2.666 Ergebnisse für Kündigungsfrist
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31.08.2015
von CLLB Rechtsanwälte Cocron, Liebl, Leitz, Braun, Kainz, Sittner Partnerschaft
… dass es einer Kündigung bedarf. Die Darlehensgeber, die nunmehr an die Rückzahlung des Darlehensvertrages erinnern, werden auf eine – nicht vereinbarte – Kündigungsfrist verwiesen. Es wird mit einer „attraktiven Sonderverzinsung von 5,99 % für eine weitere …
30.06.2023
von Rechtsanwalt Georg Schäfer
… von Outplacement gehört? Oder kennen Sie eine besonders günstige Vertragsklausel, für den Fall, dass Sie noch vor Ablauf Ihrer eigentlichen Kündigungsfrist ein sensationelles Jobangebot erhalten und nicht die restlichen Gehälter verlieren …
29.06.2015
von Rechtsanwältin Ulrike Hoffmann
… in diesem Fall die Bausparkasse) 10 Jahre nach dem vollständigen Empfang des Darlehens unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 6 Monaten die Kündigung erklären kann. Ob die Vorschrift einschlägig ist, ist umstritten und höchstrichterlich …
30.10.2020
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… Kündigungsfrist lief der Vertrag dann aber noch bis Ende Juni. Für das bisschen Zeit machte es aus ihrer Sicht vielleicht keinen Sinn mehr überhaupt noch anzufangen. Daher beantragte sie Urlaub bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses …
11.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist, das Arbeitsverhältnis unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der beiderseitigen Interessen bis zum Ablauf der Kündigungsfrist fortzusetzen. Das Gesetz kennt keine „absoluten“ Kündigungsgründe. Vielmehr …
13.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… die Dauer der Kündigungsfrist umfasst. In der Praxis wird das zum Teil als „gewisse Ermunterung“ für Arbeitgeber gewertet. Diese bräuchten sich bei handgreiflichen Zweifeln am Bestehen von Arbeitsunfähigkeit nicht alles gefallen lassen …
05.01.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… dass das Arbeitsverhältnis durch die außerordentliche Kündigung nicht beendet worden sei. Es sei dem Arbeitgeber die Weiterbeschäftigung bis zum Ende der Kündigungsfrist durchaus zuzumuten. Da es sich bei dem Unternehmen aber um einen Kleinbetrieb …
29.04.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… und Auszubildendenvertretung, einer Bordvertretung oder eines Seebetriebsrats ist unzulässig, es sei denn, dass Tatsachen vorliegen, die den Arbeitgeber zur Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist berechtigen …
09.11.2023
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Bescheinigung einreichen. Das gilt insbesondere dann, wenn lückenlos der ganze Zeitraum der Kündigungsfrist – auch durch mehrere Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – abgedeckt wird. Für großes Aufsehen sorgte die Entscheidung des BAG vom 16.2.2023 …
25.02.2021
von Rechtsanwalt Lothar Zimansky
… Kündigungsfrist die vollen Vergütungsansprüche des Arbeitnehmers nicht zu schmälern. Einer außerordentlichen, arbeitgeberseitigen Änderungskündigung wird insoweit im Normalfall ohnehin der Erfolg versagt bleiben, zumal hierzu …
12.01.2022
von Rechtsanwalt Thilo Finke
… gesetzlichen Kündigungsfrist kündigen. Für den Vermieter ist das eine böse Überraschung. Gewerberaum: Das Gewerberaummietrecht verweist auf die Vorschrift des § 550 BGB, so dass diese Regeln auch für den Gewerberaum gelten. Der Anwendungsbereich …
28.08.2020
von Rechtsanwalt Jürgen Vogel
… zu nehmen, außerordentlich und fristlos zu kündigen. Das geht natürlich nicht. Grundsätzlich sind die Kündigungsfristen auch in dieser schwierigen Situation einzuhalten. Ein Unternehmen und auch ein Kleinbetrieb kann also nicht etwa wegen …
13.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die eigenen Rechte und Möglichkeiten zu informieren. Auch das Gespräch mit dem Arbeitgeber könnte helfen, um zu klären, ob eine einvernehmliche Lösung, wie beispielsweise eine Freistellung für die restliche Kündigungsfrist , möglich …
09.04.2024
von Rechtsanwalt JUDr. Andreas Paus
… seitens des Arbeitgebers gekündigt, unmittelbar nachdem der Arbeitnehmer sich arbeitsunfähig gemeldet hatte. Während der nun laufenden Kündigungsfrist erscheint der Arbeitnehmer nicht mehr zur Arbeit, sondern reicht weitere …
02.11.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Kündigungsfrist. Der Arbeitnehmer hat dann die Möglichkeit, sich dagegen vor dem Arbeitsgericht mit einer Kündigungsschutzklage zu wehren, und so seinen Job wiederzuerlangen oder zumindest eine – oft überraschend hohe – Abfindung …
04.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… als zehn Mitarbeiter) und die Einhaltung der Kündigungsfrist von drei Wochen für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage. 2. Schnelles Handeln Zeit ist entscheidend. Um Anspruch auf eine Abfindung zu haben, müssen Sie innerhalb von drei Wochen …
19.05.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… wenn der Darlehensvertrag erstmals ordentlich gekündigt werden kann. Bei grundpfandrechtlich besicherten Darlehen sei dies in der Regel nach 10 Jahren und einer Kündigungsfrist von 6 Monaten der Fall. Da die Erläuterungen zur Berechnung …
17.08.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht mehr zumutbar ist. „Hat ein Arbeitnehmer gegen seine vertragliche Rücksichtnahmepflicht verstoßen und damit einhergehend auch Persönlichkeitsrechte verletzt, liegt ein wichtiger Grund für …
22.11.2021
von Rechtsanwältin Nina Hiddemann
… das auf unbestimmte Zeit verlängerte Vertragsverhältnis jederzeit mit einer Frist von höchstens einem Monat zu kündigen, § 309 Nr. 9 lit. b) BGB. Der neue § 309 Nr. 9 c) BGB sieht zudem vor, dass ab 01. März 2022 Kündigungsfristen …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Entscheidung war unwirksam. Es fehlte an einem wichtigen Grund iSv. § 626 Abs. 1 BGB. 2. Wichtiger Grund: Grundsatz Gemäß § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt …
16.06.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Dies gilt insbesondere bei Illoyalität des Geschäftsführers bzw. allen Belangen, die dieses Vertrauensverhältnis beinträchtigen. Die Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist ist daher meist für den Arbeitgeber unzumutbar, zumal …
15.05.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… kann er dies unter Einhaltung der Kündigungsfrist tun. Soll die Beschäftigung allerdings mit dem Ende der Elternzeit enden, dann ist gem. § 19 BEEG eine Kündigungsfrist von 3 Monaten einzuhalten. Ausnahme: Kleinbetrieb In Kleinbetrieben gilt jedoch …
19.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… auch bei einem Wettbewerbsverstoß eines gekündigten Arbeitnehmers nach Ausspruch einer außerordentlichen bzw. nach Ablauf der Kündigungsfrist bei einer ordentlichen Kündigung von einem an sich zur Kündigung berechtigenden Sachverhalt ausgegangen werden …
22.04.2024
von Rechtsanwältin Irina Christiane Jansen LL.M.
… Änderung ab, das Arbeitsverhältnis wird zum Ende der Kündigungsfrist beendet. 3. Er nimmt das Angebot des Arbeitgebers unter dem Vorbehalt der sozialen Rechtfertigung an und erhebt eine sog. Änderungsschutzklage. Gegenstand dieser Klage …