
Anspruch des Arbeitnehmers auf Mehrarbeitsvergütung bzw. Überstundenabgeltung
21.03.2021 von Rechtsanwalt Uwe Herber
… zu entscheiden: Die Klägerin war bei der Beklagten innerhalb des Jahres 2018 von März bis Oktober als Kraftfahrerin beschäftigt. Die Parteien haben sich über zwei Instanzen sowohl über das Thema Überstundenabgeltung wie auch Urlaubsabgeltung
Kann der Arbeitgeber trotz fristloser Kündigung noch vorsorglich Urlaub gewähren?
Kann der Arbeitgeber trotz fristloser Kündigung noch vorsorglich Urlaub gewähren?
| 15.02.2021 von Rechtsanwalt Mamdouh Abdel-Hamid
… eine Urlaubsabgeltung für den verbleibenden Resturlaub in Höhe von 1338,88 Euro gewährleistet dass wenn die fristlose Kündigung unwirksam wäre und nur die fristgerechte Kündigung zum 30.11.2017 wirksam ist, sollte der Arbeitnehmer für …
Das Problem mit der Urlaubsgewährung – außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung
Das Problem mit der Urlaubsgewährung – außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung
| 08.02.2021 von Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl
… zustehen würde. Die bezahlte Urlaubsabgeltung könne nicht nachträglich als Urlaubsentgelt behandelt werden. Bereits in den Vorinstanzen scheiterte der Arbeitnehmer mit dieser Argumentation. Auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) erkannte keinen …
You received a termination for operational reasons/ you must give notice for operational reasons?
You received a termination for operational reasons/ you must give notice for operational reasons?
| 06.04.2023 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Wir kümmern uns auch um offene Ansprüche, wie z.B. das Zeugnis, das Sie verlangen können, Urlaubsabgeltung etc. Wir haben für Sie das A-Z der Kündigung im Arbeitsverhältnis aufbereitet, zu finden unter: https://www.ra-croset.de/wissenswertes/a-z …
Urlaub kann bei fristloser Kündigung des Arbeitsverhältnisses auch vorsorglich gewährt werden
Urlaub kann bei fristloser Kündigung des Arbeitsverhältnisses auch vorsorglich gewährt werden
03.02.2021 von Rechtsanwalt Benedict Bock
… sich sodann auf eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Einhaltung einer Kündigungsfrist geeinigt. Der Arbeitnehmer hat später die Auffassung vertreten, dass der Arbeitgeber die bereits geleistete Urlaubsabgeltung nicht nachträglich …
Dienstunfähigkeit und Anspruch auf Jahresurlaub bei Beamten
Dienstunfähigkeit und Anspruch auf Jahresurlaub bei Beamten
| 25.01.2021 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Er klagte auf Urlaubsabgeltung für das Jahr 2017 – für die übrigen Jahre wurde die Abgeltung antragsgemäß durch den Dienstherrn festgesetzt. Das Gericht sah den Anspruch aus dem Jahr 2017 als verfallen an. Mit dem 31.03.2019 sei …
Fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung - vorsorgliche Urlaubsgewährung ?
Fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung - vorsorgliche Urlaubsgewährung ?
| 30.12.2020 von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
Liebe Leser, das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte über eine Klage eines Arbeitnehmers auf Zahlung von Urlaubsabgeltung zu entscheiden. Die entscheidende Frage war, ob der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer im Zuge der fristlosen, hilfsweise …
Die Umwandlung der Urlaubsabgeltung in Urlaubsentgelt
Die Umwandlung der Urlaubsabgeltung in Urlaubsentgelt
29.12.2020 von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… Urlaub unmittelbar im Anschluss an den Zeitpunkt des Zugangs der fristlosen Kündigung nimmt und die dem Arbeitnehmer gezahlte Urlaubsabgeltung als Urlaubsentgelt umwandeln. Dem steht insbesondere nicht entgegen, dass sich der Arbeitnehmer …
Verfällt mein Urlaub zum Jahresende? Wann verfallen eigentlich Urlaubsansprüche?
