736 Ergebnisse für Zeugnis

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Corona: Welche Regelungen gelten ab 20. März 2022 am Arbeitsplatz?
Corona: Welche Regelungen gelten ab 20. März 2022 am Arbeitsplatz?
| 20.03.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… eine Versetzung, ein Zeugnis, Urlaub oder etwas anderes geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei in Stuttgart, telefonisch, per Zoom bzw. MS …
Unterhalt für die Berufsausbildung der Kinder: Was genau schulden die Eltern ihrem Kind?
Unterhalt für die Berufsausbildung der Kinder: Was genau schulden die Eltern ihrem Kind?
| 11.05.2022 von Rechtsanwältin Hanna Grade
… und Neigungen des Kindes entsprechen. Weder Gesetz noch die Rechtsprechung geben eine universelle Antwort darauf, wie dies genau zu ermitteln ist. Das einzige objektive Kriterium ist das Zeugnis, dass üblicherweise als Indiz für das geistige …
Quarantäneanordnung ersetzt kein ärztliches Zeugnis der Arbeitsunfähigkeit
Quarantäneanordnung ersetzt kein ärztliches Zeugnis der Arbeitsunfähigkeit
| 11.03.2022 von Rechtsanwalt Sebastian Jaskiewicz
Erkrankt ein Arbeitnehmer während des Urlaubs, so werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Jahresurlaub nicht angerechnet. Ohne Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses kann sich der Arbeitnehmer …
Haben im Familienrecht Familienmitglieder immer ein Zeugnisverweigerungsrecht?
Haben im Familienrecht Familienmitglieder immer ein Zeugnisverweigerungsrecht?
| 10.03.2022 von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… der Sachverhaltsaufklärung das Interesse der Beteiligten an einem Familienfrieden überlagern würde. Davor soll zwar § 383 ZPO schützen. Gemäß § 385 ZPO darf der Zeuge in den Fällen des § 383 Nr 1 - 3 ZPO das Zeugnis jedoch nicht verweigern, über Tatsachen, welche …
Corona: Kündigung eines ungeimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam
Corona: Kündigung eines ungeimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam
06.03.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… ein Arbeitsverhältnis bzw. einen Arbeitsvertrag haben (Kündigung, Abmahnung, Versetzung, Zeugnis, Urlaub, etc.) sowie die Auswirkungen der Corona-Pandemie – egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail …
Ausbildungszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Ausbildungszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
| 03.03.2022
… Das Zeugnis muss unter anderem Angaben über die Art, Dauer und das Ziel der Berufsausbildung enthalten. Des Weiteren ist von Bedeutung, dass es ordentlich verfasst und vom Ausbilder unterschrieben wurde. Es wird grundsätzlich zwischen …
Gefälschtes Zeugnis: So erkennen Sie eine Fälschung
anwalt.de-Ratgeber
Gefälschtes Zeugnis: So erkennen Sie eine Fälschung
| 02.03.2022
… auch verjähren kann, können Arbeitgeber sich in vielen Fällen trotzdem rechtlich zur Wehr setzen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht oder Strafrecht kann weiterhelfen. Wer ein Zeugnis fälscht, begeht Urkundenfälschung Rechtlich gesehen gilt …
Einfaches Arbeitszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Einfaches Arbeitszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
| 02.03.2022
… der Art und der Dauer der Tätigkeit des Arbeitnehmers. Der Arbeitgeber muss grundsätzlich ein schriftliches Zeugnis erstellen. Das heißt, ein Arbeitszeugnis mündlich oder per E-Mail oder Fax anzufertigen, ist rechtlich nicht zulässig …
Mutterschaftsgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Mutterschaftsgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.02.2022
… wie möglich bei der gesetzlichen Krankenkasse oder beim Bundesversicherungsamt erfolgen. Herfür benötigen Sie von Ihrem Arzt ein Zeugnis über den voraussichtlichen Entbindungstermin. Dieses erhalten Sie üblicherweise in zweifacher Ausfertigung …
Angebot Arbeitgeber für Aufhebungsvertrag bzgl. Arbeitsverhältnis unter Bedingung sofortige Annahme zulässig
Angebot Arbeitgeber für Aufhebungsvertrag bzgl. Arbeitsverhältnis unter Bedingung sofortige Annahme zulässig
06.03.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… es um eine Abmahnung, eine Kündigung, eine Versetzung, ein Zeugnis, Urlaub oder etwas anderes geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei …
Beschäftigungsverbot - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Beschäftigungsverbot - was Sie wissen und beachten müssen!
| 25.02.2022
… Die Betroffene darf nicht zu Tätigkeiten herangezogen werden, die ihre Leistungsfähigkeit übersteigt. Auch für diesen Fall ist ein ärztliches Zeugnis erforderlich. Generelles Beschäftigungsverbot Das generelle Beschäftigungsverbot …
Gesetzesänderungen im März 2022: Impfpflicht und mehr Insektenschutz
Gesetzesänderungen im März 2022: Impfpflicht und mehr Insektenschutz
| 25.02.2022 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… die sich aus medizinischen Gründen nicht impfen lassen können. Sie benötigen ein entsprechendes ärztliches Zeugnis. Die Pflichten gelten jedoch nicht für die in den Einrichtungen oder von den Unternehmen behandelten, betreuten, gepflegten …
Qualifiziertes Arbeitszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Qualifiziertes Arbeitszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
| 24.05.2022
… dass sie die „Wohlwollenspflicht“ beachten müssen. „Wohlwollen“ meint, dass das Zeugnis keine Informationen enthalten darf, die die Suche des Mitarbeiters nach einer neuen Tätigkeit erschwert. Zudem ist es Arbeitgebern auch nicht erlaubt, Behauptungen bzw …
Die einrichtungsbezogene Impfpflicht kommt doch nicht!?
Die einrichtungsbezogene Impfpflicht kommt doch nicht!?
| 22.02.2022 von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… einen entsprechenden Nachweis zu erbringen (§ 20a Abs. 2, 3 IfSG). Das kann sein: • Impfnachweis , • Genesenennachweis , • ein ärztliches Zeugnis , welches bestätigt, dass eine Impfung gegen das SARS-CoV-2- Virus nicht möglich ist. Erfolgt …
Mutterschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Mutterschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
| 21.02.2022
… täglich und 80 Stunden in der Doppelwoche. Verbot der Nachtarbeit (§ 5 MuschG) Schwangere/Stillende dürfen nicht zwischen 20 Uhr und 6 Uhr arbeiten. Auf den ausdrücklichen Willen der Frau, einem ärztlichen Zeugnis und dem Ausschluss …
Fälschung - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Fälschung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 21.02.2022
… Medizinalperson fällt unter § 277 StGB. Aber auch, wer unberechtigterweise ein Zeugnis ausstellt oder verfälscht und dies zur Täuschungszwecken benutzt, ist nach § 277 StGB zu bestrafen. Konsequenzen Neben den strafrechtlichen Konsequenzen muss …
Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
| 20.02.2022 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… die Krankheit im Einzelnen vortragen und unter Beweis stellen, regelmäßig durch Zeugnis des behandelnden Arztes. Im entschiedenen Fall betrug die Kündigungsfrist nur zwei Wochen und die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erfasste exakt …
Jagdschein - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Jagdschein - was Sie wissen und beachten müssen!
| 17.02.2022
… der Neuerteilung, der Verlängerung sowie der Wiedererteilung unterschieden. Neuerteilung Personalausweis bzw. Reisepass aktuelles Passbild Nachweis der Jagdhaftpflichtversicherung Zeugnis der bestandenen Jägerprüfung Verlängerung Jagdschein Nachweis …
Führungszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Führungszeugnis - was Sie wissen und beachten müssen!
| 16.02.2022
… Angaben. Wird das Führungszeugnis für behördliche Zwecke benötigt, werden dort neben strafrechtlichen Angaben auch Entscheidungen von Verwaltungsbehörden angegeben. Manchmal verlangen auch Arbeitgeber ein Zeugnis, dieses nennt man …
Impfpflicht – arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Folgen
Impfpflicht – arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Folgen
| 18.03.2022 von Rechtsanwalt Gerd Klier
… einen Genesenennachweis im Sinne des § 2 Nummer 5 der Covid-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmeverordnung in der jeweils geltenden Fassung, oder c) eine ärztliches Zeugnis darüber, dass sie auf Grund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus …
Aufhebung Fahrerlaubnisentzug (Vorwurf Trunkenheitsfahrt) wegen Beweisverwertungsverbot
Aufhebung Fahrerlaubnisentzug (Vorwurf Trunkenheitsfahrt) wegen Beweisverwertungsverbot
| 01.06.2022 von Rechtsanwalt Kurt Spangenberg
… der Protokollverlesung nach Zeugnisverweigerung Die Aussage eines vor der Hauptverhandlung vernommenen Zeugen, der erst in der Hauptverhandlung von seinem Recht, das Zeugnis zu verweigern, Gebrauch macht, darf nicht verlesen werden. Wörtlich heißt es in der Entscheidung des LG Oldenburg - 2 Qs 40/22 - vom 03.02.22:
Ist der Erbe dazu verpflichtet seinen Erbschein immer vorzulegen?
Ist der Erbe dazu verpflichtet seinen Erbschein immer vorzulegen?
| 10.02.2022 von Rechtsanwalt Anastasios Savidis
… Bei einem Erbschein handelt es sich um ein öffentliches Zeugnis in Form einer öffentlichen Urkunde, welche für den Rechtsverkehr feststellt, wer Erbe ist und wie weit seine Verfügungsmacht reicht. Der neuesten Entscheidung des OLG Düsseldorf (Az.: 7 U …
Kann der Arbeitnehmer auf Abfindung klagen?
Kann der Arbeitnehmer auf Abfindung klagen?
| 09.02.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… regelmäßig nicht mehr klagen, der Arbeitnehmer vergibt damit seine Chancen auf die Abfindung! Ohne die Möglichkeit einer Kündigungsschutzklage wird der Arbeitgeber aber kaum bereit sein, die Abfindung zu zahlen, oder das sehr gutes Zeugnis
Corona-Quarantäne: Keine Nachgewährung von Urlaubstagen - ArbG Ulm v. 7.7.2021
Corona-Quarantäne: Keine Nachgewährung von Urlaubstagen - ArbG Ulm v. 7.7.2021
| 09.02.2022 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Bei einer Erkrankung während des Urlaubs werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Arbeitsunfähigkeitstage auf den Jahresurlaub nicht angerechnet werden. Ist eine Quarantäneordnung vergleichbar ? Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts …