Rechtstipps zu "easy sports kündigen" | Seite 588
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23.09.2009 anwaltsbüro47 - Rupp Zipp Meyer Wank - Rechtsanwälte„… Textwerken wird die fragliche Vereinbarung in der Regel deshalb als zulässig erachtet, weil der wahre Autor die Möglichkeit hat, diese nach 5 Jahren zu kündigen. Somit verzichtet er nicht endgültig …“ Weiterlesen
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22.09.2009 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… nehmen musste, konnte durch eine gesunde Lebensführung und ausreichend Sport ihre Blutwerte optimal einstellen. Als die 1953 geborene Frau die Ausgaben für ihren Sport als Therapieaufwand geltend machen …“ Weiterlesen
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17.09.2009 Rechtsanwalt Sebastian Steineke„Viele Fitnessverträge weisen längere Laufzeiten auf. Da fragt sich häufig, wie es mit einer etwaigen Kündigung z. B. wegen Krankheit aussieht. Das LG Aachen hatte jüngst einen solchen Fall …“ Weiterlesen
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16.09.2009 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… €. Es kann sich also für Sie lohnen, um eine Abfindung zu kämpfen. Leider hat man nicht automatisch mit einer Kündigung einen Anspruch darauf, eine Abfindung zu bekommen. Zwar hat der Gesetzgeber geregelt …“ Weiterlesen
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15.09.2009 Rechtsanwalt Christian Fuhrmann„Spricht der Arbeitgeber wegen formeller Mängel der Kündigung eine Wiederholungskündigung aus, kann eine erneute Betriebsratsanhörung entbehrlich sein. Das Bundesarbeitsgericht relativiert …“ Weiterlesen
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11.09.2009 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„Was ist als Erstes zu tun, wenn eine Kündigung vom Arbeitgeber überreicht wurde? Richtig ist, zunächst die Agentur für Arbeit zu informieren. Was hat aber zu geschehen, wenn man mit der Kündigung …“ Weiterlesen
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08.09.2009 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… . Der Arbeitnehmer verteidigte sich gegen die Kündigung mit dem Argument, dass er am 25. Mai tatsächlich krank geworden sei - die Auseinandersetzung mit seinem Arbeitgeber habe ihn so aufgewühlt …“ Weiterlesen
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07.09.2009 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… . angeführt, dass der § 109 Absatz 1 Satz 2 InsO analog anzuwenden sei. Vor diesem Hintergrund haben Wohnungsgenossenschaften eine Kündigung der Mitgliedschaft eines insolventen Mitglieds …“ Weiterlesen
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03.09.2009 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… Ihrer Willenserklärung) und schließlich hilfsweise eine fristlose Kündigung des Vertrages aufgenommen werden. Wenn Sie dem Vertragsschluss einmal widersprochen haben, gilt der Widerspruch auch für alle folgenden …“ Weiterlesen
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03.09.2009 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… Angebot, dieses zu geänderten Bedingungen fortzusetzen. Sofern das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet muss der Arbeitgeber für die soziale Rechtfertigung der Kündigung einen Kündigungsgrund haben …“ Weiterlesen
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01.09.2009 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„… den Sanierungstarifvertrag. Der Kläger „genehmigte" diese Kündigung und erklärte hilfsweise die Kündigung sämtlicher "kollektiven und individuellen Vereinbarungen, die ... anlässlich des Sanierungstarifvertrags getroffen …“ Weiterlesen
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01.09.2009 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„Für viele Vermieter von Gewerbeimmobilien war es bisher ein unerträglicher Zustand: Der Mieter zahlte die Miete nicht, er nutzte die Räume trotz Kündigung weiter und gab sie nicht zurück, nahm weiter …“ Weiterlesen
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01.09.2009 GKS Rechtsanwälte„… in Erscheinung treten, mangels entsprechender Vereinbarung - auch ohne ausdrücklichen Vorbehalt - nicht in der Wohnung dulden muss . So ist ein Vermieter beispielsweise zur Kündigung berechtigt …“ Weiterlesen
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24.08.2009 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… diese Vorwürfe, sofern sie bestätigt werden, eine Kündigung rechtfertigen können? Wir werden Sie darüber informieren. RA Thomas Börger Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Familienrecht, Tel …“ Weiterlesen
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21.08.2009 ROBEL & FRANCKE Rechtsanwälte„… . Zu Recht, entschied das Landesarbeitsgericht, wies aber zugleich darauf hin, dass ständiges Zuspätkommen nur dann eine Kündigung rechtfertigt, wenn der Mitarbeiter sein Fehlverhalten zu vertreten hat …“ Weiterlesen
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19.08.2009 Rechtsanwalt Christian Fuhrmann„… . In 90 Prozent aller Fälle erklärt das Gericht die Kündigung für unwirksam. Beantragt der leitende Angestellte dann die Vertragsauflösung, bekommt er in der Regel 18 Monatsgehälter Abfindung …“ Weiterlesen
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12.08.2009 Rechtsanwältin Mirjam Rose„Weicht die tatsächliche Wohnfläche von der im Mietvertrag vereinbarten Wohnfläche ab, kann dies den Mieter zu einer fristlosen Kündigung des Wohnraummietvertrages berechtigen. Dies ist in der Regel …“ Weiterlesen
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10.08.2009 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„Die Kündigung einer Kassiererin wegen der Verwendung von Leergutbons zum eigenen Vorteil hat die Gemüter erhitzt. Das Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg erklärte mit Urteil vom 24. Februar 2009 …“ Weiterlesen
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07.08.2009 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„Spricht der Vermieter diesen Satz aus, muss sich der Mieter auf eine Kündigung wegen Eigenbedarf einstellen. Schätzungsweise 50 Millionen Menschen wohnen hierzulande zur Miete und Eigenbedarf …“ Weiterlesen
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07.08.2009 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… Gesetzbuches schützen den Arbeitnehmer vor sittenwidrigen Kündigungen. Die Arbeitsgerichte prüfen dann immer, ob die Kündigung auf willkürlichen oder sachfremden Gründen beruht, z.B. wegen …“ Weiterlesen
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04.08.2009 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… bei der Datenverarbeitungsanlage auftraten, wollte der Mieter den Mietvertrag für die Telefon- und Datenverarbeitungsanlage kündigen. Das Oberlandesgericht Brandenburg gab ihm Recht und bestätigte …“ Weiterlesen
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03.08.2009 Rechtsanwalt Michael Borth„… ist, eventuell eine fristlose Kündigung "nachzuschieben." Dabei muss der Kündigungsgrund noch nicht einmal der richterlichen Rechtsprechung standhalten. Es werden dann oft krampfhaft Gründe gesucht, welche für …“ Weiterlesen
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30.07.2009 Rechtsanwalt Michael Borth„Oft schiebt der Arbeitgeber eine fristlose Kündigung nach. Dies geschieht insbesondere dann, wenn er damit rechnen muss, dass er den bereits laufenden Kündigungsschutzprozess verliert. Dieser Schuss …“ Weiterlesen
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27.07.2009 Rechtsanwalt Michael Vogt„Behält sich ein Arbeitgeber in einem regulären Arbeitsverhältnis die einseitige Versetzung des Arbeitnehmers in den Ruhestand vor, ohne dafür eine Kündigung aussprechen zu müssen, ist eine derartige …“ Weiterlesen