736 Ergebnisse für Zeugnis
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29.08.2022
… sie die bei ihrer Behörde zugänglichen Akten vorher einsehen. Wann entfällt die Aussagepflicht? Nicht in jedem Fall muss der Zeuge aussagen. Er darf unter Umständen schweigen, und zwar dann, wenn ihm ein Zeugnis …
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17.08.2022
von Rechtsanwalt Beytullah Durgut
… und der Urlaubsanspruch • Arbeitslohn • Zeugnis • Interessensausgleich und Sozialplan • Leitende Angestellte • Vorstand • Geschäftsführer • Arbeitsrecht für Arbeitgeber • Urlaubsabgeltungsrechner, etc. Das Arbeitsrecht setzt sich aus einer Vielzahl …
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16.08.2022
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… 278 Ausstellen unrichtiger Gesundheitszeugnisse (1) Wer zur Täuschung im Rechtsverkehr als Arzt oder andere approbierte Medizinalperson ein unrichtiges Zeugnis über den Gesundheitszustand eines Menschen ausstellt, wird mit Freiheitsstrafe …
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07.08.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei in Stuttgart …
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02.08.2023
… erhalten zu haben, sodass der Schuldschein „nur“ als Zeugnis gegen sich selbst und damit nur als Beweismittel und nicht als Schuldanerkenntnis fungiert. Vom Vertragsinhalt ähneln Schuldscheindarlehen Unternehmensanleihen. Sie sind im Gegensatz …
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29.07.2022
von Rechtsanwältin Katrin C. Over
In die nächsthöhere Jahrgangsstufe rücken Schülerinnen und Schüler vor, die während des laufenden Schuljahres in ihrem Zeugnis die erforderlichen Leistungsnachweise erbracht haben. Wenn sie die Erlaubnis zum Vorrücken nicht erhalten haben …
11.07.2022
von Rechtsanwältin Iris Schuback
… Ist eine Note in einem Zeugnis angreifbar? Kann ich einzelne Klausuren anfechten lassen? Schulnoten stellen genauso wie Noten in einem Hochschulstudium in Modulen Prüfungsleistungen dar. Auch die Benotungen der mündlichen Mitarbeit …
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11.07.2022
von Rechtsanwalt Thomas Haas
… wird. Hinzu kommt, dass ein verständiger Zeugnisleser (zu Recht) eine Gewichtung der im Zeugnis beschriebenen Leistungen und Eigenschaften erwarte, weil erst diese dem Zeugnis die nötige Aussagekraft verleihen. Werden aber viele …
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31.07.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… das Interesse des Arbeitnehmers an der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses überwiegt. Vergleich statt Urteil (Abfindung und gutes Zeugnis): Nur die wenigsten Kündigungsschutzklagen enden mit einem Urteil des Gerichts. Meist kommt es im Gütetermin …
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07.07.2022
von Rechtsanwalt Klaus Maier
Manche Juristen verbessern ihre Examensnoten präventiv mit Fleiß und Sitzfleisch. Manchmal reicht das im Nachhinein nicht. Einige wiederholen ihr Examen, andere werden kreativ. Um sehr gut bezahlte Jobs in anwaltlichen Großkanzleien zu …
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05.07.2022
von Rechtsanwalt Marc Michelske
… dass der Antragsteller ein Gutachten oder Zeugnis eines Facharztes oder Amtsarztes (Arzt) ein Gutachten einer amtlich anerkannten Begutachtungsstelle für Fahreignung (MPU) oder eines amtlich anerkannten Sachverständigen oder Prüfers für …
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21.02.2023
… Wohlwollenspflicht“. „Wohlwollen“ meint, dass das Zeugnis keine Informationen enthalten darf, die die Suche des Mitarbeiters nach einer neuen Tätigkeit erschwert. Zudem ist es Arbeitgebern auch nicht erlaubt, Behauptungen bzw. Interpretationen …
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01.07.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… dürften bei einem Großteil der Zeugnisse vorhanden sein. Ein Zeugnis ohne eine solche Schlussformel fällt daher auf und wirkt negativ. Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Urteil seine bisherige Rechtsprechung bestätigt. Danach …
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23.11.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Arbeitgeber sind gemäß § 109 Absatz 1 Satz 1 der Gewerbeordnung (GewO) dazu verpflichtet, dem Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein schriftliches Zeugnis auszustellen. Dies gilt zumindest dann, wenn der Arbeitnehmer …
17.06.2022
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… bei der Abfindungssumme eine Rolle gespielt? Die Möglichkeiten erstrecken sich von Auszahlung der übrigen Urlaubstage bis hin zur Abgeltung "in natura" bei unwiderruflicher Freistellung. 3. Zeugnis Regeln Sie in dem Vertrag …
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16.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
… erweist sich eine behördliche Vorgabe, die eine Einreichung eines Immunitätsnachweises – und nicht allein die Mitteilung, ob ein Impfnachweis, ein Genesenennachweis oder ein ärztliches Zeugnis vorliegt – fordert, und im Falle der Nichtvorlage …
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28.08.2023
… des Strafgesetzbuches strafbar machen. Diese Schweigepflicht spiegelt sich auch in den Rechten auf Zeugnisverweigerung wider. Gemäß § 53 der Strafprozessordnung haben bestimmte Berufsgruppen ein Recht darauf, das Zeugnis aus beruflichen Gründen …
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15.06.2022
… Wohlwollenspflicht zu beachten. Das Zeugnis muss daher wahrheitsgemäß und wohlwollend formuliert sein. Es darf keine Informationen enthalten, die die Chancen des Arbeitgebers auf eine neue Stelle verringern. Die folgenden Aspekte sollte der Arbeitgeber …
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14.06.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Freistellung verlangt, empfehlen wir dies zu akzeptieren. ACHTUNG: Unwiderrufliche Freistellung bestätigen lassen! Arbeitszeugnis Das Thema Arbeitszeitzeugnis sollten Sie schnellstmöglich ansprechen. Häufig wird angeboten das Zeugnis selbst …
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12.06.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… Karrieremöglichkeiten mit sich bringt, das sogenannte Abstellgleis. Aber auch weitergehende Nachteile können sich daraus für das weitere Berufsleben ergeben, indem diese zugewiesene Tätigkeit oder Position im Zeugnis bzw. Vita …
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07.06.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… auch wohlwollend sein. Ausdrücklich verboten ist es dem Arbeitgeber laut §109 GewO, im Zeugnis Formulierungen zu verwenden, die den Zweck haben, eine andere als aus der äußeren Form oder aus dem Wortlaut ersichtliche Aussage über den Arbeitnehmer …
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01.06.2022
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… Der Arbeitgeber hat bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses die Verpflichtung ein (einfaches) schriftliches Arbeitszeugnis zu erteilen. Ein einfaches Zeugnis muss mindestens Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit enthalten. Auf Verlangen …
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30.05.2022
von Rechtsanwalt Olaf Möhring
… die Beschäftigten ab dem 15.03.2022 geimpft oder genesen sein und dem Arbeitgeber einen Immunitätsnachweis (Impfnachweis oder Genesenennachweis oder ärztliches Zeugnis über medizinische Kontraindikation) vorlegen. Dem Beschluss vorausgegangen war …
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25.05.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… es vor, dass dieser in seiner Urlaubszeit erkrankt. Es stellt sich sodann die Frage, ob die Urlaubstage aufgrund der Erkrankung erhalten bleiben. Nach § 9 BUrlG werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit …