354 Ergebnisse für Urlaubsabgeltung
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16.09.2023
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… Das ist deshalb grds. zulässig, da das Bundesurlaubsgesetz die Gewährung des Urlaubsanspruchs „in Natura“ als vorzugswürdig ggü. der Urlaubsabgeltung als Geldanspruch bewertet. Daher ist die Gewährung des Urlaubs vor dem Ende …
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08.09.2023
von Rechts- und Fachanwalt Max Gnann
… Interesse von Arbeitgebern anzuerkennen, nicht mit Forderungen nach Urlaub oder Urlaubsabgeltung konfrontiert zu werden, die auf mehr als drei Jahre alte Rechtsansprüche gestützt werden. Dies sei jedenfalls im Fall der Arbeitsunfähigkeit …
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01.09.2023
von Rechtsanwältin Kirsten Höner-March
Verfallfrist/Ausfallklausel Immer wieder kommen Mandanten zu mir und legen Unterlagen vor, nach denen sie unvergütete Mehrarbeit oder andere Ansprüche, wie ein Zeugnis nach Vertragsende oder Urlaubsabgeltung beanspruchen. Wichtig …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… den Urlaubsanspruch, die Urlaubsgewährung oder die Urlaubsplanung oder auch die Urlaubsabgeltung, unterschiedliche Auffassungen über die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, die Einhaltung von Kündigungsfristen oder die Gründe für eine Kündigung …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
… Gehaltsansprüche, Urlaubsabgeltung und die Zeugniserteilung. Schnelles Handeln erforderlich Sie haben eine Kündigung in der Probezeit erhalten? Damit Sie Ihre Rechte effektiv durchsetzen können, ist schnelles Handeln erforderlich. Nehmen Sie gleich Kontakt zu mir auf.
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… hingegen setzt das Vorliegen einer Kündigung voraus und trifft Regelungen im Zusammenhang mit dieser, wie z.B. über eine mögliche Freistellung, Urlaubsabgeltung oder Abfindungszahlung. Der Abwicklungsvertrag entscheidet also nicht über das Ob …
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02.08.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Lohnabrechnung zusammen mit der Urlaubsabgeltung erfolgen. Gelten diese Ausnahmefälle sowohl bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber als auch durch den Arbeitnehmer? Ja, diese Ausnahmefälle gelten sowohl bei einer Kündigung …
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02.08.2023
von Rechtsanwalt Maximilian Klein
… dass Zahlungsansprüche – und insbesondere der Anspruch auf Urlaubsabgeltung –, die anhand der Bruttomonatsvergütung zu errechnen sind, trotz einer weiteren Klausel im gerichtlichen Vergleich, wonach mit Erfüllung des Vergleichs sämtlich finanzielle …
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28.06.2023
von Rechtsanwalt André Hüpsel
Das Arbeitsverhältnis ist beendet, aber es ist noch Urlaub offen? In diesem Fall kommt eine finanzielle Abgeltung des Urlaubs in Betracht (die sogenannte Urlaubsabgeltung). finanzielle Entschädigung Nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) hat …
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19.06.2023
von Rechtsanwältin Anne Wachs
… verschiedene Arten von Forderungen haben: ausstehender Arbeitslohn vor Insolvenzeröffnung Arbeitslohn für Arbeit nach Insolvenzeröffnung Abfindungen oder Urlaubsabgeltungen Das Insolvenzgeld umfasst das ausstehende Arbeitsentgelt für die letzten …
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17.06.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… bestehen? Droht hier eine Verjährung der Ansprüche und wenn ja - wann? Auch dazu gab es erneut eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts [BAG]. Wann kommt eine Urlaubsabgeltung in Betracht? Die Urlaubsabgeltung ist der finanzielle Ausgleich für …
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14.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
