82 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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19.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder Betriebsvereinbarung ausgeschlossen. Liegt eine solche Reglung vor, wäre der Arbeitnehmer regelmäßig nur außerordentlich fristlos wegen schwerer Pflichtverletzungen kündbar. Fachanwaltstipp: Gegen einen Ausschluss im Tarifvertrag können Sie wenig …
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12.10.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… berechtigt ist, oder aufgrund einer Betriebsvereinbarung oder einer tarifvertraglichen Reglung. Manchmal ist die vertragliche Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber Teil des Arbeitsvertrags, sie kann aber auch später im Laufe …
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16.06.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Regeln zur Kleiderordnung in Betriebsvereinbarungen oder im Arbeitsvertrag. Mitunter kann eine Kleiderordnung allerdings unwirksam sein, beispielsweise wenn sie für die Tätigkeit ungeeignet ist, etwa wenn Hausmeister im Anzug arbeiten …
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18.11.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den Arbeitsplatz vereinbarte Arbeitszeiten – und solche in Betriebsvereinbarungen – auch für das Homeoffice gelten. Fragen Sie im Zweifel Ihren Betriebsrat nach den Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarungen. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht …
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04.10.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Fälle, in denen Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarung eine Homeoffice-Klausel enthalten. Es geht um Arbeitnehmer, die weder einzelvertraglich noch laut Betriebsvereinbarung zum Homeoffice verpflichtet sein könnten. In ihren Fällen wäre …
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16.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Brandenburg sehr umfassend, beim Arbeitgeber muss es dazu keine Betriebsvereinbarung geben! Das Landesarbeitsgericht betont: Insbesondere, wenn der Umgang des Arbeitgebers mit dem BEM bereits „defizitär“ war, sprich: er hat das BEM …
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25.05.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… es eine Vereinbarung geben zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, entweder individualvertraglich im Arbeitsvertrag, oder laut Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag. Fehlt eine solche Vereinbarung, behält der Arbeitnehmer trotz Kurzarbeit …
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30.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sie unterschreibt. Jedenfalls sollte man ungeprüft von unbefristeten Vereinbarungen in der Corona-Krise regelmäßig absehen. 2.) Es gibt Kurzarbeiterregeln aus Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag Neben vertraglicher Vereinbarung …
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23.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gelten weiterhin. Darf der Arbeitgeber Überstunden anordnen, aufgrund Arbeitsvertrages, einer Betriebsvereinbarung oder eines Tarifvertrags, muss er sich an die Obergrenzen des Arbeitszeitgesetzes halten: Jetzt bis zu 12 Stunden täglich …
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14.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… es darauf an, auf welcher Grundlage das Homeoffice beruht. Gibt es dazu eine arbeitsvertragliche Vereinbarung oder eine Reglung in einer Betriebsvereinbarung oder in Tarifverträgen, muss sich der Arbeitnehmer an die dort festgeschriebenen …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitgeber aufgrund einer Betriebsvereinbarung Minusstunden im Homeoffice berechnen oder vom Arbeitszeitkonto abziehen. Daher: Passen Sie auf, zu welcher Reglung Sie in dieser Corona-Situation zustimmen. Eine Unterschrift lässt …
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19.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder Betriebsvereinbarungen mitunter Reglungen, die den Arbeitnehmer verpflichten, an Kurzarbeiter-Programmen teilzunehmen. Fehlt so eine Regelung, hat der Arbeitgeber keinen Anspruch darauf, dass sein Mitarbeiter der Kurzarbeit zustimmt …
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23.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… am Arbeitsplatz, beispielsweise im Arbeitsvertrag, aber auch in Betriebsvereinbarungen oder allgemeinen Richtlinien, meint er damit regelmäßig auch das Arbeiten im alkoholisierten Zustand. Da macht es regelmäßig keinen Unterschied, ob man …
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04.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nach einer bestimmten, meist innerbetrieblich in einer Betriebsvereinbarung festgelegten Zeit beim Arbeitgeber einreichen. Das liegt in der Natur der Sache, denn der Arbeitnehmer bekommt den Krankenschein von seinem Hausarzt, der ihn ausstellt, falls …
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13.08.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den Streit angezettelt hat. Was kann man tun, wenn man eine Kündigungsfalle wittert? Halten Sie die arbeitsvertraglichen Vorgaben peinlich genau ein! Das gilt auch für Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen. Manch ein Arbeitnehmer hat …
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12.12.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht. Ein Anspruch auf die Auszahlung kann sich aber aus einem Vertrag ergeben, beispielweise aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Arbeitsvertrag. Betriebliche Übung. Neben einem Vertrag kann sich ein Anspruch …
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11.05.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an das zuständige Gericht übersenden. Anwendbare Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die besondere Regelungen für die Betroffenen vorsehen, könnten ebenfalls wichtig sein. Sofern es anwendbare Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gibt …
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01.02.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Überstundenanordnung Überstunden anordnen darf der Arbeitgeber nur dann, wenn dies im Arbeitsvertrag oder einem einschlägigen Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung geregelt ist oder ein besonderer Notfall vorliegt. Der Ausfall eines Kollegen …
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18.01.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… im Arbeitsvertrag oder ggf. einer Betriebsvereinbarung geregelt sein. Andernfalls kann der Arbeitgeber sie nicht verlangen. Außerdem ist sie nur unter gewissen weiteren Voraussetzungen zulässig, die sich aus dem § 12 TzBfG ergeben. So muss …
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29.12.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… enthalten nämlich standardmäßig die Verpflichtung, Überstunden zu leisten. Die Pflicht kann sich außerdem auch aus anderen Quellen ergeben, wie etwa einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag. Hier sollten sich Arbeitnehmer also …
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18.10.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Antrag ausfüllen und diesen ebenfalls an den Anwalt übersenden. Anwendbare Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Ebenfalls wichtig sein können Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die besondere Regelungen für den Betroffenen …
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16.10.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder auch Betriebsvereinbarungen geregelt sein. Hier also genau schauen, welche Frist tatsächlich gilt. Man kann aber jedenfalls durchaus zunächst eine E-Mail an den Arbeitgeber senden mit der eingescannten AU-Bescheinigung im Anhang …
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15.09.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… folgt. Das gilt allerdings auch nur, sofern nicht im Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem anwendbaren Tarifvertrag etwas anderes vereinbart ist. Man sollte sich also immer vergewissern, ob nicht doch eine kürzere …
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07.09.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… längere Dauer einfach hinnimmt, dürfte es später schwer haben, wegen dieses Verhaltens eine Kündigung auszusprechen. Die private Internetnutzung lässt sich im Rahmen des Arbeitsvertrages oder einer Betriebsvereinbarung verbieten …