736 Ergebnisse für Zeugnis

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Gute Gründe als Dienstleister/Handwerker wg. der "partiellen Impfpflicht" jetzt tätig zu werden
Gute Gründe als Dienstleister/Handwerker wg. der "partiellen Impfpflicht" jetzt tätig zu werden
17.02.2022 von Rechtsanwältin Regine Götz
… der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung) oder ein ärztliches Zeugnis darüber, dass sie auf Grund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können, vorzulegen. In Absprache …
Impfpflicht in Pflegeberufen - Welche arbeitsrechtlichen Folgen drohen?
Impfpflicht in Pflegeberufen - Welche arbeitsrechtlichen Folgen drohen?
| 07.02.2022 von Rechtsanwalt Dino Kolar
… Personen, die ab dem 16. März 2022 in einer Einrichtung des Gesundheits- oder Pflegesektors arbeiten möchten? Neueinsteiger in Pflegeberufen müssen einen Impf- oder Genesenen-Nachweis oder ein ärztliches Zeugnis über …
Arbeitsrecht - Impfpflicht - Kündigung
Arbeitsrecht - Impfpflicht - Kündigung
| 04.03.2022 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… des mit den entsprechenden Daten versehenen Genesenen-Nachweises erbracht werden. Die Impfpflicht entfällt, wenn Beschäftigte ein ärztliches Zeugnis über den Umstand, dass sie wegen medizinischer Kontraindikation nicht gegen Covid-19 geimpft werden …
Impfpflicht im Pflege- und Gesundheitsbereich ab 15.03.2022 - darf der Arbeitgeber kündigen?
Impfpflicht im Pflege- und Gesundheitsbereich ab 15.03.2022 - darf der Arbeitgeber kündigen?
| 03.02.2022 von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… des 15.03.2022 den jeweiligen Nachweis vorzulegen: Impfnachweis, Gesundheitsnachweis oder ärztliches Zeugnis darüber, dass sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus geimpft werden können. Wird der entsprechende …
Arbeitszeugnis - Arbeitgeber muss keinen Dank und kein Bedauern ausdrücken.
Arbeitszeugnis - Arbeitgeber muss keinen Dank und kein Bedauern ausdrücken.
| 03.02.2022 von Rechtsanwalt Thomas Regh
… wenn der Arbeitgeber ein ansonsten gutes Zeugnis erteilt hat. Umso wichtiger ist es aus Arbeitsnehmersicht, diesem Aspekt ausreichend Augenmerk zu schenken. Insbesondere im Rahmen von Aufhebungsvertragsverhandlungen oder Verhandlungen über …
Arbeitsrechtliche Folgen der Impfpflicht im Gesundheitswesen
Arbeitsrechtliche Folgen der Impfpflicht im Gesundheitswesen
| 31.01.2022 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… der Arbeitgeber betroffene Mitarbeiter dem zuständigen Gesundheitsamt melden, das den Beschäftigten kontaktiert und ggfs. ein Beschäftigungsverbot verhängen kann. Können Beschäftigte ein ärztliches Zeugnis beibringen, wonach sie aus medizinischen …
Corona - Impfpflicht?
Corona - Impfpflicht?
| 28.01.2022 von Rechtsanwältin Sabine Geilen
… Anforderungen ein ärztliches Zeugnis über eine medizinische Kontraindikation im Einzelnen genügen muss, lässt das Gesetz ebenfalls offen. In Anlehnung an die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (zuletzt BAG …
Corona-Quarantäne im Urlaub: AU-Bescheinigung erforderlich
Corona-Quarantäne im Urlaub: AU-Bescheinigung erforderlich
| 26.01.2022 von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… bewilligtem Urlaub erfordere den Nachweis durch ein ärztliches Zeugnis, dass aufgrund der Erkrankung eine Arbeitsunfähigkeit vorliegt. Aus dem Schreiben des Gesundheitsamts ergebe sich lediglich, dass die Klägerin an COVID-19 erkrankt war …
Der Horror nicht nur für Fahrlehrer: Schlaganfall ­– was nun?
Der Horror nicht nur für Fahrlehrer: Schlaganfall ­– was nun?
| 25.01.2022 von Rechtsanwalt Dietrich Jaser
… sein. Bei der Antragstellung auf Erteilung einer Fahrlehrerlaubnis muss die geistige und körperliche Eignung gegenüber der Erlaubnisbehörde nachgewiesen werden. Dies geschieht entweder durch ein Zeugnis oder Gutachten, dass beim Bewerber die für die Erteilung …
Fristlose Kündigung Arbeitnehmer durch Arbeitgeber wg. eigenmächtiger Mitnahme Bürostuhl ins Homeoffice unwirksam
Fristlose Kündigung Arbeitnehmer durch Arbeitgeber wg. eigenmächtiger Mitnahme Bürostuhl ins Homeoffice unwirksam
23.01.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Zeugnis, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie, Urlaub, Befristung, etc.), – ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer …
Impfplicht im Pflege- und Gesundheitswesen
Impfplicht im Pflege- und Gesundheitswesen
| 21.01.2022 von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
… sein. Sollte sich die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer fortgesetzt gegen eine Impfung wehren und nicht in der Lage sein, einen 2G-Nachweis bzw. ein ärztliches Zeugnis über die Kontraindikation vorzulegen, kann der Arbeitgeber …
Tätigkeitsverbot für Nichtgeimpfte in der Pflege
Tätigkeitsverbot für Nichtgeimpfte in der Pflege
| 20.01.2022 von Rechtsanwältin Beate Kahl
… SchAusnahmV, einen Genesenennachweis im Sinne des § 2 Nr. 5 SchAusnahmV, oder ein ärztliches Zeugnis darüber, dass sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus geimpft werden können. Wenn der Nachweis …
Gefälschter Impfpass - Strafbarkeit, Rechtsfolgen und Verhaltensregeln
Gefälschter Impfpass - Strafbarkeit, Rechtsfolgen und Verhaltensregeln
| 18.01.2022 von Rechtsanwältin Daniela Holler
… oder als eine andere approbierte Medizinalperson ein Zeugnis über seinen oder eines anderen Gesundheitszustand ausstellt. Dieses Ausstellen eines gefälschten Impfpasses wird ebenfalls mit Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr oder mit Geldstrafe bestraft …
„Impfpflicht“ in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen ab dem 15.03.2022 – Was bedeutet das für Arbeitnehmer?
