736 Ergebnisse für Zeugnis
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20.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… eine Versetzung, ein Zeugnis, Urlaub oder etwas anderes geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei in Stuttgart, telefonisch, per Zoom bzw. MS …
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11.05.2022
von Rechtsanwältin Hanna Grade
… und Neigungen des Kindes entsprechen. Weder Gesetz noch die Rechtsprechung geben eine universelle Antwort darauf, wie dies genau zu ermitteln ist. Das einzige objektive Kriterium ist das Zeugnis, dass üblicherweise als Indiz für das geistige …
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11.03.2022
von Rechtsanwalt Sebastian Jaskiewicz
Erkrankt ein Arbeitnehmer während des Urlaubs, so werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Jahresurlaub nicht angerechnet. Ohne Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses kann sich der Arbeitnehmer …
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10.03.2022
von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… der Sachverhaltsaufklärung das Interesse der Beteiligten an einem Familienfrieden überlagern würde. Davor soll zwar § 383 ZPO schützen. Gemäß § 385 ZPO darf der Zeuge in den Fällen des § 383 Nr 1 - 3 ZPO das Zeugnis jedoch nicht verweigern, über Tatsachen, welche …
06.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… ein Arbeitsverhältnis bzw. einen Arbeitsvertrag haben (Kündigung, Abmahnung, Versetzung, Zeugnis, Urlaub, etc.) sowie die Auswirkungen der Corona-Pandemie – egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail …
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03.03.2022
… Das Zeugnis muss unter anderem Angaben über die Art, Dauer und das Ziel der Berufsausbildung enthalten. Des Weiteren ist von Bedeutung, dass es ordentlich verfasst und vom Ausbilder unterschrieben wurde. Es wird grundsätzlich zwischen …
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02.03.2022
… auch verjähren kann, können Arbeitgeber sich in vielen Fällen trotzdem rechtlich zur Wehr setzen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht oder Strafrecht kann weiterhelfen.
Wer ein Zeugnis fälscht, begeht Urkundenfälschung
Rechtlich gesehen gilt …
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02.03.2022
… der Art und der Dauer der Tätigkeit des Arbeitnehmers. Der Arbeitgeber muss grundsätzlich ein schriftliches Zeugnis erstellen. Das heißt, ein Arbeitszeugnis mündlich oder per E-Mail oder Fax anzufertigen, ist rechtlich nicht zulässig …
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28.02.2022
… wie möglich bei der gesetzlichen Krankenkasse oder beim Bundesversicherungsamt erfolgen. Herfür benötigen Sie von Ihrem Arzt ein Zeugnis über den voraussichtlichen Entbindungstermin. Dieses erhalten Sie üblicherweise in zweifacher Ausfertigung …
06.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… es um eine Abmahnung, eine Kündigung, eine Versetzung, ein Zeugnis, Urlaub oder etwas anderes geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei …
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25.02.2022
… Die Betroffene darf nicht zu Tätigkeiten herangezogen werden, die ihre Leistungsfähigkeit übersteigt. Auch für diesen Fall ist ein ärztliches Zeugnis erforderlich. Generelles Beschäftigungsverbot Das generelle Beschäftigungsverbot …
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25.02.2022
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… die sich aus medizinischen Gründen nicht impfen lassen können. Sie benötigen ein entsprechendes ärztliches Zeugnis. Die Pflichten gelten jedoch nicht für die in den Einrichtungen oder von den Unternehmen behandelten, betreuten, gepflegten …
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24.05.2022
… dass sie die „Wohlwollenspflicht“ beachten müssen. „Wohlwollen“ meint, dass das Zeugnis keine Informationen enthalten darf, die die Suche des Mitarbeiters nach einer neuen Tätigkeit erschwert. Zudem ist es Arbeitgebern auch nicht erlaubt, Behauptungen bzw …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… einen entsprechenden Nachweis zu erbringen (§ 20a Abs. 2, 3 IfSG). Das kann sein: • Impfnachweis , • Genesenennachweis , • ein ärztliches Zeugnis , welches bestätigt, dass eine Impfung gegen das SARS-CoV-2- Virus nicht möglich ist. Erfolgt …
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21.02.2022
… täglich und 80 Stunden in der Doppelwoche. Verbot der Nachtarbeit (§ 5 MuschG) Schwangere/Stillende dürfen nicht zwischen 20 Uhr und 6 Uhr arbeiten. Auf den ausdrücklichen Willen der Frau, einem ärztlichen Zeugnis und dem Ausschluss …
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21.02.2022
… Medizinalperson fällt unter § 277 StGB. Aber auch, wer unberechtigterweise ein Zeugnis ausstellt oder verfälscht und dies zur Täuschungszwecken benutzt, ist nach § 277 StGB zu bestrafen.
Konsequenzen
Neben den strafrechtlichen Konsequenzen muss …
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20.02.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… die Krankheit im Einzelnen vortragen und unter Beweis stellen, regelmäßig durch Zeugnis des behandelnden Arztes. Im entschiedenen Fall betrug die Kündigungsfrist nur zwei Wochen und die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erfasste exakt …
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17.02.2022
… der Neuerteilung, der Verlängerung sowie der Wiedererteilung unterschieden. Neuerteilung Personalausweis bzw. Reisepass aktuelles Passbild Nachweis der Jagdhaftpflichtversicherung Zeugnis der bestandenen Jägerprüfung Verlängerung Jagdschein Nachweis …
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16.02.2022
… Angaben. Wird das Führungszeugnis für behördliche Zwecke benötigt, werden dort neben strafrechtlichen Angaben auch Entscheidungen von Verwaltungsbehörden angegeben. Manchmal verlangen auch Arbeitgeber ein Zeugnis, dieses nennt man …
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18.03.2022
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… einen Genesenennachweis im Sinne des § 2 Nummer 5 der Covid-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmeverordnung in der jeweils geltenden Fassung, oder c) eine ärztliches Zeugnis darüber, dass sie auf Grund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus …
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01.06.2022
von Rechtsanwalt Kurt Spangenberg
… der Protokollverlesung nach Zeugnisverweigerung Die Aussage eines vor der Hauptverhandlung vernommenen Zeugen, der erst in der Hauptverhandlung von seinem Recht, das Zeugnis zu verweigern, Gebrauch macht, darf nicht verlesen werden. Wörtlich heißt es in der Entscheidung des LG Oldenburg - 2 Qs 40/22 - vom 03.02.22:
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10.02.2022
von Rechtsanwalt Anastasios Savidis
… Bei einem Erbschein handelt es sich um ein öffentliches Zeugnis in Form einer öffentlichen Urkunde, welche für den Rechtsverkehr feststellt, wer Erbe ist und wie weit seine Verfügungsmacht reicht. Der neuesten Entscheidung des OLG Düsseldorf (Az.: 7 U …
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09.02.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… regelmäßig nicht mehr klagen, der Arbeitnehmer vergibt damit seine Chancen auf die Abfindung! Ohne die Möglichkeit einer Kündigungsschutzklage wird der Arbeitgeber aber kaum bereit sein, die Abfindung zu zahlen, oder das sehr gutes Zeugnis …
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09.02.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Bei einer Erkrankung während des Urlaubs werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Arbeitsunfähigkeitstage auf den Jahresurlaub nicht angerechnet werden. Ist eine Quarantäneordnung vergleichbar ? Nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichts …