Rechtstipps zu "Jugend und Auszubildendenvertretung"

„Die Jugend- und Auszubildendenvertretung ( JAV ) hat eine wichtige Rolle im Betrieb , um die Interessen der jungen Beschäftigten zu vertreten und ihre Belange zu vertreten. Um sicherzustellen …“ Weiterlesen

„… nach Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses bzw. dessen Ablehnung durch den Arbeitgeber (§ 78a BetrVG), wenn die Azubis Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung bzw. des Betriebsrats …“ Weiterlesen

„… Azubis, die Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung, des Betriebsrats, der Bordvertretung oder des Seebetriebsrats sind (§ 78a BetrVG). Zudem gibt es in verschiedenen Tarifverträgen …“ Weiterlesen

„… des Betriebsverfassungsgesetzes Ein weniger bekannter Kontrahierungszwang besteht gemäß § 78a Absatz 2 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) für Auszubildende, die Mitglieder der Jugend …“ Weiterlesen

„… der Jugend- und Auszubildendenvertretung hatte sich angeblich mehrfach nicht an die Corona- Hygienemaßnahmen gehalten und einen Kollegen vorsätzlich und ohne jegliche Barriere angehustet und ihm sinngemäß …“ Weiterlesen

„… - oder Telefonkonferenz erleichterte für Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte, Konzernbetriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Konzern-Jugend …“ Weiterlesen

„… der Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung (§ 72 Abs. 6 BetrVG), Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach § 87 Abs. 1 BetrVG (§ 87 Abs. 2 BetrVG), Mitbestimmung über Maßnahmen zur Abwendung …“ Weiterlesen

„… , Konzernbetriebsrats, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung und der Konzern-Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie die Beschlussfassung können mittels Video …“ Weiterlesen

„… - und Auszubildendenvertretung, der Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung und der Konzern-Jugend- und Auszubildendenvertretung. Zudem dürfen fortan auch Sitzungen der Einigungsstelle und des Wirtschaftsausschusses …“ Weiterlesen

„… von Mitgliedern von Jugend- und Auszubildendenvertretungen Verbot der ordentlichen Kündigung von Schwerbehindertenvertretern § 179 SGB IX Verbot der ordentlichen Kündigung von Datenschutzbeauftragten § 4f …“ Weiterlesen

„… , Gesamtbetriebsrats, Konzernbetriebsrats, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung und der Konzern-Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie …“ Weiterlesen

„… nach § 85 SGB IX der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes Ein Sonderkündigungsschutz besteht auch für Mitglieder eines Betriebsrats (§§ 7 ff. BetrVG), einer Jugend …“ Weiterlesen

„… Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ausspricht, unwirksam. Betriebsrat: Die ordentliche Kündigung eines Mitglieds eines Betriebsrats oder einer Jugend- und Auszubildendenvertretung ist gemäß …“ Weiterlesen

„… ). Aus diesem Grund hilft den Auszubildenden, wenn sie Mitglieder des Betriebsrats oder einer Jugend- und Auszubildendenvertretung sind, der Kündigungsschutz nicht. Auszubildende werden vielmehr …“ Weiterlesen

„… einer vorhandenen Mitarbeitervertretung wahrnehmen, wie Betriebsrat, Personalrat bzw. Jugend- und Auszubildendenvertretung. Sollte der Arbeitgeber eine Veränderung ablehnen und weiter auf Überstunden bestehen, ist es empfehlenswert, einen Rechtsanwalt hinzuzuziehen.“ Weiterlesen

„… ) Die außerordentliche Kündigung von Mitgliedern des Betriebsrats, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Bordvertretung und des Seebetriebsrats, des Wahlvorstands sowie von Wahlbewerbern bedarf der Zustimmung …“ Weiterlesen

„… des Betriebsrats, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Wahlvorstand, Wahlbewerber. Ihnen darf nicht ordentlich gekündigt werden, die außerordentliche (fristlose) Kündigung ist nur mit Zustimmung …“ Weiterlesen

„… von schwerbehinderten Arbeitnehmern/innen bedarf die Zustimmung des Integrationsamtes nach § 85 SGB IX. Betriebsratsmitgliedschaft: Ferner genießen Betriebsratsmitglieder Kündigungsschutz sowie Mitglieder der Jugend …“ Weiterlesen

„… : "Die Kündigung eines Mitglieds eines Betriebsrats, einer Jugend- und Auszubildendenvertretung, einer Bordvertretung oder eines Seebetriebsrats ist unzulässig, es sei denn, dass Tatsachen vorliegen …“ Weiterlesen

„… werde. Er berief sich auf § 78, Abs. 1 und 2 BetrVG. Dort heißt es: "(1) Beabsichtigt der Arbeitgeber, einen Auszubildenden, der Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung, des Betriebsrats …“ Weiterlesen

„Die Jugend- und Auszubildendenvertretung in Betrieben oder Behörden dient der Vertretung von Jugendlichen unter 18 Jahren sowie von Personen unter 25 Jahren, die sich in der Berufsausbildung befinden …“ Weiterlesen

„… einen Sonderkündigungsschutz. Hierzu zählen: Betriebsratsangehörige, Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung, schwerbehinderte Personen, Personen in Elternzeit, Personen …“ Weiterlesen

„1. Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung ist nur wählbar, wenn im Betrieb ein Betriebsrat existiert und mindestens fünf Arbeitnehmer, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben …“ Weiterlesen