599 Ergebnisse für Kündigung
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05.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… an! Kündigung erhalten? Sonstige Fragen? Gutachten gewünscht? Im Streit mit dem Arbeitgeber? Setzen Sie sich mit mir in Verbindung. Schreiben Sie mir ein E-Mail, schildern Sie den Sachverhalt. Kontaktdaten: Rechtsanwalt Adrian Jäckel Blumenstraße 12 60318 Frankfurt am Main www.RA-AJ.de E-Mail: kanzlei@ra-aj.de
04.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Als schwangere Mitarbeiterin bin ich unkündbar – oder etwa doch nicht? Alles zum Thema rund um Kündigung und Schwangerschaft haben wir für Sie zusammengefasst. Sinn und Zweck des Schutzes Schauen wir uns zuerst die Gründe …
03.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… eine ordentliche Kündigung eines Mietverhältnisses aufgrund von Zahlungsverzug und einer Pflichtverletzung durch das Abstellen von Gegenständen im Treppenhaus gerechtfertigt. Das Gericht sah keine ausreichenden Gründe für eine fristlose Kündigung …
02.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Grundlagen zum Zahlungsverzug im Mietrecht Bei Mietverhältnissen kann ein Zahlungsverzug des Mieters gravierende Folgen haben. Laut § 573 Abs. 1 Satz 1 BGB ist eine ordentliche Kündigung durch den Vermieter möglich, wenn ein berechtigtes …
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01.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… seines Haushalts benötigt. Dieses Vorgehen ist an strenge Voraussetzungen gebunden, die im § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB geregelt sind. Eine sorgfältige Prüfung der Umstände ist essenziell, da eine ungerechtfertigte Kündigung rechtliche Konsequenzen haben …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Frage im Arbeitsrecht: Ist eine Kündigung aufgrund des Kirchenaustritts eines Mitarbeiters vereinbar mit den Grundsätzen der Gleichbehandlung in der Beschäftigung und dem Unionsrecht? Kern des Falles Im Kern dreht sich der Fall um …
27.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Kündigung erhalten? Setzen Sie sich mit mir in Verbindung. Rechtsanwalt Adrian Jäckel Blumenstraße 12 60318 Frankfurt am Main www.RA-AJ.de E-Mail: kanzlei@ra-aj.de
26.03.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Muss ich als Arbeitgeber bei der Kündigung eines Arbeitnehmenden in der Probezeit auch ein betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM) durchführen? Grundsätzlich ist eine krankheitsbedingte Kündigung ohne Durchführung eines BEM …
26.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… und ist besonders relevant für Arbeitnehmer, die sich nach einer Kündigung in einem neuen Job befinden, sowie für Arbeitgeber, die solche Fälle handhaben. Doppelarbeitsverhältnisse und ihr Einfluss auf Urlaubsansprüche …
25.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… bei Massenentlassungen beziehen. Diese betreffen unter anderem: Die Wirkung einer Kündigung ohne ordnungsgemäße Massenentlassungsanzeige Kann eine Kündigung im Rahmen einer anzeigepflichtigen Massenentlassung das Arbeitsverhältnis erst nach Ablauf …
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24.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… die einen Arbeitnehmer daran hindert, aus dem Arbeitsverhältnis auszuscheiden, um seinen Bonusanspruch nicht zu verlieren, greift unverhältnismäßig in die Berufsfreiheit ein. Das Gericht stellt klar, dass Bonusvereinbarungen die Freiheit zur Kündigung …
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22.03.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… betreffender Tatsachen erschüttern können. Diese Tatsachen müssen ausreichende Zweifel an der Erkrankung des Arbeitnehmers begründen, um relevant zu sein. Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit im Kontext von Kündigungen Ein besonders sensibles Thema …
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21.03.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… Zeitraum der Zinssatz für das Darlehen festgeschrieben ist. Während dieser Zeit ist eine Kündigung üblicherweise ausgeschlossen, es sei denn, es gibt ein berechtigtes Interesse, wie zum Beispiel den Verkauf der finanzierten Immobilie. Allerdings …
20.03.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
Kündigungen können für Arbeitnehmer eine ernste Angelegenheit sein, insbesondere wenn Zweifel an ihrer Rechtmäßigkeit bestehen. In solchen Fällen bietet die Kündigungsschutzklage einen rechtlichen Schutzmechanismus, um die Interessen …
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12.03.2024
von Rechtsanwältin Uta Behrens
… sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, das BEM anzubieten wenn Arbeitnehmer innerhalb von 12 Monaten mehr als 42 Tage krank sind. In der Regel ist es vor einer krankheitsbedingten Kündigung durchzuführen (unter Umständen auch mehrfach …
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30.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… auf Nackenhöhe mit einem Abstand von maximal 20 cm gehalten zu haben. Daraufhin kündigte die Arbeitgeberin dem Mitarbeiter. Gegen die Kündigung wehrte sich der Mitarbeiter mit einer Kündigungsschutzklage, mit der er sowohl …
12.03.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Die Entscheidung, ein Immobiliendarlehen vorzeitig zu kündigen, kann verschiedene Gründe haben, sei es durch Verkauf der Immobilie, Umschuldung oder finanzielle Veränderungen. Doch die vorzeitige Kündigung eines Darlehens ist oft …
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11.03.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Selbst bei der Kündigung stehen Minijobber oft vor der irrtümlichen Annahme, keinerlei Anspruch auf eine Abfindung zu haben. Dieser Artikel dient als ein notwendiger Kompass in dem undurchsichtigen Dickicht der Rechte von Minijobbern …
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03.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Michel de Araujo Kurth M.A.
… Monaten kündigen, ohne eine Vorfälligkeitsentschädigung zahlen zu müssen. Diese Regelung bietet Ihnen eine strategische Option, um sich von Ihrem langfristigen Kreditvertrag zu lösen, ohne zusätzliche finanzielle Lasten zu tragen. 2.2 Kündigung …
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01.03.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
… nach dem Gehalt. Im Fall von Insolvenz haben die Arbeitnehmer Anspruch auf Insolvenzgeld. Dieses wird durch die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt und sichert einen gewissen Prozentsatz des Nettolohns für die Dauer von drei Monaten. Kündigung …
29.02.2024
von Rechtsanwältin Uta Behrens
… und entwickle maßgeschneiderte Strategien, um Ihre Position zu stärken. Ob es um Kündigungen, Abmahnungen oder andere arbeitsrechtliche Angelegenheiten geht – ich finde die passende Lösung für Sie. Effiziente Kommunikation : Transparente …
28.02.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
In der heutigen digitalisierten Welt werden Nachrichten über Messenger-Dienste wie WhatsApp und Telegram immer häufiger genutzt. Doch wenn es um wichtige Angelegenheiten wie die Kündigung von Arbeitsverhältnissen geht, stoßen solche …
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26.02.2024
von Rechtsanwältin Dr. Jutta Stoll LL.M.
… europäische Beamte und Bedienstete, einschließlich von Beamten nationaler diplomatischer Dienste, angesichts der unveränderten Haltung ihrer Regierungen ihre Posten kündigen. Müssen deutsche Beamte notwendig das Gleiche tun, wenn sie der Meinung …
25.02.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
… wir die möglichen Schritte, die stille Gesellschafter unternehmen können, um mit dieser Situation umzugehen. 1. Kündigung des Darlehens: Stille Gesellschafter haben das Recht, das gewährte Darlehen zu kündigen. Diese Kündigung kann sowohl …