35 Fachanwälte für Arbeitsrecht in Hannover | Seite 2
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Wittig Ünalp RechtsanwaltsGmbH,
Ludwig-Barnay-Straße 2, 30175 Hannover
6773.3184197071 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover
Ich möchte meine uneingeschränkte Empfehlung für den Rechtsanwalt Till Hischemöller aussprechen. Herr Hischemöller hat …
(06.09.2023)
aus 14 Bewertungen
ISIK Rechtsanwälte,
Hohenzollernstraße 20, 30161 Hannover
6772.7218599833 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover
Ich bin überaus dankbar für die ausgezeichnete Unterstützung, die ich durch Herrn Isik im Bereich Strafrecht erhalten …
(03.05.2024)
aus 1.164 Bewertungen
Bärbel Hirsch - Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht,
Dragonerstr. 37, 30163 Hannover
6770.9792379487 km
Mit Arbeitsrecht erfolgreich.
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mediation
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Hannover
Kompetente und fundierte sowie persönliche Betreuung vom Anfang bis zum Ende.
(28.07.2023)
aus 45 Bewertungen
Rechtsanwaltskanzlei mauritz & partner,
Zeißstr. 63, 30519 Hannover
6775.9155538658 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover
Ich fühlte mich von Beginn an in der Kanzlei gut aufgehoben und beraten.
Wir wurden von Herrn Mauritz in einer …
(30.09.2022)
aus 8 Bewertungen
Kanzlei Stefan Schröder,
Hildesheimer Straße 314, 30519 Hannover
6776.3486790534 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Gewerblicher Rechtsschutz • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Wettbewerbsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover
Gute Erstberatung und Mandat an Herr Schröder gegeben.
(03.04.2023)
aus 16 Bewertungen
Karoff, Möhring & Koll.,
Berliner Allee 14, 30175 Hannover
6772.6451943941 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Verwaltungsrecht • Öffentliches Recht • Beamtenrecht • Schulrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Hannover
Promt, Zuverlässig, vertrauensvoll
(19.04.2022)
aus 9 Bewertungen
Rechtsanwälte HAJDA I KADEN I PARTNERschaft,
Grünspechtwiese 5, 30657 Hannover
6773.0457918948 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Fachanwalt IT-Recht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • eBay & Recht • Urheberrecht & Medienrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover
Rasche Kontaktaufnahme, kompetente und freundliche Beratung in einem sehr komplexen Fall. Handelt im Interesse des …
(01.04.2024)
aus 25 Bewertungen
Susanne Schäfer,
Hohe Straße 9, 30449 Hannover
6771.2466364794 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Sozialrecht • Versicherungsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Hannover
Frau Schäfer hat mich in meinem Rechtsstreik mit meiner Berufsunfähigkeitsversicherung sehr gut vertreten. Sie war …
(08.01.2024)
aus 35 Bewertungen
Dittmar Germer Jones + Partner Rechtsanwälte mbB,
Bödekerstraße 7, 30161 Hannover
6772.6673794787 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover
Kanzlei Timpf,
Hohenzollernstrasse 52, 30161 Hannover
6772.2580030152 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Arzthaftungsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Medizinrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover
Ich empfehle jedem, der am Arbeitsplatz ungerecht behandelt wird und die Dienste eines guten Anwalts sucht, dringend …
(20.03.2024)
aus 157 Bewertungen
Wittig Ünalp RechtsanwaltsGmbH,
Ludwig-Barnay-Straße 2, 30175 Hannover
6773.3186108297 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover
Hiermit möchte ich mich ganz herzlich bei Herrn Dr. Jonas Krainbring für die hervorragende Arbeit bedanken. Monate …
(22.08.2023)
aus 9 Bewertungen
Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Hannover
Fragen und Antworten
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Was beinhaltet das individuelle Arbeitsrecht?
Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Das Individualarbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zur Arbeitsunfähigkeit u. a. Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung des Vertrags, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur. -
Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Hannover?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Hannover. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Hannover zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Hannover! -
Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren. -
Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild. -
Was kostet ein Fachanwalt?
Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.