354 Ergebnisse für Urlaubsabgeltung
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20.05.2022
von Rechtsanwalt Andrej Greif
… insbesondere zum Thema Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung haben, beraten wir Sie gern. Tel: 03714331110 Mail: info@schulze-greif.de __________________________________________________ Herr Rechtsanwalt Andrej Greif ist seit 2007 als Rechtsanwalt …
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10.08.2022
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Sie die Begriffe Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung unterscheiden können. Urlaubsgeld, Urlaubsentgelt, Urlaubsabgeltung - Synonyme? Die Begriffe Urlaubsabgeltung, Urlaubsgeld …
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08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Aussicht auf Erfolg hätte und welche Abfindung der Arbeitnehmer vermutlich vor Gericht herausholen könnte. Angebot Arbeitgeber im Aufhebungsvertrag (Abfindung, Zeugnis, Urlaubsabgeltung, Auszahlung Überstunden, Freistellung, etc …
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30.04.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… sind damit folgende: Formales Enddatum des Arbeitsverhältnisses Zeitraum bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses (Weiterarbeit oder Freistellung?) Zu zahlende Abfindung und Abfindungshöhe Lohnansprüche Urlaubsabgeltung Auszahlung von Überstunden …
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20.02.2022
von Rechtsanwalt Tim Bendfeldt
… entsprechend überprüfen lassen, bevor man zu schnell Geld verschenkt. Hier stehen oft hohe Summen für Urlaubsabgeltung oder Überstunden in Rede. Denn oft bezahlte der Arbeitgeber, aus welchen Gründen auch immer, diese während …
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16.02.2022
Urlaub – die schönste Zeit für Arbeitnehmer. Doch manchmal ist es einem Arbeitnehmer nicht möglich, den gesamten Jahresurlaub zu nehmen. Dafür kann es viele Gründe geben – doch wann ist eine Urlaubsabgeltung möglich? Und was müssen …
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15.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert
… einer Urlaubsabgeltung, einer Überstundenabgeltung, eines guten Arbeitszeugnisses oder durch das Verhindern einer Sperrzeit beim Arbeitsamt sowie einer Freistellung zeigen. Gleich zu Beginn des Verfahrens beantragt die Kanzlei Rogert & Ulbrich für …
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10.02.2022
… generellen Anspruch auf eine Urlaubsabgeltung. Auch Arbeitgeber dürfen laut Bundesurlaubsgesetz nur in bestimmten Fällen eine Abgeltung anbieten. Besteht ein Abgeltungsanspruch, errechnet sich seine Höhe anhand des Verdiensts pro Quartal …
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06.02.2022
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… Sollten Sie Fragen zu dem Themenkomplex oder weiteren arbeitsrechtlichen Themen wie Kündigung, Aufhebungsvertrag, Urlaubsabgeltung, Mobbing, Arbeitszeugnis haben, wir gerne Ihr Ansprechpartner.
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27.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… mit den nicht genommenen Urlaubstagen, wenn in einem Aufhebungsvertrag eine Abfindung ausgehandelt wird? Grundsätzlich muss Urlaub, der aufgrund einer Kündigung nicht mehr genommen werden kann, abgegolten werden. Diese Urlaubsabgeltung regelt …
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17.12.2021
von Rechtsanwältin Dr. Niloufar Hoevels
… konnte das BAG selbst nicht abschließend über die Sache entscheiden, nach der Rückverweisung an das LAG Baden-Württemberg wurde der Arbeitgeber dann aber verurteilt, an die Arbeitnehmerin für die Jahre 2011-2016 eine Urlaubsabgeltung i. H. v …
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13.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Zur darin beschriebenen Urlaubsabgeltung steht: Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten.“ Abgelten bedeutet hier auszahlen …
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26.11.2021
von Rechtsanwalt Robert Tapella
… dann im Ergebnis die für den Arbeitgeber unangenehme Folge, dass der Arbeitgeber neben dem Gehalt für die Zeit der Freistellung (in der er keine Arbeitsleistung erhält) trotzdem noch die volle Urlaubsabgeltung und/oder sämtliche noch …
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02.10.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Urlaubsabgeltung). Gleiches gilt, wenn der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ab Ausspruch der Kündigung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses unter Anrechnung von Urlaubsansprüchen von der Arbeit freigestellt wird. Auch hier kommt es dann wegen …
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20.09.2021
von Rechtsanwältin Aleksandra Kuhn
… als durch die Auskunft des Kläger von seiner Schwerbehinderung schon im Jahr 2016 Kenntnis erlangt hat. Das Arbeitsgericht Trier hat die Beklagte zur Zahlung u.a. der Urlaubsabgeltung für den Zusatzurlaub verurteilt. Das Gericht führte dazu …
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08.09.2021
von Rechtsanwalt Karsten Kahlau
… ist dieser Rechtsstreit erledigt Trotz des geschlossenen Vergleichs ging der Streit jedoch weiter, weil sich die Beklagte weigerte, dem Kläger 7,5 Urlaubstage für das Jahr 2020 abzugelten. Dieser war der Ansicht, die Urlaubsabgeltung von rund € 1.200,00 brutto …
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26.08.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… durch den Aufhebungsvertrag eingehalten wurde. Ansonsten führt auch dies zum Ruhen des Arbeitslosengeldanspruches. Gleiches gilt, wenn eine Urlaubsabgeltung offener Urlaubstage vereinbart wird. In dieser Höhe ruht ebenfalls das Arbeitslosengeld …
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10.08.2021
von Rechtsanwalt Michael Bürger
… der Kündigung seines Arbeitsvertrages Urlaubsabgeltung für nicht gewährten Urlaub aus vorangegangenen drei Jahren und erhielt Recht. Entgegen dem Wortlaut des noch geltenden § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz verstößt das Erlöschen …
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04.08.2021
von Rechtsanwalt Rainer Deuerlein
… nach Ortsüblichkeit handelt man dann Oftmals eine Abfindung aus. Weiterhin lohnt es sich, wenn man zu allen offenen Punkte wie Zeugnis, Urlaubsabgeltung, Überstunden und vieles mehr gleich mit klärt, damit man dann mit dem Arbeitgeber endgültig abschließen …
27.07.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Gemäß § 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) besitzt ein Arbeitnehmer gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung , wenn das zwischen ihnen eingegangene Arbeitsverhältnis endet und der Arbeitnehmer bis zur Beendigung …
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16.07.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… der Ausschlussfrist nicht genügt, dass die Kündigungsschutzklage erhoben wird. Das BAG hat dies unter anderem damit begründet, dass der Anspruch auf Urlaubsabgeltung bereits mit der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses entsteht. Wenn erst im Laufe …
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26.06.2021
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… Arbeits- oder Tarifvertrag haben Sie zudem bestimmte Ausschlussfristen zu beachten , wenn Sie Ansprüche wie Urlaubsabgeltung gegen den Arbeitgeber geltend machen möchten. Sie brauchen einen Fachanwalt für Arbeitsrecht? Herr Rechtsanwalt …
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21.06.2021
von Rechtsanwalt Thomas Haas
… Resturlaubs unterfällt tarifvertraglichen Ausschlussfristen. Auch dann, wenn sich ein Arbeitnehmer gegen eine arbeitgeberseitige Kündigung gerichtlich wehrt, ist mit der Klageerhebung nicht zugleich auch der Anspruch auf Urlaubsabgeltung geltend …
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19.06.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… sein, wenn der Arbeitnehmer noch andere Forderungen durchsetzen möchte z.B. auf Urlaubsabgeltung oder ein gutes Zeugnis. Es kann dann sinnvoll sein, auch die Kündigung gerichtlich anzugreifen, um im Rahmen eines Vergleichs …