Verfällt mein Urlaub zum Jahresende? Wann verfallen eigentlich Urlaubsansprüche?
| 18.12.2020 von Rechtsanwalt Thomas Schmit
… nächste Jahr übertragen. Der aufgrund Krankheit übertragende Urlaub verfällt wiederum erst nach 15 Monaten nach Ablauf des Jahres, in dem der Urlaubsanspruch entstanden ist. Auszahlung von Urlaubstagen Eine Urlaubsabgeltung sieht …
Crowdworker können Arbeitnehmer sein
Crowdworker können Arbeitnehmer sein
10.12.2020 von Rechtsanwältin Regine Götz
… auf Feststellung, dass ein Arbeitsverhältnis besteht bzw. dass ein Arbeitsverhältnis auch nicht durch eine Kündigung beendet worden ist, sowie Klagen auf (weitere) Vergütungsansprüche, Urlaub und Urlaubsabgeltung, etc. haben sich mit diesem Urteil …
Kündigung des Arbeitsverhältnisses – Wie wehrt man sich?
Kündigung des Arbeitsverhältnisses – Wie wehrt man sich?
| 12.11.2020 von Rechtsanwalt Marcus Kretschmer
… Unwirksamkeit der Kündigung, Zeugnis, Urlaubsabgeltung usw.) der Klage kann der Streitwert variieren. Zudem kommt es entscheidend auf das zugrunde zulegende Bruttogehalt des Arbeitnehmers an. Ihr Rechtsanwalt wird Sie über die anfallenden Kosten informieren.
Urlaub bei Kündigung richtig berechnen
Urlaub bei Kündigung richtig berechnen
| 11.11.2020 von Rechtsanwalt Marc Traphan
… durch einen Tarifvertrag darf das Gesetz geändert werden. Fünfter Schritt: So berechnen Sie Ihre Urlaubsabgeltung Wie viel Ihr Urlaub wert ist, können Sie leicht selbst berechnen. Die Formel finden Sie in § 11 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz: Sie multiplizieren …
Aufhebungsvertrag: Die Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer
Aufhebungsvertrag: Die Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer
| 26.10.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ein durchwachsenes Arbeitszeugnis, das ihm bei einer späteren Bewerbung nicht wirklich weiter hilft. Arbeitszeugnisse hingegen, auf die man sich vor Gericht einigt, sind fast immer deutlich besser. Oft fallen Nebenansprüche, wie Urlaubsabgeltung
Urlaubsansprüche und ihre Verjährung
Urlaubsansprüche und ihre Verjährung
| 13.10.2020 von Rechtsanwalt Martin Klein
… Im vorliegenden Fall hat eine langjährige Mitarbeiterin von ihrem Arbeitgeber Urlaubsabgeltung für insgesamt 101 Urlaubstage verlangt und eingeklagt. Nachdem die Zeiträume, für die Urlaubsabgeltung geltend gemacht worden ist, bereits länger als 3 …
Urlaubsabgeltung bei Kündigung
Urlaubsabgeltung bei Kündigung
| 08.10.2020 von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Arbeitsrecht Dr. Bert Howald folgende Tipps: 1. Urlaubsabgeltung gemäß § 7 Absatz 4 des Bundesurlaubsgesetzes Der Arbeitgeber muss den Urlaub in Geld ausbezahlen, d. h. „abgelten", wenn der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz …
Kündigung aus dem öffentlichen Dienst
Kündigung aus dem öffentlichen Dienst
| 25.10.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auch höher sein, als es § 4 TVsA vorgibt. Ausschlussfrist Arbeitnehmer aus dem öffentlichen Dienst sollten bedenken, dass sich aus § 37 TVöD / TV-L ergibt, das Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, wie Überstundenabgeltung, Urlaubsabgeltung
Entgeltabrechnung – Urlaubsentgelt nach langer Krankheit
Entgeltabrechnung – Urlaubsentgelt nach langer Krankheit
| 08.10.2020 von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… von Marie im Beispiel also 30 Urlaubstage ausweisen, die umgewandelt sein sollten. Übrigens: Urlaubsabgeltung ist ein reiner Geldanspruch, der der Verjährung unterliegt und auf den bspw. tarifliche Ausschluss- oder Verfallfristen Anwendung …
Urlaubsabgeltung und kein Ende?
Urlaubsabgeltung und kein Ende?
| 01.09.2020 von Rechtsanwalt Oliver Asch
Urlaubsabgeltung und kein Ende? Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einer aktuellen Entscheidung vom 25.06.2020 (C-762/18, C-37/19) seine bisherige Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung bestätigt. Danach ist nicht genommener …