Rechtstipps zu "Integrationsamt" | Seite 3
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02.05.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… durch das Integrationsamt – fristlos, hilfsweise ordentlich gekündigt. Das Arbeitsgericht gab der Klage nur hinsichtlich der fristlosen Kündigung statt, die ordentliche Kündigung hatte vor Gericht bestand …“ Weiterlesen
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31.03.2022 Rechtsanwalt Oliver Derkorn„… , ob ein BEM ordnungsgemäß durchgeführt wurde bzw. ob es überhaupt durchgeführt wurde. Ob auch das Inklusionsamt (früher: Integrationsamt) zu beteiligen ist, ist streitig; die herrschende Auffassung …“ Weiterlesen
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23.03.2022 Rechtsanwalt Marco Rath„… das Integrationsamt dem zustimmen. Auch außerhalb des Berufslebens gibt es Nachteilsausgleiche. So können mobilitätsbehinderte Menschen billiger oder kostenlos mit Bus und Bahn fahren. Sie haben zudem …“ Weiterlesen
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16.03.2022 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… und ihrer Auswirkungen auf die Beschäftigung, Teilzeitarbeit, wenn die kürzere Arbeitszeit wegen Art oder Schwere der Behinderung notwendig ist (Abs. 5). Integrationsämter, §§ 184 ff. SGB IX …“ Weiterlesen
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25.02.2022 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… ? Hier ist Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Kündigung neben der vorherigen Anhörung des Betriebsrates auch die Zustimmung des Integrationsamtes. Sind Menschen mit einer Behinderung auch in der Probezeit …“ Weiterlesen
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23.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . In diesen Fällen braucht der Arbeitgeber für die Kündigung auch die Zustimmung des Integrationsamtes. Die Chancen auf eine Abfindung sind umso höher, je mehr Voraussetzungen der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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14.01.2022 Rechtsanwalt Heyko Gülicher„… Fehler, die dem Arbeitgeber unterlaufen können - so sind Fristen einzuhalten, Beteiligungsrechte von Betriebsrat oder des Integrationsamtes bei Schwerbehinderung zu beachten oder auch formelle …“ Weiterlesen
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30.12.2021 Rechtsanwalt Philipp Kranz„Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes (§ 168 SGB IX). Dieser Grundsatz ist mittlerweile …“ Weiterlesen
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17.12.2021 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… ist. Bei Schwerbehinderten stellt sich zusätzlich die Frage, welche Institutionen noch beteiligt werden müssen. Im vorliegenden Fall war nämlich die Frage, ob auch das Integrationsamt beteiligt werden …“ Weiterlesen
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24.11.2021 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„… ist unzulässig. Unzulässig ist auch die Anhörung des Betriebsrats, die Einholung der Zustimmung des Integrationsamtes oder die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung während der Schutzfrist. 5 …“ Weiterlesen
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19.11.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… einen Antrag bei der zuständigen Arbeitsschutzbehörde stellen. ein Schwerbehinderter gekündigt wird, ohne dass der Arbeitgeber zuvor die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt hat. der Betriebsrat …“ Weiterlesen
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17.11.2021 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgepasst! Wird das Arbeitsverhältnis eines Schwerbehinderten gekündigt, ohne dass zuvor die Zustimmung des Integrationsamtes (in Berlin LAGESO) eingeholt wird, so …“ Weiterlesen
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Integrationsamt muss im Zustimmungsverfahren zur Kündigung aufklären und gütliche Einigung betreiben03.11.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… JURA.CC vertretenen Fall entschieden, dass die Zustimmung des Integrationsamtes zur Kündigung fehlerhaft war. Fraglich ist, ob die Kündigung aus einem Grund erfolgt ist, der im Zusammenhang …“ Weiterlesen
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02.09.2021 Rechtsanwalt Gerd Klier„… . Zuvor hatte der Arbeitgeber die Schwerbehindertenvertretung des Betriebes angehört, den Betriebsrat angehört und die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt. Arbeitsgericht Das Arbeitsgericht hat …“ Weiterlesen
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11.08.2021 Rechtsanwältin Lena Hoffarth„… , in denen der Arbeitgeber die erforderliche Zustimmung missachtet, Kündigungsschutzklage einzulegen. Kündigung Schwerbehinderter bedarf der Zustimmung des Integrationsamts; Kündigung im Zusammenhang mit Elternzeit …“ Weiterlesen
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05.07.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… . Personalrat und der Werks- bzw. Betriebsarzt beteiligt. Gegebenenfalls sind auch der Rehabilitationsträger und/oder das Integrationsamt als Schwerbehindertenvertretung zu unterrichten. Unterbleibt …“ Weiterlesen
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18.06.2021 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… . Behinderungsgerechte Arbeitsplatzanpassung kann auch die Förderung einer Klimaanlage durch das Integrationsamt sein. Beantragt wird eine Förderung für Arbeitsplatzanpassungen bei den Integrationsämtern bzw …“ Weiterlesen
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08.06.2021 Rechtsanwalt Paul-Albert Schullerus„… ist das Integrationsamt für die Kraftfahrzughilfe zuständig. Sollte keiner der genannten Leistungsträger zuständig sein, kann die Kraftfahrzeughilfe als Leistung zur sozialen Teilhabe in Betracht kommen. Dies dürfte …“ Weiterlesen
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19.05.2021 Rechtsanwalt Michael Kothes„… , kann ein Arbeitgeber nicht einfach so kündigen. Er muss vor Ausbruch der Kündigung eine Zustimmung des Integrationsamtes einholen. Sofern in dem Unternehmen eine Schwerbehindertenvertretung eingerichtet …“ Weiterlesen
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02.04.2022 Rechtsanwältin Stephanie Bröring„… . Antragsstellung Auf Antrag des behinderten Menschen stellt die zuständige Behörde, je nach Bundesland das Versorgungsamt bzw. das Integrationsamt oder Inklusionsamt, das Vorliegen einer Behinderung und den Grad …“ Weiterlesen
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23.04.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… des Integrationsamts sowie die Beteiligung des Betriebsrates entfallen; ebenso die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes . Ein Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses muss folglich weder …“ Weiterlesen
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16.04.2021 Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.„… Kündigung der Zustimmung des Integrationsamts. Jedoch ist von diesem keine Verweigerung der Zustimmung zu erwarten, wenn der Arbeitnehmer sich rassistische Ausfälle leistet. So war es auch bei dem Fall …“ Weiterlesen
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03.03.2021 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… ) nicht. Auch dass die Integrationsämter, die Deutsche Rentenversicherung Bund oder die Bundesagentur für Arbeit Firmen finanziell unterstützen, ist in den Betrieben seltener bekannt. Die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben …“ Weiterlesen
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09.05.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… unterliegen ( Schwerbehinderte , Schwangere , Arbeitnehmer in Elternzeit), ohne, dass es der Zustimmung der hierfür zuständigen Behörde (Integrationsamt) bedarf. Lassen Sie sich von einem Fachanwalt für …“ Weiterlesen