Rechtstipps von LAW UNIQ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Krankheitsbedingte Kündigung im Fokus

Whistleblowing als Kündigungsgrund

Rechtsmissbräuchliche AGG-Klagen

Nacktbilder weitergeleitet? Entschädigung folgt

Coming-out am Arbeitsplatz - Was ist zu beachten?

Insolvenz & Arbeitsrecht – Wichtiges kompakt

Überlassung von Dienstwagen zur Privatnutzung

Zurück zur Stechuhr - Änderungen bei der Arbeitszeiterfassung

Unterschiedliche Höhe der Abfindung im Alter

Kündigungsschutz in der Schwangerschaft

BEM bei der Probezeitkündigung

Arbeit auf Abruf

Herumfuchteln mit einem Messer – Kündigung?

​BAG Update: Erreichbarkeit in der Freizeit

Behinderung der Betriebsratsarbeit: Die Teilnahme an Sitzungen

Hebamme darf trotz Kirchenaustritt weiterarbeiten

Checkliste Kündigung - alles was Sie wissen müssen im Überblick

Die tägliche & die wöchentliche Ruhezeit

Hausverbot für ​den Betriebsrat

Müll geklaut – fristlose Kündigung?

Handyverbot am Arbeitsplatz - ein Fall für den Betriebsrat?

Unzulässige Befristung bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit

Neues zum Jahreswechsel 23/24

Verdachtskündigung bei Diebstahl

Geschenke annehmen bei der Arbeit