Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 91
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12.03.2012 Rechtsanwältin Iris Schuback„… des anwendbaren Tarifvertrags als ordentlich unkündbar galt, Parkplatzsuche an sieben Tagen als Arbeitszeit aufgeschrieben hatte. Die Mitarbeiterin arbeitete in Gleitzeit und hatte ihre Arbeitszeiten …“ Weiterlesen
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27.02.2012 Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens„Am 22.02.2012 entschied das Bundesarbeitsgericht über die Frage, ob ein Lagerleiter in einer Spedition Anspruch auf Zahlung von Überstunden hat. Im Arbeitsvertrag war eine wöchentliche Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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23.02.2012 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… Sonderschichten und wurden weniger Stunden außerhalb der regulären Arbeitszeit gearbeitet, muss die Differenz als Arbeitslohn versteuert werden. Bundesfinanzhof Diese Kriterien hat der Bundesfinanzhof bislang …“ Weiterlesen
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17.02.2012 Rechtsanwalt Daniel Krug„Das Bundesarbeitsgericht hat nun eine außerordentliche und fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin bestätigt, die an mehreren Tagen hintereinander die Arbeitszeiten bewusst falsch dokumentiert hatte …“ Weiterlesen
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15.02.2012 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… Sachverhalt seien diese nicht gegeben. So habe der verletzte Kläger frei über seine Arbeitszeit bestimmen können - ja gar für ihn problemlos von jetzt auf sofort seine Tätigkeit beenden können …“ Weiterlesen
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06.02.2012 Dr. Sonntag Rechtsanwälte„… sie ihre wöchentliche Arbeitszeit reduzieren. Der Arbeitgeber muss dies für die Dauer von max. 24 Monaten in einem Umfang von mindestens 15 Stunden in der Woche ermöglichen. Konkrete Einzelheiten werden in einer Vereinbarung mit dem Mitarbeiter geregelt. Rechtsanwalt Martin Müller“ Weiterlesen
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01.02.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… finden? 2.: Für ausgiebige Nutzer von Facebook stellt sich oft auch folgende Frage: Was ist die arbeitsrechtliche Konsequenz, wenn jemand Facebook (zu oft) während der Arbeitszeit nutzt? Zu 1 …“ Weiterlesen
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16.01.2012 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… , sondern „durchwinkt". Mit den Jahren werden dann hin und wieder Arbeitszeiten nicht ganz korrekt eingetragen, wenn man etwas zu spät gekommen oder ein paar Minuten früher gegangen ist. Mit der Zeit …“ Weiterlesen
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05.01.2012 Rechtsanwalt Frank Langer„… . Die Regelungen ähneln dem früheren Altersteilzeitgesetz. Arbeitnehmer sollen für maximal zwei Jahre die wöchentliche Arbeitszeit bis auf 15 Stunden reduzieren können. Die Vergütung wird für die Dauer …“ Weiterlesen
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04.01.2012 GKS Rechtsanwälte„… Mütter in der Regel unzulässig. Müttern ist ohne Abzug von Geldleistungen oder Arbeitszeit eine Stillzeit nach den gesetzlichen Vorgaben zu gewähren! Dieser Überblick (!) der wichtigsten Regeln …“ Weiterlesen
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20.12.2011 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… . Bei der Familienpflegezeit können Arbeitnehmer für maximal zwei Jahre für die Pflege eines nahen Angehörigen ihre Arbeitszeit auf bis zu 15 Stunden pro Woche reduzieren. Während der Familienpflegezeit …“ Weiterlesen
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19.12.2011 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Verringert der Arbeitnehmer die Arbeitszeit und damit mittelbar auch die Vergütung, bedarf er hierzu nicht der Zustimmung des Treuhänders. Wurde über das Vermögen eines Schuldners …“ Weiterlesen
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08.12.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… das Arbeitsverhältnis eines leitenden Angestellten bestehen die im Folgenden aufgeführten Besonderheiten bei der Arbeitszeit, dem kollektivem Arbeitsrecht sowie im Kündigungsschutzrecht. Leitende Angestellte …“ Weiterlesen
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06.12.2011 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… die kleinste Arbeitsbedingung (z.B. Arbeitszeit), liegt keine Verlängerung mehr vor, sondern ein neuer Vertrag. Dessen Befristung ist unwirksam, da ja schon zuvor ein Vertrag zu anderen Bedingungen bestand …“ Weiterlesen
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02.12.2011 SALLECK + PARTNER„… von zwei Jahren miteinander zu vereinbaren. Das Familienpflegezeitgesetz sieht vor, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit innerhalb eines Zeitraums von maximal zwei Jahren auf bis zu 15 Stunden reduzieren …“ Weiterlesen
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24.11.2011 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„… und hochmotivierten Mitarbeiter kennen gelernt, der stets eine sehr hohe Einsatzbereitschaft zeigte. Der Kläger war jederzeit bereit, sich über die normale Arbeitszeit hinaus für die Belange …“ Weiterlesen
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10.11.2011 Rechtsanwalt Ulli Herbert Boldt„Das niedersächsische Oberverwaltungsgericht stellte in einer Entscheidung (Beschluss vom 14.09.11 - Az.18 LP 15/10) jetzt klar, dass nur exzessive private Internetnutzung während der Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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08.11.2011 Rechtsanwalt Peter Koch„… und eigener Betriebsmittel, die Verfügungsmöglichkeit über die eigene Arbeitskraft und die im Wesentlichen frei gestaltete Tätigkeit und Arbeitszeit gekennzeichnet. Ob jemand abhängig beschäftigt …“ Weiterlesen
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08.03.2024 Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.„… seine volle Arbeitskraft und Arbeitszeit ausschließlich der Gesellschaft widmen? Gibt es zeitliche Vorgaben für die Tätigkeit- also eine Kernarbeitszeit? Bedarf die Übernahme einer entgeltlichen …“ Weiterlesen
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11.10.2011 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Haben Arbeitnehmer vom Unternehmen die Möglichkeit erhalten, in Gleitzeit zu arbeiten, muss sich der Arbeitgeber darauf verlassen können, dass seine Mitarbeiter die Arbeitszeiten wahrheitsgemäß …“ Weiterlesen
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07.10.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… den Arbeitgeber auf Verringerung seiner Arbeitszeit, wenn dem keine betrieblichen Gründe entgegenstehen. Das LAG Düsseldorf meint in der jüngeren Entscheidung, dass dies nur die Verringerung der Wochen …“ Weiterlesen
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06.10.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… dieser ebenfalls eine Elternzeit nimmt. Lediglich in besonderen Härtefällen, etwa bei Alleinerziehenden, darf die wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden überschritten werden. Möchte man einen Teilzeitjob …“ Weiterlesen
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22.09.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… mit einem Amtsenthebungsverfahren konfrontiert worden. In Stuttgart soll Mitarbeitern mit Lohnabzug gedroht worden sein, wenn sie während der Arbeitszeit an einer Betriebsversammlung teilnehmen, so der Spiegel …“ Weiterlesen
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30.08.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nicht zu privaten Zwecken gebraucht werden. Sollten Sie Ihren privaten Email-Account während der Arbeitszeit ab und an mal einsehen wollen, empfiehlt es sich, Ihren Arbeitgeber zu fragen …“ Weiterlesen