28 Ergebnisse für Direktionsrecht
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von ihrem Wohnort aus an den Personalreferenten: Die Nachricht lautet auszugsweise wie folgt: „1) Wenn es möglich ist, bitte ich Sie aus Ihrem Urlaub das Direktionsrecht lieber nicht auszuüben. Das hilft die Missverständnisse zu vermeiden. 2 …
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21.02.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Rechtsschutzes sein Recht auf Arbeit im Homeoffice durchsetzen. Dies wurde abgelehnt. Diese drei zweitinstanzlichen Urteile belegen, dass Arbeitgeber im Rahmen des Direktionsrechts im Interesse des Gesundheitsschutzes Maßnahmen anordnen dürfen …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… eine Beschäftigung im Homeoffice. Das Arbeitsgericht Siegburg wies die Anträge zurück. Dem Anspruch auf Beschäftigung ohne das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung stehe das ordnungsgemäß ausgeübte Direktionsrecht des Arbeitgebers nach § 106 S …
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03.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Dies wirft für viele Fragen auf, ob eine derartige Kündigung rechtens sein kann. Das Direktionsrecht (§ 106 GewO) reicht für eine Impfanordnung des Arbeitgebers nicht aus; eine etwa im Arbeitsvertrag vereinbarte Impfpflicht dürfte, gemessen …
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25.02.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… und Arbeitgeber geschlossene Arbeitsvertrag maßgeblich. Nach Ansicht der Rechtsprechung kann der Arbeitgeber die Anordnung des Home Office nicht einseitig auf das Direktionsrecht des § 106 S. 1 GewO stützen (LAG Berlin-Brandenburg, Urteil …
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28.12.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Impfpflicht. 2. Darf mein Arbeitgeber einen Impfnachweis verlangen? Grundsätzlich steht dem Arbeitgeber ein Direktionsrecht zu, im Rahmen dessen er Vorgaben für Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung geben kann. Dieses Weisungsrecht aber gilt …
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24.11.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… durch den Arbeitgeber ausgesprochen, wenn die angedachte und geplante Änderung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr durch Weisung oder Versetzung durch das Direktionsrecht des Arbeitgebers gedeckt ist. Sofern also eine arbeitsvertragliche …
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12.09.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dürfen, betrifft das Direktionsrecht des Arbeitgebers . Arbeitnehmern steht es also nicht zu, ihren Freund auf vier Pfoten einfach mit zur Arbeit zu bringen , ohne vorher mit dem Arbeitgeber abzuklären, ob sie ihr Haustier überhaupt mitnehmen …
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13.07.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Vorgesetzte ist grundsätzlich berechtigt, in Ausübung des Direktionsrechts Anweisungen zu erteilen. Daher kann von „Mobbing“ erst dann gesprochen werden, wenn dabei eine Grenze überschritten wird. Die Anweisung darf nicht nur nachteilig …
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24.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… vertraglichen Regelungen im Rahmen des Direktionsrechts versetzt werden könnten. Zu prüfen ist dabei, ob der Arbeitnehmer, dessen Arbeitsplatz weggefallen ist, vom Arbeitgeber einseitig auf einen anderen Arbeitsplatz versetzt werden könnte, um (ggfs …
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10.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Arbeitszeit sowie Art und
Weise der auszuübenden Tätigkeit zu erteilen, also ein Weisungs- und
Direktionsrecht selbstständig ausübt. Das wird im Regelfall der Disziplinarvorgesetzte sein. Der Betriebsrat/Personalrat hat keinerlei …
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06.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Anspruch darauf an dem Arbeitsplatz vor der Brückenteilzeit zurückzukehren. Vielmehr kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Rahmen seines Direktionsrechts eine gleichwertige Arbeit zuweisen. Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach, LL.M. vertritt Sie im Arbeitsrecht.
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04.11.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
Im Arbeitsalltag geht es häufig darum, Kompromisse einzugehen und sich den Weisungen des Arbeitgebers unterzuordnen. Wer auf das Direktionsrecht des Arbeitgebers rebellisch reagiert, riskiert unter Umständen Abmahnungen oder Kündigungen …
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10.09.2019
von Rechtsanwalt Lars Birger Ernsing
… Kann der Arbeitgeber den Arbeitsplatz nicht durch sein Direktionsrecht zuweisen, kann eine Änderungskündigung ausgesprochen werden. Diese wäre grundsätzlich sozial gerechtfertigt. Interessenabwägung Zuletzt muss eine Abwägung zwischen …
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25.07.2018
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… des Insolvenzunternehmens. Auch das Direktionsrecht des Insolvenzverwalters reicht nicht weiter als das Direktionsrecht eines Arbeitgebers ohne den wirtschaftlichen Notfall „Insolvenz“. Umgekehrt bestehen auch die Rechte und Pflichten …
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24.07.2018
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… jetzt hitzefrei für Arbeitnehmer? Dennoch hat der Arbeitnehmer kein hitzefrei. Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer im Rahmen der Ausübung seines Direktionsrechts eine andere, hinreichend kühle Räumlichkeit zuweisen, an der der Arbeitnehmer seine vertragsmäßig geschuldeten Dienste trotz der hohen Außentemperaturen erbringen kann.
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31.12.2017
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… das auch Direktionsrecht genannt wird, dient dazu, die Arbeitsbedingungen näher zu bestimmen. Was darf der Arbeitgeber bestimmen? Das sogenannte Direktionsrecht des Arbeitgebers erstreckt sich in erster Linie auf die Rahmenbedingungen …
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09.09.2016
von Rechtsanwalt Carsten Grüttner
… des Direktionsrechts Der Arbeitgeber weist dem Arbeitnehmer z. B. eine neue Tätigkeit zu oder versetzt ihn an einen anderen Arbeitsort. Der Arbeitgeber kann kraft des ihm zustehenden Weisungsrechts „Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung …
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10.06.2015
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Der Arbeitgeber hat vielmehr alle gleichwertigen, leidensgerechten Arbeitsplätze, auf denen der betroffene Arbeitnehmer unter Wahrnehmung des Direktionsrechts einsetzbar wäre, in Betracht zu ziehen und ggf. „freizumachen“. Dies hat …
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14.11.2014
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Gemäß § 106 Gewerbeordnung (GewO) hat der Arbeitgeber ein Direktionsrecht. Dort ist geregelt: „Der Arbeitgeber kann Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen …
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12.11.2014
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… mit Transportaufgaben betraut worden, daneben gab es eigene Lkw und Fahrer. Der Arbeitgeber stellte Dienstpläne auf, in denen neben seinen eigenen auch die Fahrer des Dienstleisters enthalten waren. Nach Auffassung des BAG hat er damit das Direktionsrecht über …
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09.09.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… das Arbeitsgericht ( ArbG ) Heilbronn mit Urteil vom 11.07.2013 ( 8 Ca 7/13 ) entschieden. Zu der Frage, ob der Arbeitnehmer künftig ggf. im Ausland arbeiten muss, hat das ArbG weiter entschieden: „Das Direktionsrecht des Arbeitgebers gem. § 106 …
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17.06.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Der Arbeitgeber muss aber auch prüfen, ob der Arbeitnehmer ggf. auf einer anderen Position weiterbeschäftigt werden kann. Findet sich eine andere Position, auf die der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht im Rahmen des Direktionsrechts versetzen kann, so …
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12.06.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Einbeziehung allgemeiner Geschäftsbedingungen) vor, sondern eine einseitige Anordnung des Arbeitsgebers im Rahmen seines Direktionsrechts auch keine konkludente Änderung des Arbeitsvertrages (auf eine höhere Stundenzahl) zustande kommen konnte, da der Arbeitnehmer ja nicht einmal tatsächlich Mehrarbeit geleistet hatte.