Rechtstipps zu "Arbeitsfähigkeit" | Seite 6
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29.01.2021 Rechtsanwältin Birte Raguse„… , dass es Tagegeld gezahlt würde, sofern die versicherte Person unfallbedingt in der Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt ist und sich in ärztlicher Behandlung befindet. Diese Voraussetzungen seien auch dann erfüllt …“ Weiterlesen
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26.01.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ist die Krankenkasse zuständig und man bekommt die üblichen Kassenleistungen. Bei einem Arbeitsunfall gehen die Leistungen oft weit darüber hinaus: Dort ist die volle Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit das Ziel …“ Weiterlesen
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21.01.2021 Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler„… der Krankenversicherung (MDK) überprüfen zu lassen, um Leistungsmissbräuchen entgegenzutreten und Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit einleiten zu können (BSG 16.12.2014, B 1 KR 37/14 R …“ Weiterlesen
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19.01.2021 Rechtsanwältin Avv Barbara Miceli„… festgesetzt, dass die Arbeitsfähigkeit eines volljährigen Kindes über dem Alter von 30 Jahren vermutet werden muss, es sein denn, dass dasselbe an nachgewiesenen Defiziten leidet. Die ökonomische …“ Weiterlesen
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12.01.2021 Rechtsanwalt Dr. Jonas Krainbring„… . Mit der Prämie will der Arbeitgeber die Mitarbeiter dazu bewegen, mit einer höheren Wahrscheinlichkeit arbeitsfähig zu bleiben. Hier dürfte damit durchaus ein Grund für die Andersbehandlung …“ Weiterlesen
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03.02.2021 Rechtsanwalt Arnd Leser„… rechtens ist, sich beim Arzt vorzustellen und/oder ein Attest über die Arbeitsfähigkeit vorzulegen, hängt vom Einzelfall ab. Während der Arbeitsunfähigkeit ist Entgeltfortzahlung für bis zu 6 Wochen …“ Weiterlesen
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29.12.2020 Rechtsanwalt Benjamin Reimold„… Fällen der Lungenkrankheit COVID-19, welche durch das Coronavirus SARS-CoV-2 hervorgerufen wird, die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit in absehbarer Zeit sicher oder zumindest möglich …“ Weiterlesen
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02.12.2020 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… an Hinweispflicht bei arbeitsfähigen Arbeitnehmern Wie ein Arbeitgeber generell (d.h. ggü. allen Arbeitnehmern) seiner Belehrungspflicht, was den Verfall von Urlaubsansprüchen anbetrifft, nachkommen …“ Weiterlesen
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19.11.2020 Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut„… er den Arbeitnehmer für uneingeschränkt arbeitsfähig hält, kommt es darauf an, ob im Einzelfall konkrete Tatsachen vorliegen, die den Beweiswert des Befreiungsattestes erschüttern und davon auszugehen …“ Weiterlesen
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29.10.2020 Rechtsanwalt Dominik Engelhardt„… durch ein Gutachten geklärt werden. Eine bloße Behauptung der Versicherung, dass die Voraussetzungen nicht mehr vorliegen, genügt hier nicht. BU-Rente trotz Arbeitsfähigkeit? Doch was ist, wenn die Versicherung …“ Weiterlesen
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28.10.2020 Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler„… . Doch häufig geschieht es, dass die Krankenversicherung versucht, sich hier aus der Affäre zu ziehen, indem nun behauptet wird, dass der Arbeitnehmer arbeitsfähig wäre und dass er seine Ansprüche gegenüber …“ Weiterlesen
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22.10.2020 Rechtsanwalt Jörg Steinheimer„… auch bei Betriebsschließung das volle Gehalt fortzahlen, da der Arbeitnehmer ja arbeitsfähig und arbeitswillig ist. Da dieses Ergebnis jedoch zu untragbaren finanziellen Belastungen des Arbeitgebers führen könnte, gibt …“ Weiterlesen
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19.11.2020 Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut„… ziehen, weil er den Arbeitnehmer für arbeitsfähig hält, muss er erst einmal konkrete Tatsachen vortragen, die den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttern. Diese für die Vorlage …“ Weiterlesen
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13.10.2020 Rechtsanwältin Vanessa Ulfig„… arbeitsfähig zu sein, hat er Anspruch auf eine Entgeltfortzahlung oder auf eine Entschädigung nach § 56 Abs. 1 IfSG. Besteht ein Entschädigungsanspruch nach § 56 Abs. 1 IfSG, hat der Arbeitgeber möglicherweise …“ Weiterlesen
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17.09.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Krankheit zu 100% arbeitsfähig, oder man ist trotz einer Krankheit zu 100% arbeitsfähig. Wenn man sich beispielsweise einen Finger bricht, bleibt man für die meisten Tätigkeiten arbeitsfähig …“ Weiterlesen
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11.09.2020 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… außerordentliche Kündigung u.a. denkbar, wenn der Angestellte wegen häufiger Kurzzeiterkrankungen nicht arbeitsfähig ist, der Arbeitgeber aber mit hohen Entgeltfortzahlungskosten belastet ist. Worum …“ Weiterlesen
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09.09.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , wer arbeitsfähig ist. Wer arbeitsunfähig krank geschrieben ist, muss sich erst erholen und regelmäßig erst wieder am Arbeitsplatz erscheinen. Dann erst darf der Urlaub genommen werden. Eine andere Frage …“ Weiterlesen
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01.09.2020 Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl„… . Der Vorteil eines Abschlusses des Aufhebungsvertrages in der Betriebsstätte ist ferner, dass der Arbeitnehmer mit seiner Anwesenheit zum Ausdruck bringt, dass er arbeitsfähig ist. Nur …“ Weiterlesen
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31.08.2020 Rechtsanwalt Patrick Inhestern„… die Beteiligung des MDK in der Regel dazu, dass dieser den arbeitsunfähigen Versicherten entgegen der ärztlichen Feststellung für arbeitsfähig hält. Dies war auch im Fall unserer Mandantin so. Gutachterliche …“ Weiterlesen
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26.08.2020 Rechtsanwalt Karsten Kahlau„… vom 2.6.2020) eine Arbeitsunfähigkeit für 6 Tage bescheinigt wird. Auch mag bei einer am Ende des 6tägigen Zeitraums eingetretenen nur „leichten Besserung mit dem Gefühl, noch nicht arbeitsfähig …“ Weiterlesen
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06.10.2021 Rechtsanwalt Peter Koch„… Beschwerden und Schmerzreaktionen krankgeschrieben. Im Hintergrund bestand latent eine psychische Erkrankung, die sich nach den Feststellungen des behandelnden Arztes aber nicht auf die Arbeitsfähigkeit …“ Weiterlesen
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17.08.2020 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… definiert, in denen bestimmte Betriebsbereiche erreichbar bzw. arbeitsfähig sein müssen, wobei die Koordination der Arbeitszeiten von der Arbeitsgruppe intern erfolgt. Werden Arbeitszeitkonten über …“ Weiterlesen
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12.08.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass er arbeitsfähig ist und die Erkältungssymptome seine Arbeitsfähigkeit nicht beeinträchtigen. Regelmäßig sollte man auch zum Arzt gehen - falls die Corona-Übertragungsgefahr unbedenklich scheint …“ Weiterlesen
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23.07.2020 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„… einen Arbeitsunfall, welcher zu einem massiven Bandscheibenschaden führte. Seitdem ist der Kläger nicht mehr arbeitsfähig. Anfang Dezember 2016 meldete der Kläger einen Leistungsanspruch wegen …“ Weiterlesen