123 Ergebnisse für Diskriminierungsverbot
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02.04.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… der nach der Stilllegung eines Betriebs eine Abfindung erhielt, deren Höhe er für unzureichend hielt. Er argumentierte, dass eine Regelung im Sozialplan, welche die Abfindung auf einen bestimmten Höchstbetrag begrenzt, gegen das Diskriminierungsverbot …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Zielsetzung, Definitionen, Diskriminierungsverbote. 2. Teilzeitarbeit (§§ 6–13): Regelungen zum Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit und zur Verringerung der Arbeitszeit. 3. Befristete Arbeitsverträge (§§ 14–21): Unterscheidung zwischen …
07.03.2024
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… und Entschädigungsregelungen wegen Verstoßes gegen Diskriminierungsverbote gem. § 15 Abs.2 AGG. Die Arbeitsgerichte neigen deshalb überwiegend dazu, statt einer Entfristung einen (Entschädigungs-) Anspruch in Höhe von drei Bruttomonatsbeträgen …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… und Befristungsgesetz [TzBfG] in Erscheinung. Denn durch das Diskriminierungsverbot nach § 4 TzBfG darf ein Arbeitnehmer wegen der Teilzeitarbeit nicht schlechter behandelt werden als ein Vollzeitbeschäftigter. Dies gilt nach einem Urteil …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… berechtigt. Sie müssen sich allerdings an das Diskriminierungsverbot des AGG und an das Verbot der Treuewidrigkeit halten. Dass sich der Arbeitnehmer hier möglicherweise auf eines der beiden wirksam vor Gericht berufen kann, ist eher …
19.11.2023
von Rechtsanwältin Sonja Willner Abogada
… dergestalt formuliert, dass sie eigentlich nur auf Residenten der Balearen Anwendung findet, ein Umstand, der für einen berechtigten Aufschrei der Steuerberater geführt hat, da es sich um einen klaren Verstoss gegen das Diskriminierungsverbot …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… einen geringeren Geldbedarf wegen der bestehenden Grundalimentation durch die Altersrente. Das bedeutet eine offensichtliche Benachteiligung und das verstößt eindeutig gegen das Diskriminierungsverbot für befristet Beschäftigte nach § 4 Abs. 1 …
24.04.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… man ihre Arbeitsleistung mit der ihrer männlichen Kollegen, quasi umsonst gearbeitet. Tatsächlich wird in der Bundesrepublik das Diskriminierungsverbot wohl am häufigsten durch Ungleichbehandlungen bei der Entlohnung von weiblichen …
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26.07.2023
… kann ein befristeter Arbeitsvertrag ohne Angabe von Gründen gekündigt werden, allerdings darf die Kündigung beispielsweise nicht gegen das Diskriminierungsverbot verstoßen. In Ausnahmefällen wie bei Schwangeren oder Mitarbeitern …
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19.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das Diskriminierungsverbot des AGG, ist die Kündigung unwirksam. Im Hinblick auf das Diskriminierungsverbot gilt: Kann der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin Indizien vorweisen, die eine Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung nahe legen …
30.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gegen das Diskriminierungsverbot des AGG, ist die Kündigung ebenfalls unwirksam. Dafür reichen regelmäßig Indizien aus, die eine Diskriminierung durch den Arbeitgeber nahelegen. Gibt es beim Arbeitgeber einen Betriebsrat, muss …
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25.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… viele Arbeitgeber mit weiblichen Arbeitnehmern befristete Arbeitsverträge ab. Nur: Solche Befristungen können wegen Verstoßes gegen das Diskriminierungsverbot angreifbar sein, besonders wenn der Arbeitgeber seine befristeten …
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21.01.2023
von Rechtsanwalt Marco Schneider
… das Transfusionsgesetz vorgelegt. Die Bundesärztekammer wurde dann dazu verpflichtet ihre Blutspende-Richtlinien anzupassen. Eine Änderung die nicht nur vor dem Hintergrund des Diskriminierungsverbots und der Gleichbehandlung aus Artikel 3 GG …
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16.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… zu trainieren, Entscheidungen zu treffen und wie diese Features gewichtet werden und welchen Zwecken die Entscheidungen des Algorithmus dienen. 4. Diskriminierungsverbot Die Betriebsparteien stimmen überein, dass vor Einführung eines KI-Systems …
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31.10.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Beispielsweise: Der Arbeitnehmer macht seine Rechte aus dem Nachweisgesetz geltend und bekommt dafür die Kündigung. 3. Diskriminierungsverbot Arbeitgeber sind verpflichtet, bei einer Kündigung die Vorgaben des Allgemeinen …
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20.10.2022
… der Meinungsäußerung Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit Recht auf Eheschließung Recht auf wirksame Beschwerde Diskriminierungsverbot Fazit Die Unantastbarkeit der Menschenwürde ist in Art. 1 Abs. 1 GG gesetzlich verankert. Die Menschenwürde …
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20.09.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dabei einige Arbeitgeber das Diskriminierungsverbot des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) aus den Augen zu verlieren. Anhand eines Beispiels zeigt der Arbeitsrechtler Anwalt Bredereck, worauf man bei Stellenanzeigen achten …
19.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu seiner Motivation, kann eine Treuwidrigkeit kaum bewiesen werden, vor allem wenn bei der Kündigung Höflichkeitsregeln eingehalten werden. Kündigen Sie auch nicht in engem zeitlichen Zusammenhang zu einem Wutausbruch. 5. Diskriminierungsverbot …
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09.01.2024
… im Vergleich zu Vollzeitbeschäftigten bestehen. Insbesondere dürfen Minijobber ohne sachlichen Grund nicht gegenüber Vollzeitbeschäftigten benachteiligt werden (Diskriminierungsverbot nach § 4 Teilzeit- und Befristungsgesetz). Minijobs …
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14.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vergessen. Gerade bei Probezeitkündigungen passiert das öfter als man denkt. Eine Klage hat in diesen Fällen häufig gute Erfolgsaussichten. 2. Die Kündigung verstößt gegen ein Diskriminierungsverbot In diesen Fällen ist die Kündigung regelmäßig …
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11.07.2022
… Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Darüber hinaus bestanden schon vorher gesetzliche Diskriminierungsverbote, wie beispielsweise die §§ 611a, 611b, 612 Absatz 3 Bürgerliches Gesetzbuch , deren Benachteiligungsverbote nun im AGG verankert sind. Gemäß § 1 …
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04.07.2022
von Rechtsanwältin Ulrike Köllner
… nicht gegen das Diskriminierungsverbot verstößt. Das schafft Rechtssicherheit über die Anrufung des international zuständigen Gerichts, die häufig mit der wichtigen Frage verschränkt ist, welches Rechtssystem Anwendung findet. Angesichts …
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21.06.2022
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt, gehört zu einem der umstrittensten Gesetze, die in den letzten Jahren in Kraft traten. Das darin geregelte Diskriminierungsverbot …
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30.05.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… und Glauben verstoßen. Maßregelungsverbot, § 612 a BGB Die Kündigung darf nicht als Maßregelung ausgesprochen werden, dass der Arbeitnehmer berechtigte Ansprüche geltend macht. Diskriminierungsverbot Die Diskriminierungsverbote des AGG …