159 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung

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Für Arbeitgeber: Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld – Anordnung und Verfahren
Für Arbeitgeber: Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld – Anordnung und Verfahren
| 07.11.2022 von Rechtsanwalt Tobias Blume
… zur Einführung von Kurzarbeit kann aber auch im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung geregelt sein. --> Scheitert eine individuelle Vereinbarung kommt auch eine Änderungskündigung in Betracht Beachte: Existiert …
Interessenausgleich und Sozialplan – Handlungshilfen für Betriebsräte Teil 2
Interessenausgleich und Sozialplan – Handlungshilfen für Betriebsräte Teil 2
07.09.2022 von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… hat. In der Praxis ist es daher für den Betriebsrat ratsam, den Interessenausgleich ausdrücklich als Betriebsvereinbarung zu verhandeln und darin den Durchführungsanspruch des Betriebsrats zu regeln. Soerreicht der Betriebsrat in jedem Fall …
Ruf- und Bereitschaftsdienst. Was ist das? Wozu ist man verpflichtet und welche Vergütung kann man verlangen?
Ruf- und Bereitschaftsdienst. Was ist das? Wozu ist man verpflichtet und welche Vergütung kann man verlangen?
| 19.08.2022 von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzlichen Vorschriften. Gesetzliche relevante Vorschriften, die das Weisungsrecht in Bezug auf die Umlagerung von Rufbereitschaftsdiensten tangieren …
Änderungen im Nachweisgesetz - Was Arbeitnehmer*innen jetzt wissen müssen!
Änderungen im Nachweisgesetz - Was Arbeitnehmer*innen jetzt wissen müssen!
| 06.08.2022 von Rechtsanwalt Christian Lunow
… in eine Leistung des Arbeitgebers in Anspruch nehmen möchte, zum Beispiel Weihnachtsgeld oder eine Zulage. Der Arbeitgeber beruft sich in zulässiger Weise auf eine Ausschlussfrist aus Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung. Weder …
Dein Auskunftsanspruch zur Betriebsrente
Dein Auskunftsanspruch zur Betriebsrente
| 26.07.2022 von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… seines Gehalts in eine Anwartschaft auf Versorgungsleistungen im Alter umgewandelt wird (§ 1a BetrAVG). Die betriebliche Altersversorgung ist meist Teil des Arbeits- oder Tarifvertrages oder von Betriebsvereinbarungen. Für dich …
Neue Arbeitsverträge ab 1. August 2022 VORGESCHRIEBEN
Neue Arbeitsverträge ab 1. August 2022 VORGESCHRIEBEN
| 25.07.2022 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… des Arbeitsentgelts, jeweils getrennt und mit ihrer jeweiligen Fälligkeit sowie der Art der Zahlung. Arbeitszeit Ruhepausen und Ruhezeiten Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs In allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen
Diesen Kündigungsschutz hat JEDER Arbeitnehmer (Tipps für Arbeitgeber)
Diesen Kündigungsschutz hat JEDER Arbeitnehmer (Tipps für Arbeitgeber)
19.07.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder Betriebsvereinbarung ausgeschlossen. Liegt eine solche Reglung vor, wäre der Arbeitnehmer regelmäßig nur außerordentlich fristlos wegen schwerer Pflichtverletzungen kündbar. Fachanwaltstipp: Gegen einen Ausschluss im Tarifvertrag können Sie wenig …
Nebentätigkeit, Social-Media Präsenz, Liebe im Beruf – Häufige Fragen im Arbeitsrecht + YouTube Videos
Nebentätigkeit, Social-Media Präsenz, Liebe im Beruf – Häufige Fragen im Arbeitsrecht + YouTube Videos
| 19.04.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… sogar Ihren Tätigkeitsort preisgeben. Kritisch wird es erst, wenn Betriebsgeheimnisse verraten werden. Die Publikation von Berufsgeheimnissen, z. B. der Betriebsvereinbarung können durchaus einen Kündigung sgrund darstellen. In dem Fall …
Rückzahlung von Fortbildungskosten
Rückzahlung von Fortbildungskosten
| 15.03.2022 von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… zum Beispiel im Arbeitsvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag. In diesem Beitrag wird auf die häufig direkt zwischen Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber direkt vereinbarte Rückzahlungsklausel eingegangen …
Überlastungsanzeige / Gefährdungsanzeige - Nutzen und Risiken
Überlastungsanzeige / Gefährdungsanzeige - Nutzen und Risiken
| 08.02.2022 von Rechtsanwalt Marc Schütter
… zum Gesundheits- und Haftsungsschutz der Mitarbeiter beitragen. Mit Hilfe einer entsprechender Betriebsvereinbarung steht dem Betriebsrat zudem ein adäquates Mittel zur Durchsetzung der Rechte der Belegschaft zur Seite. Haben Sie weitere …
Abfindung bei Kündigung: Was passiert mit Resturlaub und Überstunden?