„Impfpflicht“ in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen ab dem 15.03.2022 – Was bedeutet das für Arbeitnehmer?
| 17.01.2022 von Rechtsanwalt Stephan Grün
… zum 15.03.2022 einen Impf- oder Genesenennachweis oder ein Zeugnis über die Kontraindikation vorlegen. Diese Vorlagepflicht gilt also grundsätzlich nur gegenüber der Leitung des Unternehmens, nicht aber gegenüber dem Gesundheitsamt, es sei denn …
Anspruch auf Nachgewährung der Urlaubstage während Covid-19 Erkrankung?
Anspruch auf Nachgewährung der Urlaubstage während Covid-19 Erkrankung?
| 17.01.2022 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Arbeitsunfähigkeitstage auf den Jahresurlaub nicht angerechnet werden. Vorliegend hatte die Arbeitnehmerin ihre Arbeitsunfähigkeit jedoch nicht durch ein ärztliches Zeugnis nachgewiesen …
Der Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber
Der Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber
14.01.2022 von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… auch dies zu einem späteren Streit mit dem Arbeitgeber. Die Formulierung "wohlwollend" ist in diesem Zusammenhang nichtssagend und steht absolut nicht für ein gutes Zeugnis ! Auch die Zahlung einer Sozialabfindung sollte dringend geprüft werden …
Die Impfpflicht und ihre arbeitsrechtlichen Auswirkungen
Die Impfpflicht und ihre arbeitsrechtlichen Auswirkungen
| 13.01.2022 von Rechtsanwalt Ralf Delgmann
… Wartedauer von 2 Wochen, von einer Infektion genesen sind die noch nicht länger als 6 Monate zurückliegt oder aber ein ärztliches Zeugnis vorlegen können, nach der bei ihnen aus gesundheitlichen Gründen eine Impfung nicht möglich …
Urlaubstage bei Quarantäne wegen einer Coronainfektion müssen nicht nachgewährt werden
Urlaubstage bei Quarantäne wegen einer Coronainfektion müssen nicht nachgewährt werden
12.01.2022 von Rechtsanwältin Claudia Nowack LL.M.
… vor dem Landesarbeitsgericht Köln erfolglos. Das LAG Köln hat das Vorliegen der Voraussetzungen von § 9 BurlG verneint. Nach dieser Regelung werden bei einer Erkrankung während des Urlaubs die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Arbeitsunfähigkeitstage …
Schmerzensgeld wegen Corona Quarantäne nach Reiserückkehr
Schmerzensgeld wegen Corona Quarantäne nach Reiserückkehr
| 10.01.2022 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Diese kann frühzeitig beendet werden, wenn ein ärztliches Zeugnis oder ein negativer Test bestätigt, dass keine Infektion besteht. Das LG Frankfurt am Main wies die Klage der Eheleute ab. Die Verordnung sei rechtmäßig, da eine Quarantäne …
Rechte u. Pflichten Arbeitgeber u. Arbeitnehmer nach Krankmeldung (Personalgespräch, vorgetäuschte AU, Kündigung)
Rechte u. Pflichten Arbeitgeber u. Arbeitnehmer nach Krankmeldung (Personalgespräch, vorgetäuschte AU, Kündigung)
| 10.01.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zeugnis, Abmahnung oder Kündigung –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei in Stuttgart, telefonisch, per Zoom bzw …
Wann kann ich ein Arbeitszeugnis verlangen ?
Wann kann ich ein Arbeitszeugnis verlangen ?
| 09.01.2022 von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… eines Berufsausbildungsverhältnisses ist der Arbeitgeber jedoch immer verpflichtet, das Zeugnis zu erteilen. Unterschieden wird das sog. einfache Zeugnis und das qualifizierte Zeugnis: Das einfache Zeugnis Das einfache Zeugnis enthält Ihre persönlichen …
Kurzarbeit wg. Corona – Plusstunden, Überstunden, Urlaub, Kürzung Urlaubsanspruch
Kurzarbeit wg. Corona – Plusstunden, Überstunden, Urlaub, Kürzung Urlaubsanspruch
| 23.01.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, in Bezug auf Urlaub, Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zeugnis, Abmahnung oder Kündigung –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob …
Abwicklungsvertrag - Handlungsempfehlung
Abwicklungsvertrag - Handlungsempfehlung
| 03.01.2022 von Rechtsanwalt Christian Lunow
… ist? Reicht ein „gutes Zeugnis“ als Gegenleistung aus? In einem kürzlich vom BAG zu entscheidenden Fall (vgl. BAG Urteil vom 24.09.2015 – 2 AZR 347/14) ging es um einen vermeintlichen Abwicklungsvertrag, in welchem der Arbeitnehmer erklärte …
Neue Nachweispflichten für medizinisches Personal eingeführt
Neue Nachweispflichten für medizinisches Personal eingeführt
| 15.12.2021 von Rechtsanwalt Robert Nebel
Zeugnis darüber, dass die betroffene Person nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden kann Wen betrifft die neue Nachweispflicht? Es handelt sich um eine einrichtungsbezogene Nachweispflicht. Betroffen sind Personen …