50 Ergebnisse für Kündigung
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01.08.2023
von Rechtsanwalt Marc Schütter
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses einer nicht gegen das Coronavirus geimpften Medizinischen Fachangestellten ist wirksam. So urteilte das Bundesarbeitsgericht in seinem Urteil vom 30.03.2023 (2 AZR 309/22). Insbesondere verstößt …
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20.07.2023
von Rechtsanwalt André Hüpsel
… durch den Arbeitgeber ergriffen werden und zu einem Nachteil für den Hinweisgeber führen oder führen könnten. Beispiele hierfür sind etwa Kündigungen oder die Nichtverlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags. Der Arbeitgeber haftet in diesem Fall …
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23.06.2023
von Rechtsanwalt Boris Meyer
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist erstmal ein schwerer Schlag. Nicht zuletzt geht es hier um das Arbeitseinkommen, aus dem sämtliche Kosten, wie beispielsweise die Miete und der gesamte Lebensunterhalt, bestritten werden müssen …
26.01.2023
von Rechtsanwalt Laurenz Neumann
… Arbeitsverträge, Ausdrucke von Verbindungen der öffentlichen Verkehrsmittel, oder auch Schreiben des Arbeitgebers in Frage, in denen eine Kündigung in Aussicht gestellt wird, sollte ein Fahrverbot ausgesprochen werden. Auch Dokumente über …
08.12.2022
Aktuelle Rechtsnews zum Coronavirus Donnerstag , 8. November 2022 Mögliche Rechtsänderungen In Bayern entfällt ab 9. Dezember 2022 die Maskenpflicht im öffentlichen Personennahverkehr. Kurzarbeit und Kündigung Die Corona-Krise stellt …
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26.07.2022
von Rechtsanwältin Dr. Daniela Mielchen
… dass im Falle der Verhängung eines Fahrverbots die Kündigung droht. Letztlich kann auch in Fällen von Behinderungen, Krankheiten oder Betreuungsbedarf von Angehörigen vom Fahrverbot abgesehen werden. Dies allerdings nur, wenn die Versorgung …
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24.05.2022
von Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln
… gt; Abmahnung durch den Arbeitgeber Folgen III des „ Nicht – Nachweises“ - arbeitsrechtlich – > Kündigung im Fall des „ Nicht – Nachweises“ > Kündigung im Falle der Vorlage eines falschen Nachweises > Kündigung im Falle der Vorlage …
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03.05.2022
… mit einer Abmahnung oder sogar Kündigung sanktionieren kann. Personen, die unter Fieber, Gliederschmerzen, Husten, Schnupfen und/oder Durchfall leiden und in den letzten 14 Tagen Kontakt zu einem bestätigten Corona-Patienten hatten …
Kündigungsschutzklage: Täuschung durch gefälschten Impfausweis kann zur fristlosen Kündigung führen.
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30.04.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
Täuscht ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber, indem ein gefälschter Impfpass verwendet wird, kann dies zur fristlosen Kündigung führen. Arbeitnehmer, die einen gefälschten Impfpass verwenden, täuschen ihren Arbeitgeber und begehen …
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04.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Martin Gwose LL.M.