Abfindung bei Kündigung: Was passiert mit Resturlaub und Überstunden?
| 27.12.2021 von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… es keine gesetzliche Regelung. Die Betriebsvereinbarung oder der Arbeits- oder Tarifvertrag könnten Angaben zum Umgang mit Überstunden enthalten. Ist das nicht der Fall, sollten Arbeitnehmer bei der Verhandlung des Aufhebungsvertrags fordern …
Selbst kündigen und trotzdem Abfindung erhalten?
Selbst kündigen und trotzdem Abfindung erhalten?
| 23.12.2021 von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… seinen Job, weil er etwa einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, oder wird er gekündigt, steht ihm nicht automatisch eine Abfindung zu. Anderes gilt, wenn der Arbeits- oder Tarifvertrag oder die Betriebsvereinbarung festlegt …
Urlaub und Abfindung: Was passiert mit Resturlaub?
Urlaub und Abfindung: Was passiert mit Resturlaub?
| 13.12.2021 von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… abbummeln, gibt es keine gesetzliche Pflicht, diese Stunden auszubezahlen. Im besten Fall hilft ein Blick in den Arbeits- oder Tarifvertrag beziehungsweise in die Betriebsvereinbarung. Ist dort keine Regelung zu finden, sollten Angestellte …
Anspruch auf Weihnachtsgeld? 4 FAQS, 2 Tipps!
Anspruch auf Weihnachtsgeld? 4 FAQS, 2 Tipps!
07.12.2021 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… in einer Betriebsvereinbarung bestehen oder - aufgrund einer betrieblichen Übung oder - des Gleichheitsgrundsatzes. Einen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld gibt es aktuell nicht. FAQ 2: Anspruch auf Weihnachtsgeld aufgrund betrieblicher …
Erneute Einführung der Homeoffice-Pflicht: Bitte nur mit schriftlichem Vertrag!
Erneute Einführung der Homeoffice-Pflicht: Bitte nur mit schriftlichem Vertrag!
| 15.11.2021 von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
Betriebsvereinbarungen zu schaffen. Schon im Koalitionsvertrag des Jahres 2018 der Wille des Gesetzgebers festgehalten, eine gesetzliche Regelung zu schaffen. Dort heißt es auf Seite 41: “Wir wollen mobile Arbeit fördern und erleichtern. Dazu …
Arbeitnehmer weigert sich, Überstunden zu machen: Darf ihm der Arbeitgeber deshalb kündigen?
Arbeitnehmer weigert sich, Überstunden zu machen: Darf ihm der Arbeitgeber deshalb kündigen?
| 12.10.2021 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… berechtigt ist, oder aufgrund einer Betriebsvereinbarung oder einer tarifvertraglichen Reglung. Manchmal ist die vertragliche Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber Teil des Arbeitsvertrags, sie kann aber auch später im Laufe …
Kündigung während Kurzarbeit?
