159 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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26.01.2021
von Rechtsanwalt Marc Schütter
… Betriebsvereinbarungen eingehalten werden. Das Bundesarbeitsgericht macht aber auch deutlich, dass § 80 II 2 Hs. 2 BetrVG eine auf das konkrete Einsichtsverlangen bezogene, spezifische Prüfung der Erforderlichkeit für die vom betriebsrat geltend gemachten …
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18.01.2021
von Rechtsanwältin Jessica Noack
… Betriebsvereinbarung vorliegt. Sollte auch dies nicht der Fall sein, hat der Arbeitnehmer kein Recht auf einen Home Office Arbeitsplatz. Wenn seitens des Arbeitgebers daher nicht die Bereitschaft besteht den Arbeitnehmer im Home Office arbeiten …
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19.11.2020
von Rechtsanwalt Christian Regnery LL.M.
… Regekungen oder eine Betriebsvereinbarung bestehen, ist eine individuelle Regelung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erforderlich. Das bedeutet aber auch: keine Mitarbeiter darf auf dieser Weise gezwungen werden. Stimmt der Mitarbeiter …
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18.11.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den Arbeitsplatz vereinbarte Arbeitszeiten – und solche in Betriebsvereinbarungen – auch für das Homeoffice gelten. Fragen Sie im Zweifel Ihren Betriebsrat nach den Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarungen. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht …
Betriebsbedingte Kündigung während der Kurzarbeit & welches Gehalt bis zum Ende der Kündigungsfrist?
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28.10.2020
von Rechtsanwalt Matthias Sziedat
… auf? Gehört man nicht zu den Arbeitnehmern die unter eine Regelung aus Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung fallen, hat der Gesetzgeber diesen Fall nicht explizit geregelt. Mangels bislang vorliegender Rechtsprechung ist diese Frage individuell …
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06.10.2020
von Rechtsanwältin Friederike Peschke
… Mindestanspruch in Höhe von 20 Tagen pro Jahr. Allerdings haben die meisten Beschäftigten einen höheren Anspruch auf Grund ihres Arbeitsvertrages, eines Tarifvertrages oder einer Betriebsvereinbarung. Gemäß dem Bundesurlaubsgesetz sind für …
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04.10.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Fälle, in denen Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarung eine Homeoffice-Klausel enthalten. Es geht um Arbeitnehmer, die weder einzelvertraglich noch laut Betriebsvereinbarung zum Homeoffice verpflichtet sein könnten. In ihren Fällen wäre …
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16.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Brandenburg sehr umfassend, beim Arbeitgeber muss es dazu keine Betriebsvereinbarung geben! Das Landesarbeitsgericht betont: Insbesondere, wenn der Umgang des Arbeitgebers mit dem BEM bereits „defizitär“ war, sprich: er hat das BEM …
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11.09.2020
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Eine betriebsbedingte Kündigung kann trotz Kurzarbeit sozial gerechtfertigt, d.h. wirksam sein. Allerdings dürfen keine „Sperrregelungen“ in Betriebsvereinbarungen existieren. Zudem werden an betriebsbedingte Kündigungen, die während …
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04.09.2020
von Rechtsanwalt Marc Schütter
Eine neue, bislang noch nicht veröffentlichte Entscheidung lässt die Betriebsräte aufhorchen. Können Betriebsräte Betriebsvereinbarungen mit dem Arbeitgeber abschließen, deren Geltung von der Zustimmung der Arbeitnehmer abhängt? Der Fall …
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25.05.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… es eine Vereinbarung geben zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, entweder individualvertraglich im Arbeitsvertrag, oder laut Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag. Fehlt eine solche Vereinbarung, behält der Arbeitnehmer trotz Kurzarbeit …
