736 Ergebnisse für Zeugnis
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… sollten bei einem Vergleich in einem Kündigungsschutzverfahren darauf achten, dass wirklich alle offenen Fragen angesprochen und in den Vergleich einbezogen werden (Überstunden, Urlaub, Zeugnis, Dienstwagen, Dienstwohnung, Rückgabe von Arbeitsmaterialien …
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09.04.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… Vorteile wie für den Arbeitgeber, er kann aber dennoch auch für einen Arbeitnehmer von Vorteil sein, da er eine Abfindung erhält, schnell Rechtssicherheit hat, ein gutes Zeugnis bekommt und weitere Vorteile für ihn im Aufhebungsvertrag …
07.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, eine Prämie, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für …
02.04.2024
Es markiert das Ende der Schulzeit: Mit dem Erhalt des Abiturzeugnisses beginnt für die ehemaligen Schüler ein neuer Lebensabschnitt. Wann kommt das Zeugnis zum Einsatz? Welche Inhalte sind nötig, welche nicht erlaubt …
01.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, eine Prämie, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle …
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29.03.2024
von Rechtsanwalt Claus Erhard
… im Bundeszentralregister eingetragen. Größtenteils werden diese Vorstrafen auch in das Führungszeugnis der Personen übertragen. Dieses Zeugnis stellt einen Auszug des Bundeszentralregisters dar und kann durch jede Person für die eigene Person beim …
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25.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… von dem anderen Teil ein schriftliches Zeugnis über das Dienstverhältnis und dessen Dauer fordern. Das Zeugnis ist auf Verlangen auf die Leistungen und die Führung im Dienst zu erstrecken. Die Erteilung des Zeugnisses in elektronischer Form …
17.03.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Obwohl eine solche Dankes-, Bedauerns- und Gute-Wünsche-Formel zu einem guten Zeugnis dazu gehört und ein Fehlen ein nicht gerade einvernehmliches Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis vermuten lässt, hat ein Arbeitnehmer keinen Anspruch …
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16.03.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), sollte an diese im Aufhebungsvertrag ebenfalls gedacht werden. Betriebliche Altersvorsorgen sind unterschiedlich ausgestaltet. Hier muss jeder Fall individuell beleuchtet werden. 8. Zeugnis Wichtig für …
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14.03.2024
… die Ausstellung des Negativzeugnisses. Das Vorliegen dieses Negativzeugnisses ist Voraussetzung dafür, dass der Käufer eines Grundstücks als neuer Eigentümer in das Grundbuch eingetragen wird. Für das Zeugnis ist eine Gebühr zu entrichten …
08.03.2024
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… und interessanterweise verbietet die knappe gesetzliche Regelung vor allem diese Praxis: „Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert sein. Es darf keine Merkmale oder Formulierungen enthalten, die den Zweck haben, eine andere als aus der äußeren Form …
07.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Beeinträchtigungen mit welchen Auswirkungen auf seine Arbeitsfähigkeit bestanden haben. Soweit er sich dazu auf das Zeugnis der behandelnden Ärzte beruft, muss er zudem die Ärzte von ihrer Schweigepflicht entbinden. Tendenz: Erschütterung …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Jochen Resch
… warnte , der österreichischen FMA, die am 21.11.2023 warnte , und der Kantonspolizei Zürich, die am 04.12.2023 warnte , legen ein beredtes Zeugnis über die unseriösen Praktiken von Wisevests ab. Diese Warnungen fungieren nicht nur als Beleg …
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26.02.2024
von Rechtsanwalt Robert Nebel
Nachweisverpflichtete Personen kennen das: Man bekommt eine Aufforderung vom Gesundheitsamt und reicht den Nachweis (häufig ein ärztliches Zeugnis über eine medizinische Kontraindikation) dort ein. Dort wird der Nachweis nicht "anerkannt …
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20.02.2024
von Rechtsanwalt Mustafa Ertunc
… erkannt und in der Strafprozessordnung entsprechend reagiert. Im Strafprozess hat ein Zeuge das Recht, die Auskunft zu verweigern oder das Zeugnis zu verweigern, wenn durch die wahrheitsgemäße Beantwortung eine Gefahr für ihn selbst (§ 55 …
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15.02.2024
von Rechtsanwältin Emel Gördü
… entschied, dass Arbeitnehmer zwar einen gesetzlichen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis haben, dieses jedoch grundsätzlich “wahr” und “wohlwollend” formuliert sein muss. Der ehemalige Arbeitgeber ist jedoch nicht verpflichtet, das Zeugnis …
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21.02.2024
von Rechtsanwältin Ludmilla Melcher LL.M.
… auf Zeugen ausüben, um sie dadurch zu einer Aussagen zu „zwingen“. Ferner gilt es vorab zu prüfen, ob Zeugnis- oder Aussageverweigerungsrechte in Betracht kommen. Nach § 52 StPO steht Ihnen als Zeuge ein Zeugnisverweigerungsrecht …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… Arbeitgeber. Anspruch auf Zeugniserteilung Gemäß § 109 der Gewerbeordnung (GewO) hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Dieser Anspruch entsteht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ist dem Arbeitnehmer ordentlich …
28.01.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… es zum Streit ums Arbeitszeugnis. Die Bewertung von Leistung und Verhalten war zwar gut („immer zu unserer vollen Zufriedenheit“) und das Zeugnis enthielt auch die für ein gutes Zeugnis übliche Schlussformel (Dank für Arbeit, Bedauern …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… Umstände zu prüfen, um eine mögliche Sperrzeit zu verhindern. 4. Schlechtes Zeugnis und keine Abfindung Ein schlechtes Arbeitszeugnis ist eine weitere unangenehme Begleiterscheinung einer fristlosen Kündigung. Arbeitnehmer …
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24.01.2024
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… vom Arbeitgeber ausgeht, ist die Verhandlungsposition des Arbeitnehmers recht gut. Inhalt des Aufhebungsvertrages Aus Sicht des Arbeitnehmers sind hierbei regelmäßig Themen wie (verlängerte) Kündigungsfristen, Freistellung, Abfindung und Zeugnis …
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23.01.2024
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… deutlich hinter der von vergleichbaren Arbeitnehmern zurückbleibt. Arbeitszeugnis: Selbst, wenn ein Mitarbeiter als "Low Performer" betrachtet wird, hat er Anspruch auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis. Das Zeugnis darf keine negativen …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Thomas Haas
LAG Köln, Urteil vom 12.9.2023 - 4 Sa 12/23 Gesetzlich normiert ist der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses. Soweit dies der Arbeitnehmer verlangt, hat sich das Zeugnis auch auf Leistung und Verhalten …
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12.01.2024
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… gegenüber dem Arbeitgeber Anspruch auf Erteilung eines einfachen oder auf Verlangen (§ 109 Abs. 1 S. 3 GewO) eines qualifizierten Zeugnisses. Das Zeugnis muss berufsfördernd und von Wohlwollen getragen sein. Hierdurch wird jedoch …