Kündigung während Kurzarbeit?
| 29.09.2021 von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… zu kündigen wird damit wesentlich schwerer. Ein Sonderkündigungsschutz ergibt sich aber unter Umständen aus einer Betriebsvereinbarung oder den im Einzelfall vereinbarten Regelungen zur Einführung von Kurzarbeit ergeben. Kurzarbeit …
Gehalt bei Krankheit
Gehalt bei Krankheit
| 07.06.2022 von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… Diese Wartezeit kann per Arbeits- oder Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung zugunsten der Arbeitnehmer:innen verkürzt werden. Erfüllen Arbeitnehmer:innen die Wartezeit nicht, erhalten sie bei Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung …
Wie mit einer Kündigung umgehen?
Wie mit einer Kündigung umgehen?
| 27.07.2021 von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… sie das nicht, machen sie sich gegebenenfalls Schadensersatzpflichtig. Betriebsratsanhörung Ein gewählter Betriebsrat ist vor Ausspruch der Kündigung anzuhören. Enthält die Betriebsvereinbarung die Regelung, dass eine Kündigung nur nach vorheriger …
Heiße Temperaturen, heiße Klamotten? Betriebliche Kleidung im Sommer
Heiße Temperaturen, heiße Klamotten? Betriebliche Kleidung im Sommer
| 16.06.2021 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Regeln zur Kleiderordnung in Betriebsvereinbarungen oder im Arbeitsvertrag. Mitunter kann eine Kleiderordnung allerdings unwirksam sein, beispielsweise wenn sie für die Tätigkeit ungeeignet ist, etwa wenn Hausmeister im Anzug arbeiten …
Die betriebsverfassungsrechtliche Einigungsstelle
Die betriebsverfassungsrechtliche Einigungsstelle
| 07.06.2021 von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… die durch eine Betriebsvereinbarung schriftlich niedergelegt wird und das Einigungsstellenverfahren damit beendet. Wenn keine Einigung zustande kommt, muss eine Entscheidung im Rahmen eines Spruches der Einigungsstelle gefunden werden. Sofern …
Digitaler Fingerprint - hat die Stechuhr ausgedient? Dürfen Unternehmen biometrische Zeiterfassungssysteme nutzen?
Digitaler Fingerprint - hat die Stechuhr ausgedient? Dürfen Unternehmen biometrische Zeiterfassungssysteme nutzen?
| 08.05.2023 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Besteht ein Betriebsrat kann im Rahmen einer Betriebsvereinbarung die Einführung der Zeiterfassung mittels Fingerprint zulässig geregelt werden, § 26 Abs. 4 BDSG. Ungeachtet dessen dürfte für Unternehmen, die an sensiblen …
Klauseln im Arbeitsvertrag Teil 2 – Die Abgeltung von Überstunden mit dem gezahlten Gehalt
Klauseln im Arbeitsvertrag Teil 2 – Die Abgeltung von Überstunden mit dem gezahlten Gehalt
| 04.02.2021 von Rechtsanwalt Stefan C. Grunow LL.M.
… einer Regelungen in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen unberücksichtigt bleiben. Eine Vertragsklausel in einem Arbeitsvertrag, welche die Abgeltung von Überstunden mit dem gezahlten Gehalt regelt, ist erst einmal grundsätzlich möglich. Dabei …
Klauseln im Arbeitsvertrag Teil 1 – Die Ausschlussfrist
Klauseln im Arbeitsvertrag Teil 1 – Die Ausschlussfrist
| 01.02.2021 von Rechtsanwalt Stefan C. Grunow LL.M.
… wenn der Vertragspartner den Anspruch ausdrücklich sofort zurückweist. Doch Vorsicht! Ausschlussfristen finden sich nicht nur in Arbeitsverträgen, sondern können auch in Tarifverträgen oder aber Betriebsvereinbarungen enthalten sein. Es kommt also …