302 Ergebnisse für Direktionsrecht
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14.08.2017
von Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt
… billigem Ermessen gemäß § 315 Abs. 3 BGB und kann Kraft Direktionsrecht des Arbeitgebers erfolgen (BAG, Urteil vom 19. Mai 2009 – 9 AZR 433/08) , d. h. der Arbeitgeber kann jederzeit den Arbeitnehmer anweisen, die Arbeit wiederaufzunehmen …
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10.08.2017
von Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt
… wird. Ist die Möglichkeit einer Privatnutzung nicht ausdrücklich geregelt, ist dem Arbeitnehmer auch nur die dienstliche Nutzung erlaubt. In der Regel darf das Fahrzeug dann im Rahmen des Direktionsrechts des Arbeitgebers und unter …
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09.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Weisungsrecht des Arbeitgebers Der Arbeitgeber hat das Weisungsrecht bzw. das Direktionsrecht. In diesem Rahmen kann er Mehrarbeit auferlegen, er darf …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Schering
… werden, die für den Arbeitgeber das Direktionsrecht ausüben. Dies sind alle Mitarbeiter, die berechtigt sind, eine Kündigung zu erklären (z. B. Personalchef), unter Umständen aber auch der Vorgesetzte des Arbeitnehmers (z. B. Bauleiter …
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02.06.2017
von Rechtsanwalt Steffen Ahrens
… werden, wie eine Änderung der Arbeitszeit, der Tätigkeit oder sogar des Arbeitsorts. Hierbei ist es wichtig zu wissen, dass nicht alle Änderungen im Rahmen des Direktionsrechts durchgesetzt werden können, sondern es auch einer Änderung …
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… nicht nur eine Weiterbeschäftigung auf einem anderen, freien Arbeitsplatz in Betracht. Der Arbeitgeber hat vielmehr alle gleichwertigen, leidensgerechten Arbeitsplätze, auf denen der betroffene Arbeitnehmer unter Wahrung des Direktionsrechts …
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04.03.2017
von Rechtsanwalt mag. iur. Robin Freund
… der Abwägung müssen sämtliche gegenseitig austauschbaren Arbeitnehmer miteinander verglichen werden. Es wird folglich ein sogenannter horizontaler Vergleich vorgenommen. Beachtet werden dabei muss das entsprechende Direktionsrecht des Arbeitgebers …
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30.11.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… dass die Anordnung der Arbeitszeit ab 7:00 Uhr nicht billigem Ermessen entsprach. Weist der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer neue Arbeitszeiten im Rahmen seines Direktionsrechts zu, so muss er hierbei auch die Interessen des Arbeitnehmers …
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10.11.2016
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… jedoch nicht kündigen. Die Beklagte lehnte den Antrag der Klägerin ab mit der Begründung die Klägerin stehe in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis zum Land NRW, welches nicht auf sein Direktionsrecht verzichtet habe. Mithin sei …
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26.10.2016
von Rechtsanwalt Andrej Greif
… die Frage, in welchem Umfang eine Änderung der bislang ausgeübten Tätigkeit zulässig ist. Grundsätzlich steht dem Arbeitgeber ein sog. Direktionsrecht/Weisungsrecht zur Verfügung. Danach kann der Arbeitgeber Inhalt, Ort und Zeit …
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19.10.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bzw. Direktionsrecht des Arbeitgebers. Davon darf er Gebrauch machen und den Arbeitnehmern Weisungen erteilen, solange er dabei nicht willkürlich oder gar despotisch vorgeht. Ansonsten haben Arbeitgeber aber einen gewissen Ermessenspielraum …
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09.09.2016
von Rechtsanwalt Carsten Grüttner
… des Direktionsrechts Der Arbeitgeber weist dem Arbeitnehmer z. B. eine neue Tätigkeit zu oder versetzt ihn an einen anderen Arbeitsort. Der Arbeitgeber kann kraft des ihm zustehenden Weisungsrechts „Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung …
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23.08.2016
