598 Ergebnisse für Kündigung
Suche wird geladen …
|
08.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Arbeitgeber im Arbeitsrecht tätig. Haben Sie Fragen in Bezug auf die Kündigung von Mitarbeitern/innen? Rufen Sie noch heute Rechtsanwalt Helmut Naujoks an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen …
|
07.09.2023
von Rechtsanwalt Avv. Kai Uwe Hosse
… Entscheidungsfreiheit gehört, die von einem einzigen Arbeitnehmer wahrgenommenen Aufgaben auf mehrere Arbeitnehmer aufzuteilen; die Kündigung des einen Arbeitnehmers wegen Streichung des betreffenden Arbeitsplatzes kann daher wirksam ausgesprochen …
|
07.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Fehlt es an einer – Vertrauenserwartung – des Drohenden ist die fristlose Kündigung auch dann gerechtfertigt, wenn die Bedrohungen und Beschimpfungen in einem – Vier-Augen-Gespräch- erfolgt sind. So das Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil …
|
06.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und/oder deren Verwandten… für die kein allgemeiner Rechtfertigungsgrund eingreift, kommt „an sich“ als wichtiger Grund iSv. § 626 Abs. 1 BGB in Betracht.“ – und rechtfertigt damit eine fristlose Kündigung. Bundesarbeitsgericht: Fehler …
|
05.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
… Kann ich trotz Kündigung weiter Krankengeld beziehen? Auch nach einer Kündigung besteht unter bestimmten Bedingungen die Möglichkeit, Krankengeld zu beziehen. Dies setzt voraus, dass die Arbeitsunfähigkeit bereits vor dem Ende …
|
05.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… eines Fehlverhaltens des Mitarbeiters, dass dies eine außerordentliche Kündigung rechtfertigt", erklärt ein Unternehmenssprecher. „Dies ist die Faktenlage. Wir vertrauen auf die laufende juristische Klärung."…“Details zum Fall nennt das Unternehmen …
|
04.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Haben Sie Fragen in Bezug auf die Kündigung von Mitarbeitern/innen? Rufen Sie noch heute Rechtsanwalt Helmut Naujoks an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.
|
03.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Haben Sie Fragen in Bezug auf die Kündigung von Mitarbeitern/innen? Rufen Sie noch heute Rechtsanwalt Helmut Naujoks an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.
|
02.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ausschließlich als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht tätig. Haben Sie Fragen in Bezug auf die Kündigung von Mitarbeitern/innen? Rufen Sie noch heute Rechtsanwalt Helmut Naujoks an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht …
|
01.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Arbeitszeitbetrugs kündigen. Die IG Metall hält die Vorwürfe für haltlos und macht die Auseinandersetzung öffentlich.“ Quelle: Neue Westfälische vom 31.08.2023, Autorin Carolin Nieder-Entgelmeier. Zu den Fakten: Das Arbeitsgericht Bielefeld …
|
31.08.2023
von Rechtsanwältin Sabrina May
Sie haben die zurückliegenden Sommerferien genossen, waren im wohlverdienten Erholungsurlaub und die gesamte Erholung ist mit einem Schlag weg als Sie die Kündigung Ihres Arbeitsgebers in Ihrem Briefkasten vorfinden? Dann …
|
31.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… auf die Kündigung von Mitarbeitern/innen? Rufen Sie noch heute Rechtsanwalt Helmut Naujoks an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
|
30.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… eines Sprechers der Benteler-Gruppe in dem ersten Verfahren in Bielefeld der Auffassung des Unternehmens gefolgt, dass der dringende Verdacht eines Fehlverhaltens des Betriebsratsvorsitzenden eine außerordentliche Kündigung rechtfertigt. „Aufgrund …
|
29.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… einer Abfindung die Kündigung, die Frage einer Betriebsratsgründung spielt dabei keine Rolle mehr. Für einiges Aufsehen sorgte im Juli eine Güteverhandlung vor dem Villinger Arbeitsgericht: Zwei Mitarbeiter wehrten sich gegen ihre Kündigung …
|
28.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Wer Sticker klebt, der fliegt: TESLA-CHEFS DROHEN ANGESTELLTEN MIT KÜNDIGUNG –Gewerkschaftsmitglieder von IG Metall verteilten Sticker in der Tesla-Fabrik, die die Führung als Provokation verstand“, so heißt es bei Business Insider.de …
|
27.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Ein Arbeitnehmer zeichnet ein Personalgespräch auf; normalerweise dürfte das ein klarer Fall für eine fristlose Kündigung sein. Das ArbG Freiburg sieht das anders und hat in seinem Urteil v. 27.10.2022 – 2 Ca 193/22 – die fristlose …
|
26.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Arbeitszeitbetrug“ ist ein Thema vor den Arbeitsgerichten in Deutschland. Der Kölner Stadtanzeiger berichtet am 24.08.2023 mit der Schlagzeile „Bayer will Angestellte nach 20 Jahren wegen Arbeitszeitbetrug kündigen“, Artikel von Thomas …
|
25.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Bundesarbeitsgericht darf der Arbeitgeber bei Kenntnisnahme der Beleidigungen fristlos kündigen. Die etwaige Erwartung des Arbeitnehmers, die Inhalte der WhatsApp-Chat-Gruppe seien doch vertraulich, greift laut Bundesarbeitsgericht …
|
24.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ein Unternehmer haben sich aus seiner Perspektive massiv verschlechtert, so dass er nunmehr im Ausland investiert. "Dringende betriebliche Erfordernisse" muss der Arbeitgeber im Besonderen darlegen, um eine betriebsbedingte Kündigung …
|
23.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… 11. Mai 2010 - 2 AZR 845/08 Der Arbeitgeber, der mit Fake News seiner Mitarbeiter/innen konfrontiert ist, sollte sich bewusst sein, dass entscheidend für die Frage, Ausspruch der Kündigung ja oder nein, eben nicht der strafrechtliche …
|
22.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Laut Schlagzeile der Zeitung „Neue Westfälische“ vom 21.August 2023 – „ Warum immer mehr langjährige Beschäftigte kündigen wollen - Einer Umfrage zufolge sind immer mehr loyale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit, den Arbeitgeber …
|
21.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… an, dass sie planen, im kommenden Monat einen Tag krank zu feiern. Bei den Frauen waren es sechs Prozent. Blaumachen ist kein Kavaliersdelikt. Es kann zu Abmahnungen und im Wiederholungsfall auch zu Kündigungen führen, wenn der Arbeitgeber …
|
20.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Kündigung zum Nachteil des Betriebsratsvorsitzenden zu. Trotz dieser Tatsache bleiben die Unterstellungen seitens der IG Metall gegenüber Benteler online bestehen. "Den Wicht schmeiße ich aus dem Fenster, ich stehe kurz vor einem Amoklauf …
|
18.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… die Medien. Tierquälerei steht im Mittelpunkt und die Rechtsfrage, ob die Beteiligung an einer nicht fachgerechten Tötung von Ferkeln in einem Werk von Tönnies eine fristlose Kündigung rechtfertigt. In der ersten Instanz wies das Arbeitsgericht …