Rechtstipps von Tritschler Maier Mager Fachanwälte

Zustellungsurkunde: Kein Fristbeginn ohne Zustellvermerk auf gelbem Briefumschlag

Anträge auf Versagung der Restschuldbefreiung durch Gläubiger oder „Nicht alles klappt im Eigenbau“

Cannabis-Legalisierung und arbeitsrechtliche Folgen

Übernahme von unentgeltlicher Geschäftsführer als böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdiensts

Rückforderung durch den Arbeitgeber bezahlter Betriebsratskosten

„Digital Natives“ sind gefährlich – zumindest in Stellenausschreibungen!

Insolvenzantrag durch gesetzliche Krankenkasse: Wann ist zu früh?

Wer muss beweisen, ob der Arbeitnehmer im Home-Office gearbeitet hat oder nicht?

Zeugnisverweigerungsrecht Angehöriger

Erhöhter Unterhalt für minderjährige Kinder und Ehegatten

Glühwein und Arbeitsrecht...

„Her mit dem gezahlten Lohn“

Diskriminierung von Teilzeitmitarbeitern !

Sittenwidrige Arbeitsverträge und ihre Folgen

Liebe am Arbeitsplatz: Was sagt das Arbeitsrecht?

Die arbeitsvertragliche Zielvereinbarung als Arbeitgeber-Falle

Dienstrad und Krankheit – wer zahlt außerhalb der Lohnfortzahlung im Ergebnis die Leasingraten?

„Drei Abmahnungen sind notwendig und reichen immer!“ Wirklich?

Erziehung per Zeugnis ? Oder: Vom nachträglichen Versuch, einen nervigen Ex-Arbeitnehmer per Zeugnis zu ärgern.

MeToo und die Arbeitsgerichte

BERUFSKRAFTFAHRER, KNÖLLCHEN, FÜHRERSCHEINENTZUG, KÜNDIGUNG, SPERRZEIT: EINE EXPLOSIVE MISCHUNG!

RÜCKZAHLUNG VON FORTBILDUNGSKOSTEN BEI SPÄTEREM NICHTANTRITT EINER PRÜFUNG

Von Laptops und schlechten Verlierern

Augen auf bei gerichtlichen Abfindungsvergleichen und finanziell wackligem Arbeitgeber!

Nicht jedes Video ist im Kündigungsrechtsstreit verboten!