642 Ergebnisse für Urlaubstage
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01.10.2022
von Rechtsanwältin Nicola Reidt
… Dies bedeutet, dass der Arbeitnehmer diejenigen Urlaubstage, die sich mit der bestehenden Arbeitsunfähigkeit überschneiden, auf seinem Urlaubskonto gutgeschrieben erhält. Hintergrund ist, dass der Arbeitnehmer bei einer bestehenden …
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29.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… Anderem rechtzeitig auf die Verfallsregelung für den Urlaub hingewiesen hat. Wird der gebotene Hinweis jedoch nicht erteilt, so verfällt der Urlaub nicht. Arbeitnehmer können Urlaubstage somit über Jahre hinweg ansammeln, und sich später darauf …
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29.09.2022
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… den Zusatzurlaub eines Schwerbehinderten – es sei denn, dem Arbeitgeber war die Schwerbehinderung weder bekannt noch war sie offensichtlich. Unterlässt der Arbeitgeber diesen Hinweis, verfällt der Urlaub nicht. Konsequenz: Arbeitnehmer können Urlaubstage …
Arbeitsrecht - EuGH stärkt Arbeitnehmer-Rechte – Recht auf Urlaub verjährt nicht, Abgeltung möglich!
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26.09.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… in der Steuerkanzlei beschäftigt. Im Jahr 2011 und auch die Jahre davor konnte die Steuerfachangestellte wegen des hohen Arbeitspensums in der Kanzlei die ihr zustehenden 24 Urlaubstage nicht vollständig nehmen. Am Anfang des Jahres 2012 erhielt …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… schauen. Meist ist vertraglich geregelt, was mit Überstunden passiert, wenn das Arbeitsverhältnis gekündigt wurde. Ob Du Überstunden zum Beispiel ausbezahlt bekommst oder sie Dir als Urlaubstage angerechnet werden, entscheidet meist …
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23.09.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… und forderte eine Abgeltung der Urlaubstage. Der Arbeitgeber verwies darauf, dass der Urlaubsanspruch aufgrund der im Zivilrecht üblichen Frist von drei Jahren bereits verjährt sei. Allerdings hatte er seine Mitwirkungspflichten nicht erfüllt …
23.09.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… wie es das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) vorsieht.
Daran hat der EuGH mit seinem Urteil keine Zweifel aufkommen lassen. Dem EuGH lagen
drei Fälle aus Deutschland vor: ·
Im ersten Fall hatte eine
Steuerfachangestellte mit 24 Urlaubstage über die Jahre …
22.09.2022
von Rechtsanwältin Regine Götz
… können diese Ansprüche auch noch nach mehr als 3 Jahren, zeitlich grundsätzlich unbeschränkt, geltend gemacht werden. Ein Beispiel: Ein Arbeitnehmer hat in den letzten 10 Jahren jeweils 2 Urlaubstage nicht genommen. Der Arbeitgeber hat …
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22.09.2022
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… Urlaubstage nehmen können. Soweit Arbeitgeber dieser Informationspflicht nicht nachkommt, kann der Arbeitgeber sich auch später nicht darauf berufen, dass der Urlaub nicht rechtzeitig genommen wurde. Die Folge war, dass entsprechende …
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15.09.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… der Erholung und der Gesundheit der Mitarbeiter dienen soll, sollen Urlaubstage bis zum Jahresende von den Arbeitnehmern genommen und von den Arbeitgebern gewährt werden. Kann der Urlaubsanspruch verfallen? Der Urlaubsanspruch entfällt nicht ohne …
05.09.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… der Urlaubstage. Das hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf entschieden (Az.: 7 Sa 857/21). In dem zu Grunde liegenden Fall hatte die klagende Arbeitnehmerin zwischen dem 10. und 31. Dezember 2020 Urlaub. Nach dem Kontakt mit ihrer mit Covid-19 …
05.09.2022
… der Zeit der Berufsschulferien gegeben werden. Für jeden Berufsschultag, an dem die Berufsschule während des Urlaubs besucht wird, ist ein weiterer Urlaubstag zu gewähren. Fällt er nicht in die Berufsschulferien, so steht dem Jugendlichen pro …
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02.09.2022
von Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.
