2.671 Ergebnisse für Kündigungsfrist
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10.01.2022
von Rechtsanwalt Jörg Schwede
… ist. Zwar können Verträge weiterhin stillschweigend verlängert werden, allerdings ist dies nur noch unbefristet möglich. Verträge werden auf unbestimmte Zeit verlängert, wobei die Kündigungsfrist dann höchstens einen Monat betragen darf …
14.01.2022
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… Hier ist große Vorsicht geboten. Wird keine Kündigung des Arbeitsverhältnisses im Aufhebungsvertrag zugrunde gelegt, die ordentliche Kündigungsfrist möglicherweise nicht eingehalten, ein Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses …
11.11.2020
von Rechtsanwalt Achim Stapf
… nachwirkenden Kündigungsschutz Kündigungsschutz für Ersatzmitglieder sind die Fristen eingehalten? bei einer außerordentlichen Kündigung 2 Wochenfrist prüfen verlängerte Kündigungsfristen aus Gesetz, Vertrag oder Tarifvertrag …
28.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung …
18.03.2024
von Rechtsanwältin|Lawyer|Avukat Demet Mutu-Gürsel
… der am Tag seiner Krankmeldung eine Kündigung erhielt. In der Folgezeit ließ der Arbeitnehmer mit Folgebescheinigungen seine AU bis zum Ablauf der Kündigungsfrist verlängern. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses nahm der Arbeitnehmer …
03.01.2023
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses für die Dauer der Kündigungsfrist nicht mehr zumutbar ist, so kann auch fristlos gekündigt werden. Typische Fälle für ein solches Fehlverhalten sind z.B. ständiges Zuspätkommen, Beleidigungen …
07.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… Die nächsten Schritte: Stellen Sie sicher, dass die Kündigungsgründe rechtlich haltbar sind. Kündigungen müssen oft sachlich begründet sein, insbesondere wenn sie aus wichtigem Grund erfolgen sollen. Prüfen Sie, ob die vertraglichen Kündigungsfristen …
11.03.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist bei einer Wohnraumkündigung wegen Eigenbedarfs grundsätzlich verpflichtet, dem Mieter eine im selben Haus bis zum Ablauf der Kündigungsfrist zur Verfügung stehende vergleichbare Wohnung zur Anmietung anzubieten. Anderenfalls ist die Kündigung wegen …
20.12.2023
von Rechtsanwalt Karsten Kahlau
BAG, Urt. v. 18.1.2023 - 5 AZR 108/22 Eine geringere Stundenvergütung, weniger Urlaubsanspruch und eine kürzere Kündigungsfrist als bei den „echten“ Mitarbeitenden sind für Minijober*innen doch ganz normal, oder? Das Verfahren Der Kläger …
29.07.2015
von anwalt.de-Redaktion
… der regulären Kündigungsfrist weiterbeschäftigen. Eine besondere Beaufsichtigung könne beispielsweise sicherstellen, dass die Klägerin so lange noch zumindest „einigermaßen“ ordentliche Arbeit ableistet. Landesarbeitsgericht bestätigt …
02.11.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bei Gericht. Fristlose Kündigung bei wichtigem Grund und Unzumutbarkeit Fortsetzung Vertrag: Ein Vertrag, der über einen längeren Zeitraum läuft, kann fristlos (also ohne Einhaltung der Kündigungsfrist) gekündigt werden, wenn ein wichtiger …
20.05.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… Diese erfolgt unter Einhaltung der gesetzlich, tarifvertraglich oder arbeitsvertraglich vereinbarten Kündigungsfristen. Sie kann sowohl von Ihnen als Arbeitnehmer:in als auch von Ihre/r Arbeitgeber:in ausgesprochen werden …
04.06.2024
von Rechtsanwältin Julia Ehmer
… oder zum Schutz der Arbeitnehmer anwendbar bleiben. Eine Modifikation befindet sich in § 113 der Insolvenzordnung, wonach der Arbeitgeber im Insolvenzverfahren bzw. der Insolvenzverwalter eine ggf. verkürzte Kündigungsfrist anwenden …
10.12.2021
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
Arbeitnehmer*innen, die kündigen und sich gleichzeitig passgenau bis zum Ende der Kündigungsfrist krankschreiben lassen, riskieren u.U. ihren Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Kündigung bei gleichzeitiger Vorlage einer AU …
26.06.2020
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Oftmals stellt sich am Ende heraus, dass die von Arbeitgeber*innen ausgesprochene Kündigung unwirksam ist. Aufgrund der Verfahrensdauer vor Gerichten ist bis dahin erhebliche Zeit verstrichen, unter anderem auch die Kündigungsfrist …
04.09.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Zunächst der Normalfall: Viele Arbeitgeber stellen den gekündigten Arbeitnehmer nach Ausspruch einer ordentlichen Kündigung während der Kündigungsfrist unwiderruflich frei. Dies erfolgt in der Regel unter Anrechnung des Resturlaubes …
07.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
… Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung …
08.11.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Einhaltung der Kündigungsfrist, ist nach dem Gesetz nur möglich, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Es muss eine gravierende Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer vorliegen, die dem Arbeitgeber das Abwarten der regulären Kündigungsfrist …
17.04.2022
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… in dem aktive Feindseligkeiten andauern, nicht möglich. 3. Änderung wesentlicher Arbeitsbedingungen: zweimonatige Kündigungsfrist – entfällt. 4. Kündigung auf Initiative des Arbeitnehmers: Kündigung des Arbeitsvertrages – ohne zweiwöchige …
07.02.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… geschlossener Vertrag kann von jedem Vertragspartner ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn ein wichtiger Grund für die Kündigung vorliegt. Dies ist der Fall, wenn die Fortsetzung des Vertrages unter Berücksichtigung aller …
01.12.2021
von Rechtsanwältin (Avvocato) Dr. Anna Ricarda Gerlach
… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern, wenn die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit passgenau die Dauer der Kündigungsfrist umfasst (BAG, Urteil vom 08.09.2021 – 5 AZR 149/21). Sachverhalt war folgender : Die klagende Arbeitnehmerin war …
01.06.2023
von Rechtsanwältin Anne Wachs
… Sie die Fristen aber nicht aus, sondern melden Sie sich schon eine Woche vorher, um nichts zu verpassen. Das geht natürlich nicht, wenn Ihre Kündigungsfrist kürzer als drei Monate ist: Dann haben Sie nur drei Tage Zeit, um sich arbeitssuchend …
07.06.2024
von Rechtsanwältin Imke König
… ist die Kündigung unwirksam. Kündigungsfrist: Es müssen die gesetzlichen, tarifvertraglichen oder individualvertraglichen Kündigungsfristen eingehalten werden. Was tun bei Erhalt einer betriebsbedingten Kündigung? Prüfung der Kündigung: Überprüfen …
12.06.2024
von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
… Werktag eines Kalendermonats zum Ablauf des übernächsten Monats zulässig. Die Kündigungsfrist für den Vermieter verlängert sich nach fünf und acht Jahren seit der Überlassung des Wohnraums um jeweils drei Monate." Ein vertraglich vereinbarter …