Rechtstipps zu "easy sports kündigen" | Seite 98
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18.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Die europarechtlich verankerten Neuerungen des Nachweisgesetzes wirken sich auch auf Kündigungen …“ Weiterlesen
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18.10.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… Fällen eine Abmahnung aussprechen. Liegt ein besonders schwerer Verstoß gegen die arbeitsrechtlichen Pflichten vor, kann sogar eine fristlose Kündigung drohen. Der überhöhte Alkoholkonsum gilt dabei …“ Weiterlesen
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11.07.2023 Rechtsanwältin Sandra Haas„… einhalten) Die Haushaltskunden hätten aufgrund des Verstoßes gegen die Ankündigungsfrist nicht rechtzeitig reagieren und Entscheidungen treffen können ( Preisvergleich, außerordentliche Kündigung …“ Weiterlesen
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18.10.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„Um das Arbeitsklima ist es nicht immer zum Besten bestellt. Das kann dazu führen, dass Mitarbeiter die Entlassung eines Kollegen fordern oder anderenfalls selbst kündigen wollen. Für den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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17.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , trifft ihn regelmäßig kein Verschulden an der Verspätung. Ihm kann deshalb kein Pflichtverstoß vorgeworfen werden, der Arbeitgeber darf deshalb nicht abmahnen und auch nicht kündigen. Konkret: Kommt …“ Weiterlesen
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17.10.2022 Rechtsanwältin Alexandra Lederer LL.M. (Miami)„… , dass sie ihre Einwilligung jederzeit widerrufen können. Was gilt nach der Kündigung des Arbeitsverhältnisses? Eine einmal erteilte Einwilligung zur Verwendung von Personenaufnahmen erlischt nicht automatisch …“ Weiterlesen
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17.10.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„Auch wenn offensichtlich ein Fehlverhalten des Arbeitnehmers vorliegt, rechtfertigt das nicht zwangsläufig die Kündigung. Zuvor muss der Arbeitgeber prüfen, ob nicht auch mildere Mittel …“ Weiterlesen
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17.10.2022 Rechtsanwältin Tanja Glisic LL.M. (Köln)„… zu reparieren oder zu ersetzen , oder eine entsprechende Preisminderung zu verlangen oder den Vertrag in Bezug auf diese Waren zu kündigen . Insbesondere, wenn die nicht Konformität innerhalb von sechs Monaten …“ Weiterlesen
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17.10.2022 Rechtsanwalt Felix Kushnir„… . Hier ist der Vermieter vor Ausspruch einer außerordentlichen fristlosen (hilfsweise ordentlichen Kündigung) gem. § 543 Abs. 3 S. 1 BGB verpflichtet eine Abmahnung sowie eine angemessene Frist zur Abhilfe …“ Weiterlesen
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09.06.2023 Rechtsanwalt Klaus Uhl„Sie haben die Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten und möchten die Unwirksamkeit der Kündigung gerichtlich geltend machen? Hier ist vor allem ein rechtzeitiges Handeln entscheidend! Jeder …“ Weiterlesen
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16.10.2022 Rechtsanwältin Neshe Filippatos„… . Der Mitteilung zufolge plant das Unternehmen zahlreiche Stellenstreichungen. Aufhebungsvertrag statt Kündigung bei BASF Im Rahmen des Stellenabbaus werden den betroffenen BASF-Mitarbeitern …“ Weiterlesen
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15.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg„… von den jeweiligen Immobilien von besonderer Bedeutung, sog. Assets. Daher sollte darauf geachtet werden, dass diese die Verträge aufgrund des Übergangs nicht kündigen. Dies kann durch eine vorherige …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwalt Martin Loibl„Die Vorlage eines gefälschten Impfausweises stellt nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf einen wichtigen Grund dar, welcher zur fristlosen Kündigung führen kann. Das Landesarbeitsgericht …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwalt Klaus Maier„Wenn ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung durch den Arbeitgeber den Kündigungsschutzprozess gewinnt, hat er im Regelfall Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber den nicht bezahlten Lohn nachzahlt …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… zahlen, weil die Kündigung unwirksam war (ArbG Essen, Urteil vom 16.08.2022 – Az. 2 Ca 650/22). Diese Entscheidung soll Anlass sein, einen Blick auf die Frage zu werfen, welche erheblichen finanziellen …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser„Weiterer Erfolg für die Kanzlei AdvoAdvice im Kampf wegen fehlerhafter Schufa-Einträge. In einem aktuellen Fall scheiterte bereits eine KFZ-Leasinganfrage, bevor der Eintrag gelöscht wurde. Kündigung …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… nach den im Impfausweis genannten Impfterminen verimpft worden sind. Nach einem Urteil des Arbeitsgerichts Köln ist die fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen Vorlage eines gefälschten Impfausweises …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„Gemäß § 623 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) besteht für Kündigungen im deutschen Arbeitsrecht ein Schriftformerfordernis. Daraus folgt, dass eine nur mündlich ausgesprochene Kündigung gemäß § 125 …“ Weiterlesen
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05.01.2023 Rechtsanwalt u. Fachanwalt f. Bankrecht Benjamin Hasan LL.M.„… abgebucht werden. Daher ist eine Kontosperrung nicht nur ärgerlich, sie kann auch existenzgefährdend sein. „Allerdings ist nicht jede Kündigung der Geschäftsbeziehung und der Konten rechtmäßig …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… Werbeanruf, werden Gewerbetreibende, Freiberufler und Unternehmer kontaktiert. Ihnen wird irgendetwas von Google erzählt oder davon, dass bereits ein Vertrag bestehe, der sich mangels Kündigung …“ Weiterlesen
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13.10.2022 Rechtsanwältin Lena Hoffarth„… . Das Basiselterngeld beträgt 65 Prozent des wegfallenden Netto-Einkommens. Das ElterngeldPlus ist in der Höhe begrenzt auf die Hälfte des Basiselterngeldes. 4. Kann der Arbeitgeber kündigen …“ Weiterlesen
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13.10.2022 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… aber, wenn der Mitarbeiter aufgrund einer Freistellung, z.B. im Zuge einer Kündigung, von der Erbringung seiner Arbeitsleistung freigestellt worden ist? Der Arbeitnehmer hat damit keine Möglichkeit mehr …“ Weiterlesen
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13.10.2022 Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger„Kündigung wegen Kinderlärm. Lärm von Kindern ist privilegiert. Das aber ist kein absoluter Kündigungsausschluss. Der Fall: In einem Berliner Mehrfamilienhaus ging es hoch her. Eine der Mietparteien …“ Weiterlesen
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13.10.2022 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… , der sich mangels Kündigung nun verlängert habe. Man kann jedoch anbieten, dass statt der eigentlichen Vertragslaufzeit von drei Jahren der Vertrag auf ein Jahr reduziert wird, wenn man hierzu …“ Weiterlesen