598 Ergebnisse für Kündigung
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20.07.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… mit dem Vorgesetzten absprechen. Geht man in Eigenregie vor, riskiert man eine Abmahnung, passiert es wiederholt und man ist vorbelastet, auch die Kündigung. Scheuen Sie sich nicht den Kontakt aufzunehmen. Wir stehen Ihnen bundesweit zur Seite. Nutzen Sie dazu auch unsere Online- Terminvergabe – innerhalb weniger Klicks stehen wir Ihnen zur Erstberatung zur Verfügung.
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18.07.2023
von Rechtsanwältin Uta Schreiber
… werden. Wichtig ist, dass man nicht damit wartet, gegen den Schuldner vorzugehen, sonst droht die Verjährung. Die Verjährung beginnt zu laufen, sobald ein Darlehen nach dem Kalender fällig ist oder durch Kündigung fällig gestellt wurde …
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04.03.2024
von Rechtsanwalt u. Fachanwalt f. Bankrecht Benjamin Hasan LL.M.
… auch nach der Kündigung des Kontos nicht, sein Vermögen von der N26 Bank herauszuverlangen oder die Bank dazu zu bewegen, sein Geld auf eines seiner bei einer anderen Bank geführten Konten zu überweisen. Die N26 Bank begründete den Einbehalt des Geldes …
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11.07.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Beweisfotos auf seinem Mobiltelefon zeigen zu wollen, gab diese zu, den Betrieb verlassen zu haben. Der Beklagte kündigte daraufhin fristlos. Die Klägerin ging gerichtlich gegen die Kündigung vor. Die fristlose Kündigung Das Urteil war eindeutig …
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… auf der der Betroffene stationiert war, geschlossen und daher Arbeitsplätze abgebaut. Das Urteil Das Gericht verweist ausdrücklich darauf, dass die Geste hier einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung darstellen …
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22.06.2023
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
… zu erschüttern. Sofern aber „ein Arbeitnehmer, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben wird, kann dies den Beweiswert der AU insbesondere dann erschüttern, wenn die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit …
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20.06.2023
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… der in den meisten Fällen eine Kündigung nach sich zieht. KI und Datenschutz am Arbeitsplatz Schwierig wird es für Arbeitnehmer:innen bereits dann, wenn eine KI auf betriebsinterne Daten zugreift. Die meisten KI-Anwendungen verarbeiten diese Daten …
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19.06.2023
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
… und das Urlaubsentgelt. Wie aber verhält es sich, im Falle des Ausspruchs einer Kündigung verbunden mit einer Freistellung für den Zeitraum zwischen Ausspruch der Kündigung und dem Kündigungszeitpunkt? Und wie verhält es sich für den Zeitraum …
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16.06.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
Kündigungen innerhalb der Probezeit kommen immer wieder vor, wenn die Zusammenarbeit nicht so verläuft, wie sich dies Arbeitnehmer und Arbeitgeber vorstellt. Vielleicht passt es auch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht so …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Johannes Nelkenstock
… Mindestdauer, verkürzte Kündigungsfrist Die Satzung muss die Möglichkeit einer Kündigung der Mitgliedschaft mit einer Frist von höchstens einem Monat nach einer Mindestlaufzeit von drei Monaten vorsehen. Ansonsten kann keine Erlaubnis zum Cannabis …
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26.05.2023
von Rechtsanwältin Sonya Taneva
… die hinweisgebende Person gerichteten Repressalien sind ausdrücklich verboten. Das heißt, dass jegliche ungerechtfertigte Benachteiligungen, wie z.B. Kündigungen, Abmahnungen, Versagung einer Beförderung oder Mobbing unerlaubt sind. Hierfür …
15.05.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… vor und während der Elternzeit ein besonderer Kündigungsschutz für Arbeitnehmer. Doch heißt besonderer Kündigungsschutz, dass eine Kündigung in jedem Fall ausgeschlossen ist? Oder kann der Arbeitgeber doch unter bestimmten Voraussetzungen ausnahmsweise …
