14.147 Ergebnisse für Kündigung
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17.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Im Arbeitsrecht gibt es verschiedene Möglichkeiten, ein Arbeitsverhältnis zu kündigen. Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer können zum Beispiel eine ordentliche Kündigung oder eine außerordentliche Kündigung aussprechen …
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16.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… Polster für die Zeit nach dem Ende des Arbeitsvertrages. Häufig stellen sich Arbeitnehmer aber die Frage: Gibt es einen Anspruch auf Abfindung im Arbeitsrecht? Und wie hoch ist er dann? Normalfall: kein Abfindungsanspruch Nach einer Kündigung …
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15.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… Westfalen. Sachverhalt Diese erhielt Anfang November eine „Mahnung und Androhung der Kündigung” von der Barclays Bank PLC. Darin wurde ein Rückstand angemahnt und eine Kündigung in Aussicht gestellt, wenn die Forderung nicht innerhalb …
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15.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… Kündigung Will ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag beenden, ist dafür kein Kündigungsgrund notwendig. Auch wer sich einfach nur beruflich neu orientieren will, kann ordentlich kündigen. Allerdings muss man dabei als Arbeitnehmer …
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14.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Wer als Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag kündigen will, kann das meist nicht, ohne eine Kündigungsfrist einzuhalten. Die Folge: Man kann seinem Chef nicht die Kündigung übergeben und dann nicht mehr zur Arbeit kommen. Denn während …
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13.03.2019
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… sind die Kündigungsfristen auch abhängig von den Laufzeiten der VIP-Mitgliedschaften. Ich habe mich angemeldet – was nun? Sind Sie bereits in die Abo-Falle getappt? In jedem Fall sollten Sie schnellstmöglich eine schriftliche Kündigung …
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13.03.2019
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
Vor rund 20 Jahren haben Sparkassen die Kunden noch mit sog. Prämiensparverträgen umgarnt. Jetzt sind diese alten Sparverträge mit langen Laufzeiten für die Sparkassen zum Problem geworden und werden gekündigt. „Gegen die Kündigung können …
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13.04.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… es sei denn, es wird rechtzeitig gekündigt. Ohne Kündigung verlängert sich das Abonnement um dieselbe Zeit automatisch. Die Kündigungsfrist beträgt laut AGB eine Woche zum Ablauf der Laufzeit. Demnach muss die Kündigung auch zwingend …
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12.03.2019
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… die Auszahlungsbedingungen und das einzuhaltende Verfahren bei einer Kündigung informiert. Aufgrund dieser Fehler sei die 14-tägige Widerrufsfrist nie in Lauf gesetzt worden und der Widerruf immer noch möglich gewesen, so das LG Berlin …
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12.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Andrej Perabo-Schmidt
Die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die einschneidendste Art und Weise, ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Sie führt in der Regel zur sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und hat u. a. schwerwiegende …
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12.03.2019
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… im dreistelligen Bereich pro Monat. Daraus ergibt sich, dass die Erstellung und Betreuung einer Webseite die Kunden der Euroweb über die Jahre gerechnet mehrere tausend Euro kostet. Bei nicht rechtzeitiger Kündigung – laut AGB der Euroweb …
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11.03.2019
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
Finden Sie als Arbeitnehmer in Ihrem Briefkasten die Kündigung Ihres Arbeitgebers, kochen zunächst die Emotionen hoch. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen einige Tipps an die Hand geben, damit Sie sich in dieser Ausnahmesituation richtig …
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11.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… nach Kündigung der Anlage geltend gemacht wurde, wurde seitens der übernehmenden CT Infrastructure Holding Ltd. zurückgewiesen. Die Gesellschaft führte hierzu aus, dass der Rückzahlungsanspruch der Anlegerin 0,00 Euro betrage …
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11.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Andrej Perabo-Schmidt
Sind Arbeitnehmer längere Zeit oder häufiger erkrankt, reagieren Unternehmen in der Praxis nicht selten mit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Dies wirft die Frage nach der Zulässigkeit einer Kündigung während …
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11.03.2019
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
One Strike too much“ Unwirksamkeit einer Kündigung im Arbeitsrecht wegen vieler einzelner Verstöße Oftmals auf dem Arbeitsmarkt geraten die Ansichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern auseinander. Hier kann es zu kleineren Verstößen …
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11.03.2019
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… dass im Wiederholungsfalle eine arbeitgeberseitige verhaltensbedingte Kündigung folgen kann. Unabhängig, ob der Arbeitgeber im Falle einer Wiederholung tatsächlich zu Recht kündigen darf, setzt der Erhalt der Abmahnung eine sog. Wohlverhaltensphase …
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09.03.2019
von Rechtsanwalt Helge Petersen
… oder eine Betriebsvereinbarung verboten werden. Wer sich diesem Verbot widersetzt, kann abgemahnt werden und nach mehrmaliger Abmahnung kann die Kündigung drohen. Im Gegensatz zum Verbot kann ein Arbeitgeber es aber auch ausdrücklich erlauben, dass in Maßen …
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08.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Andrej Perabo-Schmidt
… in den Widerrufsinformationen die Angaben zu den einzuhaltenden Verfahrens- und Formvorschriften bei der Kündigung des Darlehensvertrags unvollständig dargestellt. Tipp vom Anwalt Das Urteil des LG Berlin betrifft zahlreichen Kreditverträge …
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08.03.2019
von Rechtsanwalt Adrian Dinkl
… bei betriebsbedingten Kündigungen. Bei Verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen kann die Verhandlungsposition leicht ins Ungleichgewicht geraten und die Abfindung deswegen höher oder niedriger ausfallen. Solche Arbeitnehmer …
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11.03.2019
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
Mit Bescheid vom 05.12.2018 hat die BaFin die Allegra Asset Management GmbH, Mannheim, zur unverzüglichen Abwicklung des Kreditgeschäfts durch vertragsgemäße Kündigung der abgeschlossenen Darlehensverträge aufgefordert. Die BaFin …
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08.03.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Können Schwangere ihren Fitnessstudiovertrag vorzeitig kündigen? Wirkt sich das Managen des Familienalltags beim Unterhalt aus? Müssen Frauen im Alltag auf ihre High Heels verzichten? Mit diesen und weiteren Fragen haben sich Gerichte …
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07.03.2019
von Rechtsanwältin Susanne L. Betz
… die Sozialplanabfindung Keine ausreichende Verhandlung mit dem Betriebsrat über Interessenausgleich vor Ausspruch der Kündigungen Der Arbeitnehmer war seit 1991 bei seinem Arbeitgeber beschäftigt. Im März 2014 beschloss der Arbeitgeber …
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07.03.2019
von Rechtsanwältin Ulrike Ludolf
… nichts mehr wissen möchte? Grundsätzlich hat man bei Schwangerschaften einen besonderen Kündigungsschutz. Also darf grundsätzlich keine Kündigung während der Schwangerschaft ausgesprochen werden. Ebenfalls bis zu 4 Monaten nach der Entbindung darf …
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19.05.2024
von Rechtsanwältin Aileen Scholz
… Wochenfrist keine Entscheidung getroffen. Ausgestaltung des besonderen Kündigungsschutzes Zur Wirksamkeit der Kündigung eines schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen bedarf es der Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung …