206 Ergebnisse für Beschäftigungsverbot
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13.01.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Beschäftigungsverbot ausgesprochen werden und eine personenbedingte Kündigung könnte durch den Arbeitgeber erwogen werden . Fazit Die Geschwindigkeit mit welcher Änderungen des Infektionsschutzgesetzes vorgenommen werden, nimmt weiter …
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17.01.2022
von Rechtsanwalt Marco Atmaca
… Beschäftigung aufnimmt, unterliegt einem gesetzlich geregelten Beschäftigungsverbot. Dies ist ausdrücklich in § 20 a Absatz 3 Sätze 4 und 5 Infektionsschutzgesetz geregelt. Der Arbeitgeber kann also den Status abfragen und die Aufnahme …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Stillzeit und Beschäftigungsverbot Was bedeutet das für Sie schon in der Schwangerschaft, der Stillzeit oder bei einem Beschäftigungsverbot? Hier hat das zuständige Ministerium noch einmal darauf hingewiesen, dass Mutterschaftsleistungen …
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18.12.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… ein Beschäftigungsverbot nach § 3 Abs. 1 MuSchG aussprach, bat die Beklagte die Klägerin ihre Tätigkeit weiter zu erbringen. Dieser Aufforderung kam die Klägerin nicht nach. Am 14.07.2011 stellte sich bei einer Untersuchung heraus …
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18.12.2020
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… Entgelt-fortzahlungsanspruchs (z.B. Krankheit oder Beschäftigungsverbote aufgrund Mutterschutz) pausiert. Begründet hat das Bundesarbeitsgericht seine Auffassung unter Bezugnahme auf § 3 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz, wonach sich die Zahl …
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26.04.2022
von Rechtsanwalt Kevin Wydra
… grundsätzlich durchgesetzt und mitunter dazu führen kann, dass ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen werden kann, die Nichtvorlage eines Impfnachweises jedoch nicht ohne Weiteres eine fristlose Kündigung rechtfertigen kann, wenn kein …
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29.10.2016
von Rechtsanwalt Christoph Schüll
… Schwangerschaft wg. Verstoßes gg. § 9 Abs. 3 MuSchG unwirksam Der Arbeitgeber kündigte sodann nach Ablauf des Beschäftigungsverbots das Arbeitsverhältnis außerordentlich fristlos. Hiergegen legte die Angestellte erneut Kündigungsschutzklage …
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04.12.2021
von Rechtsanwältin Livia Merla
… Der Sonderkündigungsschutz bringt die Kündigung nicht automatisch zu Fall. Oftmals stellen sich in der Praxis weitere Folgeprobleme wie z.B. ein Beschäftigungsverbot, die Weiterzahlung des Gehaltes usw. Hier ist es ratsam unverzüglich einen Fachanwalt für …
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01.05.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Mitarbeiterin ihren besonderen Kündigungsschutz geltend machen kann und zur Geltendmachung eines Beschäftigungsverbots. Welche Beschäftigungsverbote gibt es für werdende Mütter? 6 Wochen vor der voraussichtlichen Entbindung und 8 Wochen danach …
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09.03.2020
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… mit anschließendem behördlich angeordnetem Beschäftigungsverbot haben Arbeitnehmer keinen Anspruch auf eine Entgeltfortzahlung. Dies gilt nur für den Fall einer tatsächlichen Erkrankung. Bei einem infektionsschutzrechtlichen Beschäftigungsverbot …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… nicht fristgerecht vorgelegt werden oder Zweifel an der Echtheit oder Richtigkeit der vorgelegten Nachweise bestehen. 2. Das Gesundheitsamt kann dann ein Beschäftigungsverbot oder Zutrittsverbot zu den Einrichtungen aussprechen. 3. Um …
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28.01.2022
von Rechtsanwältin Sabine Geilen
… aber die tatsächliche Beschäftigung (quasi ein gesetzliches Beschäftigungsverbot). Auch bei diesen betreffenden Personen stellt sich die Frage nach der Vergütung. Da das Gesetz hierzu keine Regelung trifft, dürfte grundsätzlich …
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20.05.2022
von Rechtsanwalt Felix Nobbe
… In § 20a III S. 4 und 5 regelt das IfSG ein Tätigkeits- bzw. Beschäftigungsverbot für Personen, die nicht geimpft oder genesen sind oder keine Ausnahmebestätigung haben oder keinen Nachweis darüber vorgelegt haben. Mitarbeiter sind ab …
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04.06.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Nach der Geburt des Kindes dürfen die jungen Mütter acht Wochen nicht arbeiten. Juristen sprechen hierbei von einem absoluten Beschäftigungsverbot , das sich aus den Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes ergibt. Bei Mehrlingsgeburten …
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13.02.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… Beschäftigungsverbots. Denn nach § 24 Satz 1 MuSchG gelten die Ausfallzeiten während des Mutterschutzes als Beschäftigungszeiten. 2) Entsteht während des Mutterschutzes nur der gesetzliche Urlaubsanspruch? Nein. Auch der über den gesetzlichen …
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28.02.2022
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… Nach dem Bundesgesundheitsministerium ist zu differenzieren zwischen dem Zeitpunkt ab dem 15.3.2022 bis zu einer Entscheidung des jeweiligen Gesundheitsamts über die Verhängung eines Beschäftigungsverbotes und dem Zeitraum ab der Verhängung des Betretungs …
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14.07.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… den Gesundheitsschutz von Arbeitnehmerinnen in der Schwangerschaft, nach der Geburt und während der Stillzeit. Dieser Gesundheitsschutz findet u.a. Ausdruck in den gesetzlichen Vorgaben für Beschäftigungsverbote. Kenntnis von der Schwangerschaft …
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03.04.2020
von Rechtsanwältin Beate Metschkoll
… nicht erkrankt sind, auf behördliche Anordnung in Quarantäne bleiben müssen, also „abgesondert“ werden, oder einem Tätigkeits- bzw. Beschäftigungsverbot unterliegen, um die Weiterverbreitung ansteckender Krankheiten zu vermeiden …
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23.02.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… Beschäftigungsverbote mit deutlicher zeitlicher Verzögerung ausgesprochen werden. Einige Bundesländer, allen voran Bayern, hatten schon Widerstand angekündigt. Andere Bundesländer, wie bspw. Rheinland-Pfalz wollen hingegen zügig entscheiden …
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06.10.2020
von Rechtsanwältin Friederike Peschke
… Mütter. Sollte eine werdende Mutter einem Beschäftigungsverbot unterliegen oder in den gesetzlichen Mutterschutz gehen, muss sie dafür keinen Urlaub nehmen. Nach dem Mutterschutzgesetz gelten Ausfallzeiten wegen mutterschutzrechtlicher …
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27.03.2020
von Rechtsanwältin Sevim Yilmaz
… geltend machen. Es muss eine Anordnung eines gesundheitlichen Beschäftigungsverbots handeln (z.B. wegen Verdachts auf Infektion mit dem Coronavirus) und innerhalb von einer Frist von drei Monaten einen Antrag auf Entschädigung stellen …
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31.03.2021
von Rechtsanwältin Nicole Rinau
… eines Altenpflegeheims - selbst Pflegefachkraft - einem vorläufigem Beschäftigungsverbot unterliegt, da sie gegen Anweisungen des Gesundheitsamtes hinsichtlich Corona-Schutzmaßnahmen für Personal und Bewohner mehrfach verstoßen hat …
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28.06.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… müssen Schutzmaßnahmen getroffen werden. Die genaue Umgestaltung des Arbeitsplatzes entscheidet sich immer am Einzelfall. Beschäftigungsverbot: Unter bestimmten Umständen kann ein Beschäftigungsverbot für schwangere Frauen gelten, um …
Krankheit des Arbeitnehmers – Begriff und Hinweise zu Entgeltfortzahlung und Auswirkungen auf Urlaub
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17.02.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sämtliche ansteckenden Krankheiten, nicht nur solche, die zum Beschäftigungsverbot führen. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung ergibt sich aus § 3 EFZG (Entgeltfortzahlungsgesetz) und ist an folgende …