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04.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… sollte sich der Inhaber durch einen kundigen Berater unterstützen lassen (z.B. Steuerberater oder Nachfolgeberater). Hierbei sind auch die steuerlichen Folgen des Verkaufs zu berücksichtigen. Ggf. sollte der Betrieb auf den Verkauf vorbereitet werden, um …
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16.04.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Das Arbeitsverhältnis kann auf unterschiedlichem Weg enden: den Tod des Arbeitnehmers, durch den Renteneintritt, durch die den meisten bekannte Kündigung oder auch durch den Aufhebungsvertrag. Die aktuelle Rechtsprechung …
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06.04.2023
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Hans-Hermann Dirksen
… oder des BDSG enthält. Hierzu gehört auch die Benennung eines Datenschutzbeauftragten, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Laufzeit und Kündigung: Legen Sie die Laufzeit des Vertrags und die Kündigungsfristen fest …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Maximilian Wittig
… nicht fristlos gekündigt werden konnte. Was war passiert? Die Klägerin war seit dem 01.02.2003 bei der Beklagten als Ökonomin beschäftigt. Nachdem die Klägerin bereits einmal gekündigt worden war (die betriebsbedingte Kündigung hatte …
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24.02.2023
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
Wer kennt es nicht? Arbeitszeugnisse zeichnen sich meist dadurch aus, die Leistungen und das Verhalten von Arbeitnehmer:innen durch austauschbare Formeln bzw. Floskeln zu beschreiben. Oft erweist sich etwa die Beschreibung der im …
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24.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Cedric Vornholt
Erhaltungssatzungen nach dem Baugesetzbuch sind oft wenig bekannt. Dennoch sind sie nicht selten und gelten bundesweit in einer Vielzahl von Städten. Erhaltungssatzungen können sich sich auf Baugenehmigungen und auch auf …
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20.02.2023
von Rechtsanwalt Bartosz Dzionsko
… beraterinnen hinzugezogen, um bei steuerrechtlich besonders komplexen Sachverhalten zu unterstützen. Eine Kündigung sollte aus unserer Sicht nur dann erfolgen, wenn keine vertrauensvolle Zusammenarbeit mehr aus Sicht des Mandanten möglich …
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17.02.2023
von Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.
… werden. Rücktritt, Anfechtung und Kündigung durch RheinLand Versicherung Der Versicherungsnehmer beantragte daraufhin Leistungen bei seiner Unfallversicherung. Die RheinLand Versicherung erkannte zwar erst einen Teil des Anspruches …
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02.02.2023
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
… des Veranstalters waren dann noch Bilder von der ausgelassen feiernden Mitarbeiterin zu finden. Damit war die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für diesen Zeitraum wertlos. Der Arbeitgeber nutzte diese Gelegenheit für eine fristlose Kündigung …
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02.02.2023
von Rechtsanwältin Sabrina May
Eine Kündigung während der Schwangerschaft ist sicherlich ein großer Schock. Allerdings besteht gegenüber schwangeren Arbeitnehmerinnen ein absolutes Kündigungsverbot, welches alle Arten von Kündigungen des Arbeitgebers erfasst …
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26.01.2023
von Rechtsanwalt Avv. Kai Uwe Hosse
Überblick Die italienische Gesetzgebung gewährt Arbeitnehmern einen umfassenden Schutz im Falle der Kündigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitgeber. Der Arbeitgeber ist nur bei Vorliegen eines gerechtfertigten Grundes (" giusta causa …
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26.01.2023
von Rechtsanwalt Michael Hemmerich LL.M.
… gekündigt werden? Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer darauf hinweisen, dass er den Vertrag nur schriftlich (Papier!) kündigen kann. Festzuhalten ist außerdem die Kündigungsfrist und der Hinweis auf die Kündigungsschutzklage …