… nach den gesetzlichen Vorstellungen am Jahresende verfallen. Mit dieser Regelung soll ein Ansammeln von Urlaubstagen vermieden werden. Was sich jedoch noch nicht bei allen Arbeitgebern herumgesprochen hat: Der Urlaub verfällt nur dann …
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06.04.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Man liegt verschnupft im Bett oder genießt seine freien Urlaubstage unter den Palmen. In beiden Situationen mag man am liebsten gar nicht mehr an die Arbeit denken. Doch oftmals erreichen einen dennoch E-Mails oder Anrufe des Arbeitgebers …
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29.08.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… an ihren freien Urlaubstagen und reisten in ihre Urlaubsziele. An das Corona-Virus möchte unter den Palmen niemand mehr denken. Doch welche Konsequenzen bringt dies mit sich, wenn man im Anschluss wieder seinen Berufsalltag wahrnehmen möchte …
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25.08.2022
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Im zugrundeliegenden Fall verlangte der Kläger die Abgeltung von Zusatzurlaub schwerbehinderter Menschen in Höhe von 5 Urlaubstagen aus dem Jahr 2016. Er ist der Ansicht, dass § 366 II BGB anzuwenden sei, da für die 26 Urlaubstage …
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23.08.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… der Generalanwalt am EuGH Jean
Richard in seinen Schlussanträgen keine Zweifel aufkommen lassen. In der Regel
folgt das Gericht den Anträgen. Dem EuGH liegt folgender Fall aus Deutschland
vor: · Eine Steuerfachangestellte mit 24 Urlaubstage …
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22.08.2022
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… nicht, wenn der Arbeitnehmer nach seiner Rückkehr seinen Hausarzt aufsucht. Was ist, wenn während des Urlaubs Quarantäne angeordnet wird, ohne, dass beim Arbeitnehmer eine Infektion vorliegt? Die Frage, ob die Urlaubstage trotz Quarantäne …
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10.01.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… auf eine Mindestanzahl an Urlaubstagen, auf Kündigungsschutz, die Einhaltung des Arbeitsschutzes oder auf das Recht auf Arbeitslosengeld berufen. Einige Abgrenzungskriterien zwischen Arbeitnehmer und Selbstständigen lassen sich aus den Hinweisen der H …
Anspruch auf Nachgewährung von Urlaub bei behördlich angeordneter Quarantäne weiter offen - Covid-19
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17.08.2022
von Rechtsanwalt Roland Faust
… BUrlG mit der Folge, dass einem Arbeitnehmer eine Gutschrift der Urlaubstage zu gewähren sei (LAG Hamm. Mit Urteil v. 27. Januar 2022 Az. 5 Sa 1030/21. Welche Ansicht sich durchsetzt, bleibt nun weiter offen bis der EuGH die Frage des BAG …
16.08.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Pressemitteilung des BAG) Die Parteien streiten über die Gutschrift von Urlaubstagen für das Jahr 2020. Der Kläger ist seit 1993 bei der Beklagten als Schlosser beschäftigt. Auf seinen Antrag bewilligte ihm die Beklagte acht Tage …
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14.08.2022
von Rechtsanwältin Jessica Noack
… die Urlaubstage sozusagen wieder gutgeschrieben werden. Nach ständiger Rechtsprechung sind die Begriffe Arbeitsunfähigkeit und Erkrankung jedoch nicht gleich zu setzen. Da die aufgrund der Corona Infektion angeordnete Quarantäne …
11.08.2022
von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… oder Aufhebung des Kriegsrechts zur Verfügung. Darüber hinaus sehen die Änderungen vor, dass der Arbeitgeber während des Kriegsrechts die Gewährung von nicht genommenen Urlaubstagen verweigern kann. Gleichzeitig bestimmt das Gesetz …
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09.08.2022
von Rechtsanwalt Tobias Bastian
Der Europäische Gerichtshof hat bestimmt, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter rechtzeitig darüber informieren müssen, wenn sie ihren Jahresurlaub noch nicht vollständig genommen haben und die Urlaubstage möglicherweise verfallen …