von anwalt.de-Redaktion
… und klagte dagegen vor dem Arbeitsgericht (ArbG) Solingen. Wirksame Verlagerung des Arbeitsplatzes Die Beschäftigung in einem anderen Gebäude war vom Direktionsrecht des Arbeitgebers umfasst und daher zulässig, entschied das Gericht. Nach § 106 …
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03.08.2016
von Rechtsanwalt Steffen Köster
… vornehmen konnte. Der Senat führt weiter aus, der VN habe sich auch nicht darauf verweisen lassen, im Rahmen seines Direktionsrechts den von ihm geführten Betrieb umzuorganisieren. Zwar habe der selbständig Tätige und bisher mitarbeitende …
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15.06.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… aus einem so genannten Direktionsrecht (Weisungsrecht), das in § 106 der Gewerbeordnung geregelt ist. Das Direktionsrecht ermöglicht es dem Arbeitgeber, dem Arbeitnehmer Weisungen hinsichtlich des Inhalts, des Orts und der Zeit der Arbeitsleistung …
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30.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in Krankheitsfällen die Verpflichtung des Arbeitgebers ein, einen leidensgerechten Arbeitsplatz durch Ausübung seines Direktionsrechts „freizumachen“ und sich ggf. um die erforderliche Zustimmung des Betriebsrats zu bemühen (BAG, Urteil vom 20. November …
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21.04.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… wenn es das Leistungsverweigerungsrecht oder aber auch die Reichweite des Direktionsrechts des Arbeitgebers anbetrifft, leider immer der Arbeitnehmer. Daher ist in solchen Fällen Vorsicht geboten. Ein Rechtsirrtum des Arbeitnehmers …
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01.02.2016
von Rechtsanwalt Matthias Volquardts
… vielleicht, das der/die Arbeitnehmer/in ggf. auch an einem anderen Ort des Unternehmens beschäftigt werden kann. Hierin liegt eine deutliche Erweiterung des Direktionsrechts des Arbeitgebers. Daneben können auch nachteilige Regelungen …
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25.01.2016
von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
… verpflichtet, als mildere Maßnahme den Personaleinsatz umzuorganisieren. So ist in Betracht zu ziehen, dass der Arbeitgeber durch Ausübung seines Direktionsrechts einen für den Arbeitnehmer leidensgerechten Arbeitsplatz frei macht. Notfalls …
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10.12.2015
von Rechts- und Fachanwalt Christian Agatz
… des der Arbeitgeberin nach § 106 GewO zustehenden Direktionsrechts dürfte diese grundsätzlich auch berechtigt sein, das zur dienstlichen Nutzung bestimmte Firmenfahrzeug nach ihren Vorstellungen zu gestalten und mit Werbung zu versehen. Ob …
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01.12.2015
von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
… des Direktionsrechts auf einen anderen Arbeitsplatz oder an einen anderen Standort versetzen. Führt dies aber dazu, dass die Tätigkeit anstrengender oder unangenehmer wird oder kann die neue Arbeitsumgebung mit dem persönlichen Umfeld des Arbeitnehmers …
18.11.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer beschäftigt, sodass das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung fand. Der Arbeitgeber könne, so das Arbeitsgericht, dem Arbeitnehmer im Rahmen seines Direktionsrechts grundsätzlich ein nach seinen Vorstellungen gestaltetes Fahrzeug …
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17.11.2015
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… Der Arbeitgeber ist dann gehalten, dem Arbeitnehmer auf dessen Verlangen hin eine andere Arbeit zuzuweisen. Der Arbeitgeber muss also auf Verlangen sein Direktionsrecht neu ausüben. Jedoch ist der Arbeitnehmer dafür darlegungs …
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09.11.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… zu sehen. Regelungen über den Lohn eines Beschäftigten können nicht mittels Direktionsrecht bzw. Weisungsrecht des Arbeitgebers geändert werden. Vielmehr muss sich auch der Beschäftigte mit den geplanten Änderungen einverstanden erklären. Hierbei …