… kontraindiziert) werden erbringen können, stehen vor der Frage, ob sie es in Kauf nehmen, für die Weiterarbeit Bußgeldbescheide nach § 20a Abs. 5 IfSG zu erhalten und schließlich ein Tätigkeitsverbot. Generell ist die Kündigung …
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24.02.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
Folgen und Strafen von gefälschten Impfpässen Im ganzen Bundesgebiet gibt es täglich Meldungen der Presse über gefälschte Impfausweise am Arbeitsplatz. Fristlose Kündigungen und Strafanzeigen durch den Arbeitgeber sind möglich …
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05.07.2023
von Rechtsanwalt Alexander Gratz
… Gerichten eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses oder eine Vernichtung der Existenz durch das Fahrverbot sicher feststehen muss. Behauptet man berufliche Nachteile, muss in der Regel zumindest ein aussagekräftiges Bestätigungsschreiben …
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25.11.2021
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
… noch Lohnfortzahlungsansprüche, so z.B. bei Betriebsschließungen und gemäß Entgeltfortzahlungsgesetz. In letzter Konsequenz riskieren sie eine verhaltensbedingte Kündigung, was wiederum zunächst eine Abmahnung voraussetzt. Der Arbeitgeber …
16.06.2021
von Rechtsanwalt Thomas Reichert
… einen Mietvertrag kündigen möchte, muss beweisen, dass und wann die Gegenseite das Kündigungsschreiben bekommen hat. Das ist auch nicht mehr wie richtig, denn wie soll der Adressat beweisen, dass er etwas nicht bekommen hat? Juristen nennen …
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07.06.2021
von Rechtsanwältin Şölen Izmirli
… eine Kündigung droht, wenn das Fahrverbot verhängt und vollstreckt wird. Aber: eine womöglich vom Arbeitgeber bereits angedrohte Kündigung wird im Bußgeldverfahren auf ihre Wirksamkeit hin geprüft! Schwebt nur eine Kündigung im Raum oder wäre …
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14.07.2022
von Rechtsanwalt Neels Lamschus
… ich tun, wenn ich geblitzt wurde? Sobald Ihnen das Blitzerfoto durch die Bußgeldstelle zugestellt wurde, sollten Sie sich unverzüglich kundig beraten lassen. Ihnen wird im Rahmen des Bußgeldverfahrens die Möglichkeit eingeräumt …
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10.02.2022
von Rechtsanwalt Frank Lee
… sind nicht ausreichend. Insbesondere Arbeitnehmer, die dringend auf den Führerschein angewiesen sind (z.B. Taxifahrer, LKW-Fahrer, Kurierfahrer etc.) und denen bei Verhängung des Fahrverbots eine Kündigung drohen würde sind nach gefestigter …
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… zusätzlich nebenher schwarzarbeiten, um etwas dazu zu verdienen. Abgesehen von den zu erwartenden Bußgeldern begründet ein solches zusätzliches illegales Arbeitsverhältnis die fristlose Kündigung. Was kann passieren, wenn ich schwarzarbeite …
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11.11.2020
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… gesetzlich normiert. 2. Verstößt der Arbeitnehmer gegen diese Weisungen, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis fristlos kündigen , da aufgrund der evidenten allgemeinen schweren Auswirkungen einer Coronainfektion sich eine erhebliche …
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08.02.2021
von Rechtsanwalt Marc Michelske
… des Arbeitgebers , dass Sie zwingend auf Ihren Führerschein angewiesen sind und bei einem Fahrverbot die Kündigung droht, wenn das der Fall sein sollte. Eine Darstellung, warum die Zeit des Fahrverbots nicht - zumindest teilweise …
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07.08.2020
von Rechtsanwalt Andreas Junge
… Folgen der Fahrverbotsanordnung, die nämlich über die bloße Fahrverbotsdauer nachhaltig andauern, sind grundsätzlich unverhältnismäßig. Der konkret drohende Arbeitsplatzverlust (durch Kündigung eines abhängig Beschäftigten) und die Gefährdung …
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29.06.2020
von Rechtsanwalt Jan Buchholz
Ein Fahrverbot stellt eine erhebliche Belastung dar. Wer beruflich auf das Fahren angewiesen ist, muss sogar eine Kündigung befürchten. Seit dem 28. April 2020 gilt zudem ein wesentlich strengeres Bußgeldrecht. Bereits ab …
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24.04.2020
von Rechtsanwalt Michael Walther
… Arbeitsrecht Im Arbeitsrecht ist allen voran die Dreiwochenfrist der §§ 4, 7 KSchG zu nennen. Demnach ist der Arbeitnehmer, sofern er sich gegen die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber zur Wehr setzen möchte …
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09.03.2020
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… auf rechtliche Gesichtspunkte und Erwägungen abgestellt wird, mit denen auch ein gewissenhafter und kundiger Prozessbeteiligter nicht zu rechnen braucht ( so auch BVerfG NJW 2003,2524 ). Soweit ein Amtsgericht etwa aufgrund einer anderen Tat …