Rechtstipps zu "Pflichten Arbeitgeber" | Seite 50
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19.11.2020 Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut„… Schutzmaßnahmen vorgeschrieben sind (wie z.B. die Maskenpflicht für Friseurbetriebe), ergibt sich die Pflicht des Arbeitgebers Maßnahmen zur Gewährleistung des Arbeitsschutzes zu ergreifen, aus § 618 BGB …“ Weiterlesen
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18.11.2020 Rechtsanwältin Simone C. Braun„… in den kommenden Wochen und Monaten zeigen, wie die Gerichte in solchen Fällen entscheiden werden. 4. Pflicht zur Vorlage eines „aussagekräftigen“ Attests? Was ist, wenn dem Arbeitgeber das ärztliche Attest …“ Weiterlesen
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16.11.2020 Rechtsanwalt Michael Delhey„… Kündigung ausgleichen können. Letztere wäre somit unwirksam. Auch eine Versetzung auf eine andere freie Stelle im Betrieb ist im Zweifel vor einer Entlassung zu prüfen. Der Arbeitgeber ist in der Pflicht …“ Weiterlesen
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04.11.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„1. Arbeitgeberzuschuss bei versicherungsförmigen Durchführungswegen Beim Einsatz von Direktversicherungen, Pensionskassen oder auch Pensionsfonds ist der Arbeitgeber in den Fällen …“ Weiterlesen
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04.11.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… Unterstützungskasse einfach erklärt Kongruent rückgedeckt bedeutet vereinfacht ausgedrückt, dass sich das Versorgungsversprechen des Arbeitgebers eins zu eins mit dem abgeschlossenen Versicherungsvertrag …“ Weiterlesen
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11.11.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… hat, desto besser kann ein Anwalt die Chancen einer Klage beziehungsweise von Abfindungsverhandlungen einschätzen. 5. Arbeitsvertragliche Pflichten beachten Arbeitgeber, die einen Stellenabbau planen …“ Weiterlesen
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04.11.2020 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„Ein Arbeitgeber, der einen Arbeitsvertrag fristlos kündigen möchte, braucht dafür nach § 626 Abs. 1 BGG (Bürgerliches Gesetzbuch) unter anderem einen wichtigen Grund. Aber sind bereits gelegentliche …“ Weiterlesen
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03.11.2020 Rechtsanwalt Randhir Kumar Dindoyal„… können sich Ansprüche gegen Ihren Arbeitgeber ergeben, obwohl dieser auf den ersten Blick nichts falsch gemacht hat. Aber am Arbeitsplatz trifft den Arbeitgeber auch die Pflicht, Sie vor Diskriminierung …“ Weiterlesen
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03.11.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Die Pflicht des Arbeitgebers besteht nicht nur für den Betrieb eines Konzerns, sondern der Arbeitgeber muss über die unbefristeten Arbeitsplätze des gesamten Konzerns informieren, wobei ein Aushang …“ Weiterlesen
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05.12.2020 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… keine Krankheitssymptome aufweisen. Treten solche Symptome auf, ist unverzüglich das zuständige Gesundheitsamt zu informieren. Anzeigepflichten Arbeitgeber oder Auftraggeber von Personen, die wegen …“ Weiterlesen
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28.10.2020 Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler„… Anspruch auf Entgeltfortzahlung gemäß § 3 Abs. 1 EntgFG. Dieser Anspruch entsteht gegenüber Ihrem Arbeitgeber. Sie erhalten also für sechs Wochen, wenn die weiteren Voraussetzungen des § 3 EntgFG …“ Weiterlesen
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26.10.2020 Rechtsanwalt Kevin Benjamin Villwock„… des Arbeitnehmers ab. Ein Anspruch auf Home-Office und ein Einzelbüro ergäbe sich weder aus Arbeitsvertrag noch aus Gesetz. Es obliegt ganz allein dem Arbeitgeber wie er die Pflicht zu Schutzmaßnahmen …“ Weiterlesen
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04.11.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… ausfinanziert werden kann. Die Monatsbeiträge können, unabhängig ob arbeitgeber- oder arbeitnehmerfinanziert, uneingeschränkt angelegt werden, wenn Innenfinanzierung nicht notwendig ist. (Rechtstipp …“ Weiterlesen
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23.10.2020 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… im Widerspruch zur aktuellen Rechtsprechung des EuGH stehen. Demnach besteht eine Pflicht des Arbeitgebers zur Einrichtung eines leicht zugänglichen Systems zur Erfassung der täglichen effektiven Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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22.10.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Chancen des Arbeitgebers verbessern, Mitarbeitern wirksam zu kündigen. Warum das so ist, warum also die telefonische AU manch einen Arbeitsplatz gefährden wird, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt …“ Weiterlesen
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19.11.2020 Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut„… nach § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) folgende Pflichten: Er muss dem Arbeitgeber seine Arbeitsunfähigkeit unverzüglich anzeigen und die voraussichtliche Dauer mitteilen, sobald er Kenntnis …“ Weiterlesen
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07.04.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„§ 1 des Betriebsrentengesetzes regelt als arbeitsrechtliches Schutzgesetz, dass der Arbeitgeber grundsätzlich, auch wenn die Durchführung der bAV nicht unmittelbar über ihn erfolgt, für seine Zusagen …“ Weiterlesen
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19.10.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… unmissverständlich klar, dass er trotz Pandemie niemals eine Maske tragen wird. Gilt beim Arbeitgeber die Maskenpflicht, kommt in diesem Fall eine fristlose Kündigung ohne Pflicht zur vorherigen Abmahnung …“ Weiterlesen
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16.10.2020 Rechtsanwältin Vanessa Ulfig„In der Corona-Krise ist das Home-Office zum neuen Standard geworden. Was lange nur eine Option war, wurde für viele Mitarbeiter zur Pflicht. Teamsitzungen und Kundengespräche mussten vom Home-Office …“ Weiterlesen
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16.10.2020 Rechtsanwalt Andreas Franz Wilhelm„… aus dem Arbeitsvertrag des Klägers noch aus dem Gesetz. Es obliege allein dem Arbeitgeber, wie er seinen Verpflichtungen aus § 618 BGB, der Pflicht zur Einrichtung von Gesundheitsschutz-Maßnahmen für …“ Weiterlesen
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15.10.2020 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… . auch das Arbeitsgericht Stuttgart haben mit Beschluss vom 28.4.2020-3 BVGa 7/20 entschieden, dass der Arbeitgeber, bevor er seine Beschäftigten zurückholt, den Betriebsrat beteiligen muss (ebenfalls so: Arbeitsgericht …“ Weiterlesen
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12.10.2020 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… sind. Irrtum 7: „Ich bekomme wegen der Kündigung eine Abfindung“. Gesetzlich gibt es keine Pflicht, dass der Arbeitgeber eine Abfindung zahlen muss. Irrtum 8: „Kein Urlaub für Minijobber“. Minijobber …“ Weiterlesen
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24.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… anhaltende Arbeitsunfähigkeit grobe Verletzung der Pflichten des Arbeitgebers Verlangen einer Straftat sexuelle Belästigung Mobbing Diskriminierung aggressives Verhalten Einbehaltung der Sozialabgaben …“ Weiterlesen
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09.10.2020 Rechtsanwalt Dieter Gräf„… kann zwischen den Arbeitsvertragsparteien ausdrücklich oder konkludent vereinbart werden. Mangels entsprechender gesetzlicher Vorgaben bzw. Regelungen raten wir, die Rechte und Pflichten …“ Weiterlesen