… des Arbeitslosengeldes Anspruch auf Urlaubsabgeltung und Erstellung eines Arbeitszeugnisses Abfindungsanspruch: Eine Verhandlungsfrage Einen generellen Abfindungsanspruch gibt es für Arbeitnehmer nicht. Daher ist es wichtig, an dieser Stelle gut …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Urlaubsabgeltung“ ist die finanzielle Vergütung für nicht genommenen Urlaub. Das Wichtigste in Kürze: Urlaubstage kann man sich nach der Kündigung auszahlen lassen Alternativ kann man Urlaub nehmen – auch in der Kündigungsfrist …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… dass eine im Aufhebungsvertrag enthaltene Klausel zur Urlaubsabgeltung den Arbeitnehmer unangemessen benachteiligt. Bei einer gerichtlichen Prüfung würde das Arbeitsgericht eine derartige Klausel gemäß § 307 Absatz 1 BGB für unwirksam erklären und es würde gemäß § 306 …
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08.05.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… im Arbeitsvertrag ausschließen. Je nach Einkommen und Dauer der Erkrankung kann die zu zahlende Urlaubsabgeltung durchaus einen fünfstelligen Betrag erreichen und gerade kleinere Betriebe an den Rand der Leistungsfähigkeit bringen. Erfahren …
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17.03.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Arbeitnehmer haben nach Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses gemäß § 7 Absatz 4 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Anspruch auf eine Urlaubsabgeltung, wenn sie zum Beendigungszeitpunkt noch Urlaubstage übrighaben. Eine Urlaubsabgeltung bedeutet …
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16.03.2023
von Rechtsanwalt Colin Marc Rapp
Viele Arbeitgeber ärgern sich, wenn sie gutes Personal verlieren. Noch ärgerlicher ist es, wenn man noch Urlaubsabgeltung bezahlen muss, weil -noch ärgerlicher- die kündigenden Mitarbeiter mit der Kündigung noch eine AU …
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07.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Der gesetzliche Anspruch eines Arbeitnehmers, für nicht genommenen Urlaub nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Ausgleich zu erhalten, unterliegt der Verjährung. Ebenso kann die Urlaubsabgeltung nach Maßgabe …
05.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 31.01.2023 – Az. 9 AZR 456/20 Klarheit darüber geschaffen, dass die Dreijahresfrist für die Urlaubsabgeltung bestehen bleibt. Grds. verjährt nicht genommener Urlaub nicht automatisch …
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02.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… die arbeitsunfähig erkrankt war, außerordentlich fristlos, hilfsweise ordentlich zum nächstmöglichen Termin. Die Arbeitnehmerin wendet sich gegen die außerordentliche Kündigung und verlangt Lohnfortzahlung und Urlaubsabgeltung. Was hat das LAG …
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30.01.2023
… worden ist. Urlaub, der bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses nicht genommen werden kann, muss in Geld ausbezahlt werden (sogenannte Urlaubsabgeltung). Anmerkung zur Rückgabe von Firmeneigentum Die zurückzugebenden Sachen sollten möglichst genau …
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25.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh
… Sie einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung - ist das Zeugnis rechtlich in Ordnung - haben Sie sämtliche benötigen Unterlagen erhalten Bei all diesen Fragen beraten unsere erfahrenen Anwälte Sie gerne und zielführen. Rufen Sie uns gerne unter 0211 868 060 90 an.
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25.01.2023
von Rechtsanwalt Martin Gitzinger
… ist insgesamt also lediglich die grundsätzliche Inanspruchnahme der Arbeitsleistung des Arbeitgebers für deren Einordnung als Masseverbindlichkeit. Im Falle der Feststellung einer Masseunzulänglichkeit kann die Urlaubsabgeltung unter bestimmten …
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15.02.2023
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Mitarbeiter(in) das Unternehmen verlässt und in dem Zusammenhang Ansprüche auf Urlaubsabgeltung geltend macht. Insofern geht es für Arbeitgeber bei der Frage, ob und ggf. wann Urlaubsansprüche verjähren können, um Rechtssicherheit, aber auch um …