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30.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sie unterschreibt. Jedenfalls sollte man ungeprüft von unbefristeten Vereinbarungen in der Corona-Krise regelmäßig absehen. 2.) Es gibt Kurzarbeiterregeln aus Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag Neben vertraglicher Vereinbarung …
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23.04.2020
von Rechtsanwalt Michael Loewer
… nicht der Versicherungspflicht unterliegen, kann für sei auch kein Kurzarbeitergeld beantragt werden. Deshalb werden sie in Betriebsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in der Regel auch aus dem Personenkreis herausgenommen …
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23.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gelten weiterhin. Darf der Arbeitgeber Überstunden anordnen, aufgrund Arbeitsvertrages, einer Betriebsvereinbarung oder eines Tarifvertrags, muss er sich an die Obergrenzen des Arbeitszeitgesetzes halten: Jetzt bis zu 12 Stunden täglich …
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16.04.2020
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… Ob und unter welchen Bedingungen ein Arbeitgeber einseitig Überstunden anordnen kann, hängt davon ab, ob im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, in einer Dienst- oder Betriebsvereinbarung eine entsprechende Regelung vorgesehen ist. Existiert …
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24.04.2020
von Rechtsanwalt Michael Loewer
… einer mit dem Betriebsrat geschlossenen Betriebsvereinbarung durchgeführt werden, da die Arbeitsagenturen Kurzarbeit sonst nicht genehmigen. Wie kommt aber der Beschluss des Betriebsrats wirksam zustande, der eine solche …
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14.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… es darauf an, auf welcher Grundlage das Homeoffice beruht. Gibt es dazu eine arbeitsvertragliche Vereinbarung oder eine Reglung in einer Betriebsvereinbarung oder in Tarifverträgen, muss sich der Arbeitnehmer an die dort festgeschriebenen …
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06.04.2020
von Rechtsanwältin Jana Jeschke
… kann ein auf das Arbeitsverhältnis anwendbarer Tarifvertrag die Einführung von Kurzarbeit regeln. Sofern ein Betriebsrat existiert, muss der Arbeitgeber mit diesem eine Betriebsvereinbarung über die Einführung von Kurzarbeit schließen. Darüber hinaus …
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27.03.2020
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… betriebliche Arbeitszeit wiederherstellen möchte. Arbeitgeber und Betriebsräte können in einer Betriebsvereinbarung die konkreten Modalitäten der Kurzarbeit regeln. Wer erhält Kurzarbeitergeld? Arbeitnehmer …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitgeber aufgrund einer Betriebsvereinbarung Minusstunden im Homeoffice berechnen oder vom Arbeitszeitkonto abziehen. Daher: Passen Sie auf, zu welcher Reglung Sie in dieser Corona-Situation zustimmen. Eine Unterschrift lässt …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Friedemann Koch
… die Zulässigkeit der Einführung von Kurzarbeit durch arbeitsvertragliche Regelungen, Betriebsvereinbarungen oder tarifvertragliche Bestimmungen möglich ist. Existieren diese Regularien nicht, kann gegen den Willen des einzelnen Mitarbeiters …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Sziedat
… des Lohnausfalls und ein Betrag von 67 Prozent für Arbeitnehmer mit Unterhaltsverpflichtung ausgezahlt. Weitere Informationen und Antragsformulare gibt es bei der Bundesagentur für Arbeit. Für die Gestaltung der Betriebsvereinbarungen oder notwendiger …
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19.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder Betriebsvereinbarungen mitunter Reglungen, die den Arbeitnehmer verpflichten, an Kurzarbeiter-Programmen teilzunehmen. Fehlt so eine Regelung, hat der Arbeitgeber keinen Anspruch darauf, dass sein Mitarbeiter der Kurzarbeit zustimmt …
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16.03.2020
von Rechtsanwalt Martin Bechert
… möglich. Kurzarbeit wegen Corona – Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat Besteht im Betrieb ein Betriebsrat, so hat dieser bei der Einführung der Kurzarbeit wegen Corona mitzubestimmen. Konkret heißt das, und dem Betriebsrat darf …