16 Fachanwälte für Arbeitsrecht in Heidelberg

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Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Mathias Helmke
Rechtsanwalt Dr. Mathias Helmke
Anwaltsbüro für Arbeitsrecht, Märzgasse 3, 69117 Heidelberg 6583.3818055085 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
sehr gut
Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
GÖTZ | Rechtsanwälte für Arbeitsrecht, Friedrich-Ebert-Anlage 12, 69117 Heidelberg 6583.2933968755 km
Ihr starker Partner im Arbeitsrecht
Fachanwalt Arbeitsrecht • Datenschutzrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
aus 44 Bewertungen Ein sehr kompetenter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht. Äußerst professionell und sehr freundlich im Umgang mit den … (06.05.2025)
Profil-Bild Rechtsanwalt Christian Klette
sehr gut
Rechtsanwalt Christian Klette
MEILENSTEIN.Arbeitsrecht, Kleingemünder Str. 101, 69118 Heidelberg 6587.5232204749 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
aus 114 Bewertungen Herr Klette ist absoluter Profi seines Faches. Im Vergleich zu anderen Anwaltskanzleien extrem kurze Feedback Zeiten! … (14.05.2025)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
sehr gut
Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
DORNKAMP Rechtsanwälte Stillner Partnerschaft mbB, Langer Anger 7/9, 69115 Heidelberg 6582.1772743802 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
aus 125 Bewertungen Sehr Kompetent!!! (24.08.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Frank Langer
sehr gut
Rechtsanwalt Frank Langer
Heinz Rechtsanwälte, Bahnhofstr. 5, 69115 Heidelberg 6583.062483305 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
aus 11 Bewertungen Gute Juristen zu finden, die auch noch zu einem passen und dieselbe Sprache sprechen, ist nicht immer leicht. Herr … (17.12.2024)
Profil-Bild Rechts- und Fachanwalt Belamir Evisen
Rechts- und Fachanwalt Belamir Evisen
Anwaltsbüro für Arbeitsrecht, Märzgasse 3, 69117 Heidelberg 6583.3824504361 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
Profil-Bild Rechtsanwalt Fatih Bektas
sehr gut
Rechtsanwalt Fatih Bektas
APOS LEGAL, Am Paradeplatz 20, 69126 Heidelberg 6583.3855480937 km
Loyalität beruht auf Gegenseitigkeit. Wenn ich sie von dir einfordere, bekommst du sie auch von mir.
Fachanwalt Arbeitsrecht • IT-Recht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Versicherungsrecht • Wirtschaftsrecht • Vereinsrecht & Verbandsrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
aus 63 Bewertungen RA Bektas hat uns sehr erfolgreich in einer Vertragsstreitigkeit vertreten. Wir würden ihn jederzeit wieder … (08.03.2025)
Profil-Bild Rechtsanwalt Samuel Kupffer
Rechtsanwalt Samuel Kupffer
Kanzlei Samuel Kupffer, Bahnhofstraße 5, 69115 Heidelberg 6583.0583511989 km
Engagierte und lösungsorientierte Vertretung im Arbeitsrecht und im Migrationsrecht
Fachanwalt Arbeitsrecht • Ausländerrecht & Asylrecht • Migrationsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
aus 8 Bewertungen Sehr professionelle Beratung und strategische Herangehensweise, hat mir sehr gut gefallen! (18.10.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Jürgen Leister
sehr gut
Rechtsanwalt Jürgen Leister
Kanzlei Dr. Schoch & Leister, Bahnhofstr. 1, 69115 Heidelberg 6583.0796658111 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Sportrecht • Versicherungsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
aus 12 Bewertungen Nach einem unverschuldeten Unfall mit dem Fahrrad in der Sache von Herrn Leister hervorragend vertreten worden,was … (06.12.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Haas
sehr gut
Rechtsanwalt Thomas Haas
MEILENSTEIN.Arbeitsrecht, Kleingemünder Str. 101, 69118 Heidelberg 6587.5232204749 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
aus 116 Bewertungen Ich kann Herrn Haas uneingeschränkt weiter empfehlen. (07.05.2025)
Profil-Bild Rechtsanwalt Tonio Boger
Rechtsanwalt Tonio Boger
Anwaltsbüro für Arbeitsrecht, Märzgasse 3, 69117 Heidelberg 6583.3824504361 km
Freundlich, aber bestimmt setze ich die Interessen meiner Mandanten durch und erziele dabei individuel zugeschnittene bestmögliche Lösungen.
Fachanwalt Arbeitsrecht
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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
(15.05.2025) Herr Boger hat mich vertreten wegen einer betriebsbedingten Kündigung. Er war sehr kompetent, sehr freundlich und …
Profil-Bild Rechtsanwalt Holger Hausmann
Rechtsanwalt Holger Hausmann
Anwaltsbüro für Arbeitsrecht, Märzgasse 3, 69117 Heidelberg 6583.3818055085 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
Profil-Bild Rechtsanwalt Wolfgang Döther
Rechtsanwalt Wolfgang Döther
Anwaltsbüro für Arbeitsrecht, Märzgasse 3, 69117 Heidelberg 6583.3824504361 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
Profil-Bild Rechtsanwalt Sebastian Schuhmacher
Rechtsanwalt Sebastian Schuhmacher
Anwaltsbüro für Arbeitsrecht, Märzgasse 3, 69117 Heidelberg 6583.3818055085 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
Profil-Bild Rechtsanwalt Mathias Weik
sehr gut
Rechtsanwalt Mathias Weik
Mathias Weik - ram Rechtsanwälte, Römerstraße 48 A, 69115 Heidelberg 6582.748728841 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
aus 112 Bewertungen Von Beginn an hat Herr Weik sich einfach toll um alles gekümmert. Von den ersten Gesprächen mit mir und dann mit dem … (04.04.2025)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Holger-C. Rohne
sehr gut
Rechtsanwalt Dr. Holger-C. Rohne
§KaG – Kanzlei am Gericht, Bahnhofstr. 55-57, 69115 Heidelberg 6582.7223442897 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Verkehrsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Mediation • Ordnungswidrigkeitenrecht • Opferhilfe
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg
aus 236 Bewertungen Herr Rohne und sein Team haben mir sehr gut weitergeholfen bei einer betriebsbedingten Kündigung. Ich habe mich … (23.05.2025)

Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Heidelberg

Fragen und Antworten

  • Was beinhaltet das individuelle Arbeitsrecht?
    Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Das Individualarbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zur Arbeitsunfähigkeit u. a. Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung des Vertrags, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.
  • Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Heidelberg?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Heidelberg. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Heidelberg zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Heidelberg!
  • Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
    Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
  • Was kostet ein Fachanwalt?
    Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
  • Wann sollte ich zu einem Fachanwalt gehen?
    Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache.
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